Avis à candidatures pour le recrutement d’un(e) coordonnateur(trice), Garoua, Cameroun

 

 

Contexte :

Le projet Plan pour les Filles est une initiative basée sur une approche intégrée et transformatrice en genre, visant à améliorer la réalisation des droits et l’amélioration du bien-être des jeunes femmes et adolescentes au Cameroun. Il est financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et Plan International Canada pour la période de 2018-2023, et mis en oeuvre par Plan International Cameroun. L’approche innovatrice, une planification dirigée par les filles en collaboration avec les autorités locales, le secteur privé et les membres de la communauté, permettra de développer et de mettre en oeuvre un ensemble intégré d’interventions pour les adolescentes au niveau décentralisé dans deux communes (Lagdo et Ngong) qui se trouvent dans le département de la Bénoué au Cameroun.

Le projet Plan pour les Filles propose une approche du développement fondée sur des données factuelles, qui met en lumière le potentiel des plus vulnérables, tout en s’attaquant aux causes profondes de leurs inégalités et de leur vulnérabilité. Le projet reconnaît également la nécessité d’une approche intégrée parmi tous les acteurs locaux, simultanément dans les secteurs de la protection, de l’éducation, de l’autonomisation économique et de la santé sexuelle et reproductive, pour cibler les défis croisés auxquels font face les jeunes femmes et les adolescentes. Avec les filles au centre, les collectivités locales au service des orientations nationales ainsi que les membres de la communauté dans les zones d’intervention du projet sont identifiées comme acteurs stratégiques pour impulser des changements significatifs face à des enjeux contextuels importants, et faire une réelle différence dans la vie des groupes les plus vulnérables, particulièrement les filles. Aussi bien les ministères clés au niveau national, les préfectures au niveau départemental ainsi que les structures municipales au niveau local ont contribué à la formulation du projet grâce à diverses consultations et la participation à un atelier national. Plusieurs de ces acteurs ont participé à la planification de démarrage renforçant la continuité et l’alignement aux priorités locales, départementales et nationales. Ainsi, l’Union des Organisations d’Appui au Développement Durable (UNOADD) s’est vu confier la mise en œuvre du Projet Plan For Girls (P4G) pour la Commune de Lagdo. A cet effet, il est lancé un appel à candidatures pour le recrutement d’un Coordonnateur.

 

Qualifications et expériences souhaitées :

Le/la candidat(e) doit remplir les conditions suivantes :

  • Avoir un minimum de Bac+4 de préférence en Sciences Sociales pour le Développement ou en Droit de l’homme, Management des Projets et Programmes ou tout autre diplôme reconnu  équivalent ;
  • Expérience de travail et/ou de collaboration sur un projet de Plan serait un atout ;
  • Expérience managériale d’au moins une année à un niveau décisionnaire pour un projet ;
  • Avoir une expérience avérée dans la supervision des équipes ;
  • Etre apte à travailler en zone rurale et sous pression.

Compétences :

  • Capacité à travailler efficacement sous pression, en milieu rural ;
  • Bonne capacité d’organisation et réactivité ;
  • Capacité à développer des outils méthodologiques et de formation ;
  • Forte capacité d’analyse et de proposition ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Connaissance en analyse et contextualisation des droits des adolescents, de l’éducation, la santé reproductive, l’autonomisation économique etc.) ;
  • Fortes compétences en gestion d’équipes et de projet ;
  • Fortes compétences en communication et information ;
  • Excellente connaissance d’Excel (traitement de données et de listes, publipostage, connaissance de formules basiques), de Word (Reporting narratif) et de Microsoft Outlook ;
  • Respect des procédures en vigueur d’UNOADD et de Plan Cameroun ;
  • Mettre en œuvre les principes de Plan International et d’UNOADD.

Langues :

  • Français obligatoire ;
  • Anglais : langue de travail sur le projet ;
  • La connaissance des langues vernaculaires locales serait un atout.

Qualités personnelles :

  • Esprit critique ;
  • Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle ;
  • Autonome et sens du travail en équipe ;
  • Motivation sincère pour l’engagement au développement ;
  • Sens de la diplomatie et de la négociation.

Mission liées au poste :

Sous la supervision hiérarchique du Chargé des Programmes d’UNOADD, le Coordonnateur sera charger de :

  • Représenter UNOADD aux instances de coordination liées au projet (comité de pilotage, partenaire financier, autorités locales et traditionnelles et acteurs humanitaires et de développement sur la zone) ;
  • Assurer la coordination externe relative aux activités de l’ensemble du projet, notamment avec le bureau Plan Cameroun à Garoua ;
  • Faciliter la mise en place des activités de suivi et d’évaluation continue des activités relatives au projet ;
  • Assurer une bonne collaboration entre les équipes de  Plan et le personnel d’appui au projet ;
  • Garantir un niveau optimum de qualité technique du programme ;
  • En coordination avec la logistique et les services administratifs, assurer le respect des procédures en cours de validité ;
  • Planifier et suivre le budget et les dépenses ;
  • Garantir le suivi et le respect des procédures et recommandations de sécurité par l’ensemble de l’équipe sous sa responsabilité ;
  • Identifier les besoins, former et développer des compétences techniques nécessaires de l’équipe programme pour la bonne exécution du projet ;
  • Proposer des adaptations nécessaires et pertinentes à l’organigramme ;
  • Assurer la qualité de la saisie, du traitement, de l’organisation et de la présentation des données du projet ;
  • Consolider les informations fournies par les équipes ;
  • Préparer et soumettre les rapports à UNOADD et Plan Cameroun ;
  • Préparer et vérifier les données saisie par les équipes et te terrain ;
  • Fournir des rapports réguliers sur les activités du projet au Chargé des programmes d’UNOADD ;
  • Participer aux rapports bailleurs et à la préparation des nouvelles propositions ;
  • Analyser les points faibles et points forts du projet à travers les enquêtes d’impact des équipes et les enquêtes monitoring.

Processus de recrutement :

Le recrutement est subdivisé en 4 étapes :

  • Lancement de l’appel à candidatures ;
  • Sélection des dossiers en adéquation avec l’appel à candidatures du poste ;
  • Entretien avec les candidats retenu(e)s ;
  • Publication et convocation des candidat(e)s retenu(e)s pour les modalités de prise de services de déploiement sur le terrain.

Durée du contrat et lieu de travail :

  • Les contrats auront une durée de 07 mois avec possibilité de reconduction sur la base des résultats du projet et de la disponibilité des fonds ;
  • Lieu de travail : Commune de Lagdo.

Composition du dossier :

  • Un CV détaillé et à jour ;
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif d’UNOADD ;
  • Tous les documents justifiant les emplois et expériences mentionnés ;
  • Une photocopie de la CNI.

Dépôt et date limite de recevabilité des dossiers de candidatures : Les dossiers de candidature seront envoyés au plus tard le 04 Septembre 2020 à 15h 00 par E-mail avec pour objet :  Coordonnateur, aux adresses suivantes :

NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.