Avis de recrutement d’un agent comptable, Cameroun

 

D’une manière générale, l’Agent Comptable est chargé de tenir les comptes du projet en lien avec le RAF.

 

Activités principales :

L’Agent  Comptable est chargé des tâches suivantes :

  • Tenir au jour le jour la comptabilité du Projet ;
  • Préparer et produire des états financiers mensuels, en particulier les rapports trimestriels de suivi financiers et les états financiers annuels du projet ;
  • Assurer, de façon générale, la mise en œuvre adéquate du système de suivi financier, de la comptabilité dans le respect du Manuel des Procédures Administratives, Financières et Comptables du Projet ;
  • Assurer la planification financière pour approbation ;
  • Organiser un système d’archivage et de classement des pièces comptables et documents financiers du projet ;
  • Suivre les dispositions du Manuel des Procédures Administratives, Financières et Comptables du Projet ;
  • Collecter les informations financières relatives au Compte Spécial, et compte de projet pour l’information de la Coordination du projet et des partenaires financiers ;
  • Collaborer avec l’unité chargée du Suivi-Evaluation en vue de l’alimentation de la Base de données pour les aspects financiers du projet.

Qualification et expérience professionnelle :

  • Au moins 5 ans d’expérience dans la pratique gestion des organisations (ONG, entreprises privées ou d’un centre de formation) ;
  • Expérience en entreprenariat et insertion socioéconomique des jeunes ;
  • Connaissance des logiciels de comptabilités ;
  • Connaissance en TIC en l’occurrence les outils informatiques basiques.

 

Compétences et connaissances requises :

Niveau de formation :

  • Diplôme supérieur au moins bac +2(BTS, DUT, licence professionnelle) en comptabilité et administration des organisations ;
  • Etre âgé de moins de 50 ans.

Quelques  atouts recherchés :

  • Connaissance de la zone du projet(le département du Moungo) ;
  • Expérience comme  entrepreneur ;
  • Maîtrise de l’anglais et français.

Le recrutement se fera sur étude de dossier minutieux suivi d’un entretien et d’une évaluation écrite.

Date de disponibilité : Septembre 2020

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 07 Septembre 2020  Période de contrat : 1 an renouvelable

Zone d’intervention : Njombé avec des déplacements dans les zones du projet

 

NB :  Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Dépôt des candidatures :

Composition (exigée) des dossiers de candidature :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV (2 pages maxi) ;
  • Photocopie de la CNI ;
  • Trois (03) références professionnelles en rapport avec le poste (Attestation, certification …) ;
  • Photocopie du diplôme requis.

Les dossiers de candidature complets seront déposés sous plis fermé, portant la mention « Appel à candidatures pour le projet de MISE EN PLACE D’UN DISPOSITIF D’INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE DES JEUNES PAR LES METIERS RURAUX NON AGRICOLES A TRAVERS LE RENFORCEMENT DE L’OFFRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET ENTREPRENEURIALE DANS LE DEPARTEMENT DU MOUNGO » au siège social d’AGRO-PME Fondation à Yaoundé, sis à la nouvelle route chapelle Ngousso, ou par e-mail, à l’adresse ci-après : [email protected] (Veuillez mentionner en objet de votre email : « Agent Comptable  CIMAR 2 »).

Pour plus d’information : https://www.agro-pme.net/index.php/files/54/Termes-de-references%C2%A0/7/AMI-Agent-Comptable.pdf

Compléments d’Information :

AGRO-PME Fondation

Nouvelle route chapelle Ngousso, BP 10087 Yaoundé – Cameroun

Tél. : (237) 222 219 423 / 243 657 555 / 243 657 557/ (237) 666-003-747

Site web : http://www.agro-pme.net

E-mail : [email protected]