Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute un(e) Chargé(e) de gestion des informations du forum Cameroun, Yaoundé, Cameroun

 

 

A- Responsabilités générales

  • Assister le Responsable du Forum CHINGO dans le développement d’outils de collecte et d’analyse de données. 
  • Responsable de la gestion des données et de l’optimisation des traitements et des requêtes;
  • Responsable de l’évolution technique des systèmes et de leurs outils de développement; 
  • Responsable de projets pilotes utilisant des bases de données et/ou de nouvelles technologies.

B- Responsabilités spécifiques

  • Contribuer à l’amélioration du système d’archivage existant pour les différentes activités et composantes du projet et sa gestion ;
  • Fournir des formations et une assistance technique dans le domaine lié à la gestion de l’information/des données ; 
  • Assurer le suivi et la mise à jour de la base de données du projet ; 
  • Être le point focal d’information pour CHINGO ;
  • Responsable des rapports GORS RRM dans la zone Nord.

Qualifications

A-  Compétences professionnelles générales

  • Être titulaire d’une licence en informatique de gestion, en sciences sociales ou dans d’autres domaines pertinents, de préférence Bac+3 ;
  • Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données tels qu’Oracle, MySQL, Sybase ou SQL Server ainsi que des langages de requête et de programmation ;
  • Maîtrise des outils de communication et des nouvelles technologies ;
  • Personne multidisciplinaire, flexible ;

B- Compétences, connaissances et expériences spécifiques au contexte 

  • Le titulaire s’exprime clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais, français) ;
  • Il/elle a un esprit de synthèse et de bonnes capacités de recherche ;
  • Il/elle écoute les autres, s’efforce de bien les comprendre et sait réagir de manière appropriée ;
  • Il/elle n’hésite pas à demander des éclaircissements et est ouvert au dialogue.

Nous offrons :

  • Contrat de travail de 12 mois renouvelable sous réserve de disponibilité des fonds.
  • Lieu de travail : Yaoundé avec 20% de déplacements sur le terrain.
  • Salaire/Avantages : Grade 5 échelon 1 de l’échelle salariale du NRC Cameroun.
  • Date de début souhaitée : Mars 2025

Le NRC s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion et souscrit pleinement au principe de l’égalité des chances. Le recrutement est gratuit, le NRC ne demandera jamais d’argent dans le cadre d’un processus de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

À propos de nous

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes forcées de fuir. 
Rejoignez-nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des zones où d’autres ne peuvent pas intervenir, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles du monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et pour défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays. 
Au CNRC, nous donnons des responsabilités aux employés à tous les niveaux et favorisons la croissance professionnelle et l’innovation au sein des équipes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion. 
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection des données est au cœur du travail du NRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils : 
  • traiter tout le monde avec respect et dignité 
  • contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous 
  • ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH) 
  • signalez toujours les cas. Le NRC a une approche de tolérance zéro face à l’inaction contre l’exploitation, les abus et l’exploitation sexuelle et abus sexuels

 

POSTULER ICI