CIFOR-ICRAF recrute un Coordinateur de projet CASEVE GTI à Garoua au Cameroun.

 

 

 

 

Le CIFOR-ICRAF mettra en œuvre le projet CASEVE-GTI (Cameroun vert et résilient – ​​Gouvernance intégrée du paysage) entre juillet 2023 et juin 2028. Nous utiliserons une approche de gestion intégrée du paysage pour résoudre le triple défi de (i) soutenir une population croissante. , (ii) préserver la biodiversité, et (iii) atténuer et s’adapter au changement climatique. L’impact escompté de cette action est une gouvernance territoriale plus inclusive qui favorise la prévention des conflits. Nous recherchons donc un Coordonnateur de projet pour diriger l’équipe du projet CASEVE-GTI et coordonner les activités et partenariats du projet dans les 3 paysages du Nord du Cameroun.

Devoirs et responsabilités

Assurer la coordination globale et la gestion quotidienne du projet CASEVE-GTI, l’encadrement du personnel, les relations avec les partenaires et le reporting. Assurer la direction technique des aspects de gouvernance et de participation du public au projet ; en collaboration avec l’équipe du projet et les partenaires, élaborer des stratégies pour le déploiement des activités du projet. Assister le Facilitateur Paysage de la Bénoué Est et Ouest dans l’identification et la mobilisation des acteurs du paysage, l’animation et l’animation des plateformes multi-acteurs et la mise en œuvre des activités dans les 2 paysages (Benoué Est et Benoué Ouest). En collaboration avec d’autres membres du personnel, produire des publications, telles que des rapports techniques, des fiches techniques, des manuels de formation, des blogs, des notes d’orientation et des articles de revues. Contribuer à la mobilisation des ressources. Exigences Solide formation théorique (niveau MSc) en sciences sociales, économiques, politiques ou en études de développement international ; ou avoir une solide expérience environnementale et agricole avec une expérience pratique des questions de gouvernance. Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet et en création de partenariats. Expérience des méthodes participatives, des processus et des plateformes multipartites, y compris la promotion du dialogue, de la négociation et de la gestion des conflits. Connaissances de base sur le développement et la mise en œuvre de projets sensibles au genre. Expérience des méthodes participatives, des processus et des plateformes multipartites, y compris la promotion du dialogue, de la négociation et de la gestion des conflits. Connaissances de base sur le développement et la mise en œuvre de projets sensibles au genre. Expérience des méthodes participatives, des processus et des plateformes multipartites, y compris la promotion du dialogue, de la négociation et de la gestion des conflits. Connaissances de base sur le développement et la mise en œuvre de projets sensibles au genre.

Formation, connaissances et expérience

  • Solide formation théorique (niveau MSc) en sciences sociales, économiques, politiques ou en études de développement international ; ou avoir une solide expérience environnementale et agricole avec une expérience pratique des questions de gouvernance.
  • Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet et en création de partenariats. 
  • Expérience des méthodes participatives, des processus et des plateformes multipartites, y compris la promotion du dialogue, de la négociation et de la gestion des conflits. 
  • Connaissances de base sur le développement et la mise en œuvre de projets sensibles au genre.

Termes et conditions

  • • Il s’agit d’un poste recruté localement. Le CIFOR-ICRAF offre une rémunération compétitive en monnaie locale, adaptée aux compétences et à l’expérience.
  • Le lieu d’affectation sera à Garoua, région du Nord du Cameroun.

La date limite de candidature est le 14 septembre 2023.

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