Avis de recrutement : Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recrute un Agent WASH (h/f), Buea, Cameroun

L’objectif d’un poste de responsable technique WASH/abris Hard est de contribuer avec des compétences techniques spécifiques à la mise en œuvre du projet. Ce poste n’impliquera normalement pas de responsabilité de gestion du personnel, mais une supervision quotidienne d’un nombre limité de membres du personnel au niveau d’assistant. Ce qui suit est une brève description du rôle.

A. Responsabilités génériques

1. Assurer le respect des politiques, des lignes directrices et des normes du CNRC.
2. Assurer le respect des stratégies, outils, manuels, directives et normes WASH et Shelter cc.
3. Garantir la responsabilité technique spécifique WASH/Abri pour la mise en œuvre et la documentation des activités techniques du(des) projet(s) CC.
4. Garantir la responsabilité technique spécifique WASH/Abris pour le contrôle qualité et le suivi des activités du projet.
5. Fournir un soutien technique spécifique et un renforcement des capacités au personnel du projet.
6. Fournir une analyse technique spécifique et des commentaires aux représentants du CNRC dans les forums de coordination.
7. Évaluer, promouvoir et documenter les idées d’amélioration technique et d’autres options de développement de programmes.
8. Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires les plus dans le besoin, et explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d’aider.

B. Responsabilités spécifiques 

1. Planifier et superviser le contrôle de la qualité des travaux de construction ou de réhabilitation d’abris et de WASH selon les différentes modalités (par exemple, par l’intermédiaire d’entrepreneurs, en espèces, dirigés par les bénéficiaires…).
2. Assurer la qualité des travaux de construction ou de réhabilitation d’abris et de WASH en effectuant des visites régulières sur le terrain et en fournissant des conseils aux équipes de terrain.
3. Produire et contextualiser des outils techniques pour accompagner la mise en œuvre du programme par l’équipe (listes de contrôle de supervision de terrain, modèles de rapport, outils de collecte de données, etc.).
4. Soutenir le suivi de l’assistance fournie pour la gestion de projet, le rapprochement logistique et financier, la responsabilité et le S&E (comptage des bénéficiaires).
5. Assurer un contrôle hebdomadaire de la qualité des preuves/sources de vérification (collectées par les assistants sur le terrain).
6. Veiller à l’inclusion des considérations liées au programme sûr et inclusif (SIP), notamment pour garantir l’accessibilité et la sécurité des bénéficiaires.
7. Initier la demande d’achat et suivre le processus d’approvisionnement en biens, matériels et services pour les activités WASH et abris (y compris l’élaboration des documents d’appel d’offres, les conceptions techniques, les BoQ et l’évaluation technique des offres).
8. Définir les modalités en nature/en espèces sur la base des évaluations du marché.
9. Soutenir l’intégration progressive des exigences environnementales minimales du CNRC.

C. Compétences professionnelles génériques pour ce poste

1. Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
2. Expérience démontrée dans un poste de mise en œuvre de projets dans un contexte humanitaire/de redressement.
3. Expérience démontrée dans le domaine d’expertise technique du WASH et/ou du Shelter, en mettant l’accent sur les aspects matériels.
4. Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatiles.
5. Être disposé et capable de voyager et de travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau).
6. Maîtrise de l’anglais, tant écrit qu’oral.

D. Contexte/Compétences, connaissances et expérience spécifiques

• Baccalauréat ou formation postuniversitaire en génie civil, en santé publique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire de préférence au sein d’une OING.
• Bonne connaissance du contexte de la région Sud-Ouest et Nord-Ouest.
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste.
• La maîtrise de l’anglais, tant écrit qu’oral, et une connaissance professionnelle du français sont un avantage.
• Connaissance de la langue locale dans le NW/SW.
• Maîtrise des outils MS.
• Maîtrise d’Auto CAD, SIG MS EXCEL.

E. Compétences comportementales 

• Copie avec modification,
• Travailler avec des gens,
• Communiquer avec impact et respect,
• Gestion des environnements non sécurisés.

Nous offrons

NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances et vise à garantir la diversité du personnel en termes d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.

•     Début :  février 2024;
•     Durée du contrat :  12 mois, renouvelable selon la disponibilité des fonds;
•     Salaire/Avantages :  Conformément à la grille salariale du CNRC et couverture d’assurance médicale à 90%;
•     Lieu d’affectation :  Buéa.

Date limite : 12 janvier 2024

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