Plan International recrute un(e) Responsable de la trésorerie et de la nutrition, Mayo Tsanaga & Logone et Chari, Cameroun
L’organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ce pouvoir est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En collaboration avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous œuvrons pour un monde plus juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés auxquelles sont confrontées les filles et les enfants vulnérables. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Nous favorisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Depuis plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
L’opportunité
Sous la supervision directe du Coordonnateur du Projet, le Responsable Cash et Nutrition sera responsable de la gestion de toutes les activités Cash et Nutrition (BSFP/ANJE) dans la zone assignée. Vous organiserez et superviserez la mise en œuvre des activités CBT dans les communautés ciblées, en veillant à ce que les bénéficiaires reçoivent les montants définis en fonction des critères de vulnérabilité.
Vous gérerez et mettrez à jour les bases de données bénéficiaires (en lien avec les systèmes de paiement électronique et la gestion des données) ;
En tant que responsable de la trésorerie et de la nutrition, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre, de l’administration, de la gestion de l’équipe et de la représentation de l’organisation au niveau du district sanitaire, ainsi que de la garantie de la qualité du service, de la cohérence, des normes et standards SPHERE, des principes humanitaires et de la responsabilité, et de l’établissement de rapports dans le domaine d’intervention.
L’individu
Nous cherchons à recruter un(e) candidat(e) qualifié(e), titulaire d’une licence en nutrition, économie, santé publique, sécurité alimentaire ou équivalent. En tant que Cash and Nutrition Officer, vous devez avoir au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de nutrition et de sécurité alimentaire, avec une expérience spécifique dans les transferts monétaires conditionnels (CBT), et devez parler couramment au moins 02 des langues locales parlées dans les zones du projet (Kanuri ; Haoussa, Arabe, Kotoko, Mafa et Fulfulde).
Veuillez suivre ce lien pour un profil de poste complet : Description de poste – Chargé de nutrition et de formation continue PAM 2025 docx (2).pdf
« Les postes sont soumis à financement »
Localisation : Mayo Tsanaga & Logone et Chari
Type de poste : Contrat à durée déterminée
Responsable : Coordonnateur de projet
Foin Niveau : 12
Date limite de candidature : 17 mars 2025
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
Nous voulons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, en offrant des chances égales à tous, indépendamment de l’âge, du handicap, du changement de sexe, du mariage et du partenariat civil, de la grossesse et de la maternité, de la race, de la religion ou des croyances, du sexe ou de l’orientation sexuelle.
Plan International est basé sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche de personnes, de pensées et d’idées diverses.
Nous favorisons une culture organisationnelle qui adhère à notre engagement en faveur de la justice raciale, de l’égalité des sexes, des droits des filles et de l’inclusion.
Plan International estime que dans un monde où les enfants sont confrontés à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer leur sécurité. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact et que nous ne devons en aucun cas contribuer à leur nuire ou à les mettre en danger.
Une série de contrôles préalables à l’embauche seront effectués conformément à la politique de protection des enfants et des jeunes de Plan International. Plan International participe également au programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles. Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En soumettant une candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.
Veuillez noter que Plan International n’enverra jamais de courriels non sollicités demandant un paiement aux candidats.