Avis de recrutement d’un agent d’exploitation, Cameroun

Avis de recrutement d’un agent d’exploitation, Cameroun

Profil de poste agent d’exploitation :

• Assister l’acheteur dans ses différentes tâches ;
• Participer à l’organisation des dépotages et à la distribution secondaire des produits dans les sites  ;
• Suivre le budget hebdomadaire du service.

Missions principales des activités spécifiques du poste :

• Tenir les livres fournisseurs ;
•  Gérer l’échéancier des règlements V suivre le petit matériel & fournitures de bureau ;
• Gérer la communication avec les consommateurs – utilisateurs et prestataires ;
• Produire le tableau de satisfaction des produits achetés Evaluer la qualité des produits par fournisseur ;
• Suivre les différentes dépenses du service ;
• Proposer les prévisions budgétaires ;
• Classifier les besoins en biens & services ;
• Gérer les priorités ;
• Proposer le choix des fournisseurs v Préparer les différentes pro-forma des pièces et matériel à commander.

Activités principales :

• Monter et traiter les différents états de besoin ;
• Contrôler la conformité des marchandises livrées avec leurs factures et faire un point v ;
• Participer à l’organisation des dépotages de conteneurs ;
• Participer à la distribution secondaire des produits dans les sites ;
• Renseigner les différents templates de l’exploitation DE LA RELATION AVEC LE LOGISTICIEN/ACHETEUR V ;
• Leur remonter toutes les difficultés et avantages pour une meilleure décision ;
• Travailler sur la base d’un planning d’activités quotidiennes ;
•  Achever sa journée par le dépôt du rapport d’activité quotidien;
• Harmoniser les interventions en suivant les instructions de la hiérarchie ;
• Faire des propositions d’amélioration des procédures en piace DE LA RELATION AVEC LA COMPTABILITE  ;
• Veiller au suivi des règlements des fournisseurs LICENCE en marketing commerce vente ou équivalent avec une expérience.

Formation : pertinente d’au moins 01 ans dans un emploi.

• Parfaite connaissance des logiciels informatiques usuels (Microsoft Office.) ;
• Excellentes capacités de management d’équipe.

Expériences et compétences :

• Bonne connaissance du français (expression écrite et orale), la maîtrise de l’anglais et/ou autre langue est un plus ;
• Grande disponibilité et discrétion Apte à travailler en équipe ;
• Intégrité Très Bonne endurance au travail et au stress ;
• Grande efficacité au travail ;
• Apte à gérer les conflits Respect des engagements Charismatique et rigoureux.

Candidature :

Envoi des CV à l’adresse : [email protected]