Le Conseil norvégien pour les réfugiés recrute un responsable du développement du programme ICLA, Maroua, Cameroun

 

 

Contexte

Le Cameroun est confronté à trois crises humanitaires liées à des conflits : en outre, les impacts secondaires de la pandémie de COVID-19 ont encore exacerbé les besoins dans le pays. Les incursions des groupes armés organisés (AOG) dans le bassin du lac Tchad ont conduit 114 000 Nigérians à chercher refuge au Cameroun et 322 000 autres Camerounais à être déplacés à l’intérieur du pays et à avoir un besoin urgent d’aide humanitaire. Les régions de l’Est du Cameroun abritent toujours plus de 290 000 réfugiés de la République centrafricaine et la troisième crise est la violence en cours dans les deux régions anglophones du Nord-Ouest et du Sud-Ouest où près d’un million de Camerounais ont été déplacés en raison de cette crise.

Le NRC est opérationnel au Cameroun depuis avril 2017, et dispose actuellement de cinq bureaux de terrain ; Maroua et Kousseri dans l’Extrême-Nord ; Buea dans le Sud-Ouest ; Bamenda dans le Nord-Ouest et Batouri dans l’Est.

L’objectif du poste de spécialiste en information, conseil et assistance juridique (ICLA) est le développement technique du programme ICLA, la fourniture d’une orientation stratégique et d’une assurance qualité, et le développement de la stratégie ICLA. Le spécialiste ICLA est responsable du mentorat, de la formation et du renforcement des capacités techniques du personnel ICLA.

NRC a mis en œuvre son programme d’information, de conseil et d’assistance juridique au Cameroun depuis juillet 2017 dans la région de l’Extrême-Nord et de l’Est et a commencé dans la région du Nord-Ouest Sud-Ouest en 2019 avec un accent sur les domaines thématiques de la documentation civile et du logement, des droits fonciers et de propriété pour les populations déplacées vulnérables et les communautés d’accueil dans le pays.

 

Rôle et responsabilités

L’objectif du responsable du développement du programme est d’être responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre du programme d’information, de conseil et d’assistance juridique (ICLA) au Cameroun. NRC met en œuvre son programme d’assistance juridique au Cameroun depuis juillet 2017 et se concentre sur les domaines thématiques de la documentation civile et du logement, des droits fonciers et de propriété pour les populations déplacées vulnérables et les communautés d’accueil dans le pays.

Responsabilités génériques :

  • Développer la stratégie de l’ICLA, les SOPs / lignes directrices techniques et les cadres logiques Macro ;
  • Respecter et adhérer aux politiques du NRC, aux outils, manuels et directives de l’ICLA ;
  • Responsable du développement et de la gestion des propositions de financement, des budgets de projet et des rapports des donateurs ;
  • Gestion globale du personnel du projet et responsable du recrutement du personnel ;
  • Coordonner et gérer la mise en œuvre du projet ICLA (activités, budget et documentation du projet) conformément aux propositions, stratégies et exigences des donateurs ;
  • Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et le transfert des compétences clés ;
  • Assurer la liaison et la coordination avec les autorités locales et nationales et les parties prenantes concernées et représenter le CNR dans les forums et groupes de travail pertinents ;
  • Fournir des rapports d’avancement réguliers aux responsables de zone ;
  • Développer des partenariats dans la communauté humanitaire et coordonner avec les autorités compétentes afin de concevoir des solutions aux problèmes identifiés ;
  • Promouvoir les droits des réfugiés, des personnes déplacées et des rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer.

Responsabilités spécifiques :

  • Identifier et mettre en œuvre des interventions appropriées dans des contextes ruraux et urbains en coordination avec d’autres programmes du NRC ;
  • Effectuer des évaluations des besoins dans les zones de déplacement et les zones difficiles à atteindre dans les régions de l’Extrême-Nord, de l’Est, du Sud-Ouest et du Nord-Ouest, conformément aux stratégies d’accès humanitaire du NRC ;
  • Établir et développer des systèmes et des outils pour la mise en œuvre de l’ICLA ;
  • Assurer l’exécution du programme en temps voulu et de haute qualité par rapport aux objectifs prévus ;
  • Contribuer à l’élaboration de matériel de plaidoyer ;
  • Assurer des rapports de suivi opportuns et de qualité des activités de l’ICLA afin de garantir une qualité technique élevée et des processus transparents ;
  • Rechercher et analyser l’évolution du contexte du logement, de la terre et de la propriété (HLP) et de l’identité juridique au Cameroun et adapter le programme en conséquence ;
  • Développer des approches et des activités assurant la promotion du principe “Do no harm” et mener des initiatives d’intégration de la protection au sein du programme ICLA ;
  • En coordination avec le M&E, contrôler et suivre la qualité des services fournis par le NRC sur le terrain. Faire des recommandations d’amélioration ;
  • En collaboration avec l’AM et le HoP, soutenir la mise en œuvre de toutes les activités du programme.

 

Compétences

Compétences professionnelles génériques :

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de mise en œuvre de projet de niveau supérieur dans un contexte humanitaire/de relèvement ;
  • Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles ;
  • Expertise technique en matière de programmation d’assistance juridique ;
  • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste ;
  • Connaissance de ses propres compétences/profils en matière de leadership ;
  • Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Compétences, connaissances et expérience spécifiques au contexte :

  • Connaissance du contexte au Cameroun et/ou en Afrique centrale et de l’Ouest ;
  • Connaissance du contexte de la protection juridique et du déplacement au Cameroun ;
  • Maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral ;
  • Expérience en matière de Start-up est un avantage.

 

Ce que nous offrons

Les candidates sont fortement encouragées à se joindre à notre culture d’entreprise qui permet à chaque employé de partager ses idées et d’assumer des responsabilités. Au CNRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés, à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

Contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de prolongation
Grade 9 dans l’échelle du CNRC
Lieu d’affectation : 50% de déplacements dans d’autres bureaux de zone et à Yaoundé
Une opportunité d’associer votre carrière à une cause passionnante
Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine.

 

Le poste est ouvert aux candidats qui peuvent démontrer leur engagement envers le CNRC et leur participation à une mission difficile, mais importante, visant à faire la différence.

 

Vous trouverez la description complète du poste ici.

 

Veuillez postuler avant le 7/03/2022 à ce lien.