Avis de recrutement : Maersk recrute une Coordonnatrice de la répartition et de la documentation, Cameroun

 

Description de l’emploi

A.P. Moller – Maersk est une entreprise intégrée de logistique de conteneurs qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. En tant que leader mondial des services d’expédition, l’entreprise est présente dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Grâce à une offre simple de produits et de services numériques de bout en bout, à un engagement client sans faille et à un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises partout dans le monde.

Occasion

A.P Maersk est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour occuper le poste de coordinateur de la répartition et de la documentation à Douala, au Cameroun. Il s’agit d’une opportunité de carrière passionnante de travailler dans une multinationale du Global 500 qui fait du commerce mondial une réalité. Vous interagirez quotidiennement avec des collègues à l’échelle internationale, ce qui vous donnera l’occasion de développer vos compétences professionnelles dans un environnement mondial. Nous vous aidons à façonner votre propre carrière en acquérant une expertise et en apprenant sur le tas.

En outre, le candidat sélectionné sera responsable de fournir le soutien nécessaire à l’équipe de transport et de préparer, collecter et libérer en temps opportun les documents d’expédition dans les délais convenus. Conformément aux procédures convenues, le candidat sélectionné contribuera au succès du département en veillant à ce que toutes les livraisons prévues soient exécutées dans les délais. Le/la candidat(e) sélectionné(e) gérera également les finances de l’entreprise allouées aux opérations avec une grande transparence et droiture.

Nous offrons :

Un rôle passionnant qui fait partie d’une organisation dynamique et internationale avec la possibilité d’appliquer et de développer en permanence vos compétences.

Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels et nous sommes continuellement à la recherche de nouvelles façons d’investir dans nos talents par le biais d’initiatives continues de développement personnel et professionnel.

Enfin, l’une des pierres angulaires de nos valeurs est de créer un environnement propice à nos employés tout en favorisant une culture d’équité, de respect mutuel, de responsabilité et d’attention à l’égard de notre entreprise et de nos clients.

Principales responsabilités :

  • Fournir un soutien aux opérations de transport et de triage en coordonnant les activités entre les services internes, le client, les transporteurs externes
    et/ou d’autres unités opérationnelles.
  • Surveille les parcs d’équipements.
  • Coordonne les activités de facturation et de facturation.
  • Aider à la planification et à l’ordonnancement du déplacement des conteneurs et des remorques.
  • Préparer des rapports financiers et de rendement.
  • Fournir un soutien aux systèmes administratifs.
  • Assurez-vous que tous les camions libérés ont la documentation nécessaire.
  • Prendre toutes les mesures nécessaires pour résoudre tout problème empêchant l’achèvement du processus et, en cas d’échec, transmettre immédiatement l’information au superviseur direct.

Exigences clés :

  • 3-5 ans d’expérience dans la logistique.
  • Familiarité avec les activités portuaires et de suivi.
  • Expérience éprouvée dans la documentation et la planification.
  • La maîtrise du français et de l’anglais conversationnel est un MUST.
  • Bon niveau en progiciel MS (Excel, PowerPoint…).
  • La connaissance de la chaîne d’approvisionnement est un avantage.
  • Droiture et hiérarchisation des tâches.
  • Recherche de solutions, esprit d’équipe, orienté vers les solutions et orienté vers le client.
  • Connaissance des opérations et des systèmes logistiques locaux.
  • Capacité à planifier, Solide esprit d’exécution, Gestion des parties prenantes, Analytique, Amélioration continue et compétences en communication.
  • Connaissance et relations avec les principales parties prenantes locales.

Notre processus de recrutement :

Veuillez postuler avant le 30 novembre 2023.

Si votre profil correspond aux exigences du poste, notre recruteur vous contactera pour en savoir plus sur le poste et mieux vous connaître.

En cas de succès, vous discuterez du rôle avec le supérieur hiérarchique et son équipe.

Date limite : 30 novembre 2023

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