Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute un(e) Wash/Shelter Officer, Kousseri, Cameroun

 

 

Responsabilités générales

  • S’assurer de l’adhésion aux politiques, manuels et directives NRC;
  • Mettre en œuvre le portefeuille de projets qui lui est délégué conformément au plan d’action ;
  • Rédiger les rapports d’état d’avancement des projets sur demande du superviseur ou du référent technique;
  • S’assurer de l’archivage correct des documents;
  • S’assurer que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoins et évaluent de nouvelles et les meilleures manières de fournir une assistance;
  • Encourager et faire des propositions pour favoriser l’amélioration technique;
  • Sensibiliser les communautés sur les options d’exécution des projets de construction/réhabilitation et sur les principes de protection de l’environnement, à l’usage soutenable des matériaux de construction ainsi qu’aux méthodes alternatives d’utilisation des matériaux de construction ;
  • Effectuer des visites de contrôle des chantiers et assurer que les prescriptions techniques validées par la hiérarchie sont respectées par les superviseurs de construction ;
  • Organisateur et encadrer les travaux de construction des ouvrages;
  • Planifier les activités de construction et leur suivi sur les différents sites d’intervention.

Responsabilités spécifiques

  • Participer à la mise en place des outils de planification, d’identification des besoins et de ceux de suivi et d’évaluation des projets;
  • Faire les prévisions mensuelles des dépenses qui s’y rattachent en suivant le modèle établi et en assurer le suivi;
  • Gerer et encadrer les assistants Shelter WASH;
  • Appuyer les superviseurs dans l’anticipation des besoins et dans la planification des approvisionnements des chantiers;
  • Sous la supervision du PM Shelter WASH, initier les drafts des dessins techniques, devis estimatifs et le cahier de prescription technique pour les projets de construction des infrastructures hydrauliques et génie civil ;
  • Soumettre à son responsable direct des propositions de modification des caractéristiques techniques des ouvrages, en cas de contraintes de terrain non anticipées ;
  • Concevoir avec le responsable de la construction, la configuration des installations type urgence, post urgence et nexus;
  • Préparer les fiches de réquisition et de réception dans le cas d’une distribution directe des matériaux;
  • Collaborer avec les collègues de la logistique et les membres de la communauté pour contrôler avec précision les quantités et qualités des matériaux délivrés aux communautés;
  • En collaboration avec la logistique, planifier le mouvement des camions en vue d’approvisionner les chantiers de construction d’abris en matériaux;
  • Établir et maintenir des bonnes relations de travail avec les autorités et la communauté locale, les comités et partenaires locaux ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de sa zone; 
  • Prendre activement part aux réunions de coordination de sa base;
  • Assurer que les normes sont connues et appliquées lors de la mise en œuvre des projets Shelter et WASH sur le terrain ;
  • Identifier les sujets pertinents de plaidoyer en lien avec la problématique foncière et l’identité légale ;
  • Contrôler la qualité des infrastructures WASH et SHELTER construites ainsi que la bonne exécution des travaux WASH/Shelter, notamment la réhabilitation et construction des fourrages, la construction des latrines, la construction des abris, les écoles…
  • S’assurer de l’archivage de tous les documents du projet;
  • Sur demande du superviseur, participe à n’importe quel processus d’évaluation intersectorielle, y compris les analyses et la planification;
  • Préparer et mettre en œuvre la distribution des NFI, y compris la préparation du site, la vérification, la distribution, le contrôle des fautes et le traitement des plaintes ;
  • À la demande du superviseur, représente le CNRC dans les réunions du groupe de travail en lien avec les différents secteurs Wash Et SHELTER;
  • Accomplir toutes les autres tâches liées à la construction et demandées par la hiérarchie.

1- Compétences générales
Compétences professionnelles générales :

  • Être détenteur d’un diplôme universitaire (Bac + 4) en EHA, hydraulique, Génie Civil, Travaux Publics, architecture, ou son équivalent;
  • Expérience professionnelle en tant que « Officier Projet » dans un contexte humanitaire ou de relèvement;
  • Solide connaissance des principes Wash et Shelter en milieu conflictuel;
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables;
  • Résultats constatés sur les responsabilités du poste ;
  • Connaissance de son style/profil de dirigeant;
  • Anglais un atout.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

  • Avoir les connaissances connues en construction/réhabilitation de fourrage, habitat traditionnel dans l’Extrême-Nord;
  • Avoir les connaissances connues dans le dimensionnement des réseaux d’alimentation en eau potable (AEP);
  • Connaissances spécifiques sur les épidémies ;
  • Avoir des capacités de conception des projets;
  • Avoir de bonnes capacités de planification et de suivi des activités ;
  • Avoir une grande capacité d’analyse;
  • Avoir une bonne connaissance/expérience dans la conduite des évaluations qualitatives/quantitatives et de réponse adéquate aux lacunes identifiées ;
  • Être capable de travailler en équipe et dans un environnement hétérogène et international; 
  • Avoir une bonne connaissance des cultures et des langues locales des zones d’intervention;
  • Avoir une bonne connaissance de l’Extrême-Nord et notamment des communautés rurales;
  • Maîtriser l’outil informatique (Windows, Word, Excel, PowerPoint, un logiciel de DAO, Epanet).

2- Compétences comportementales
Le cadre de compétence du NRC spécifique 12 compétences comportementales et les suivantes sont essentielles pour ce poste :

  • Gérer les environnements peu sur ;
  • Travailler en équipe ;
  • Communiquer de manière respectueuse et impactante ;
  • Planifier et obtenir des résultats ;
  • Travailler avec les gens.

Ce que nous offrons :

  • Type de contrat :  CDD de 12 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds
  • Lieu de travail : Poste basé à Kousseri avec 60% de déplacement sur le terrain
  • Salaire/Avantages : Grade 5 échelon 1 de la grille salariale de NRC Cameroun / Assurance médicale de 90%
  • Date de début souhaitée : janvier 2025

Le CNRC s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion et souscrit pleinement au principe de l’égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais de l’argent dans le cadre d’une procédure de recrutement. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes forcées de fuir. 

Rejoignez-nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des zones où d’autres ne peuvent pas intervenir, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles du monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et pour défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays. 
Au CNRC, nous donnons des responsabilités aux employés à tous les niveaux et favorisons la croissance professionnelle et l’innovation au sein des équipes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion. 
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection des données est au cœur du travail du NRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils : 
  • traiter tout le monde avec respect et dignité 
  • contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous 
  • ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH) 
  • signalez toujours les cas. Le NRC a une approche de tolérance zéro face à l’inaction contre l’exploitation, les abus et l’exploitation sexuelle et abus sexuels

 

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