Avis de recrutement des agents commerciaux, Yaoundé, Cameroun

Missions :

Prospecter les cibles de l’entreprise et les convertir en clients.

Activités Principales :

• Exécuter le plan de prospection et développer l’activité auprès de ces prospects ;
• Analyser et comprendre les besoins des clients et leurs proposer des solutions adaptées à leurs problématiques dans le respect de la politique commerciale ;
• Négocier les offres de services et conclure les ventes ;
• Rendre compte de son activité commerciale (retour clients, compte rendu, rapports).

Activités spécifiques :

Participer aux évènements Marketing et aux actions de communication

Profil recherché :

• F/H 21-23 ans résident à Yaoundé (idéalement dans la zone de Biyem-assi et ses environs) ;
• Bac + 1/2 en marketing/commerce/vente (MCV) ;
• Connaissances du marché et des techniques marketing ;
• 6 mois d’expérience minimum à un poste similaire ;
• Bonne connaissance des produits/services numériques et applicatifs ;
• Bilingue (français et anglais).

Savoir-faire :

• Identifier les besoins des clients et les transformer en bon de commande ;
• Analyser, synthétiser de nombreuses informations et faire des remontées terrain ;
• Savoir appliquer les techniques de marketing et de conclusion des ventes ;
• Collaborer avec des interlocuteurs multiples tant en interne qu’en externe.

Savoir-être :

• Bonne présentation et condition physique
• Dynamisme (H/F de terrain) et personnalité affirmée
• Eloquence et persuasion
• Courtoisie et politesse
• Ecoute et diplomatie
• Méthode, esprit d’analyse et de synthèse
• Travail en équipe

Conditions de l’emploi :

• Type contrat : stage pré-emploi de 3 mois ;
• Rémunération : 50 000 + frais commerciaux + commissions.