Présentation de la Croix Rouge :
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Poste :
Responsabilités :
- Chef.fe de projet de Renforcement de la résilience des populations et des institutions locales face aux risques de catastrophes dans les départements du Diamaré et du Logone-Chari. ( Projet GRC) ;
- Point Focal GRC de la délégation de la CRF au Cameroun.
Tâches :
- Supervision opérationnelle ;
- Suivi et gestion administrative ;
- Représentation et coordination externe ;
- Gestion de l’information, suivi, évaluation et reporting ;
- Elaboration, planification et développement de la stratégie de la GRC au Cameroun.
Pour mener à bien sa mission, le/la chef.fe de projet sera amené.e à superviser une équipe et collaborer en interne et externe.
Expériences / Formation :
Formation : Master en sciences sociales ou (anthropologie, sociologie, économie, etc.) gestion de projet
Connaissances et expériences indispensables :
- Expériences professionnelles confirmées dans le domaine de la GRC et de l’adaptation au changement climatique (au moins 3 ans) ;
- Expérience sur la lutte contre le Choléra (prévention et préparation) ;
- Avoir une expérience avérée en matière de planification, coordination et suivi/évaluation de programme similaire ;
- Connaissances en gestion administrative et financière de projet ;
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et d’analyse (reporting interne/externe, protocoles, accords, méthodologies).
Connaissances spécifiques : mouvement / humanitaire / culture :
- Expérience ou connaissance du mouvement Croix-Rouge souhaitée ;
- Propension au travail d’équipe et à l’écoute ;
- Flexibilité, créativité, esprit d’initiative et adaptabilité.
Connaissances et expériences appréciées :
- Connaissance des outils ODK ;
- Expérience dans la gestion de projets financés par ECHO/DIPECHO.
Langues : Français, lu écrit parlé, obligatoire.
Salaire :
- Localisation : Kousseri/Maroua ;
- Durée : 12 mois
- Statut : salarié.e expatrié.e
- A pourvoir pour : juillet 2020
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis : passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu et carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Comment postuler :
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation.