Air Canada recrute un chef de la conception de la formation – AQP, Toronto, Ontario, Canada
Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Relevant du chef de service – Élaboration et Conception de la formation, le Chef de la Conception de la formation – AQP collabore avec des PME pilotes pour conçevoir et developer des solutions de formation novatrices, intéressantes et axées sur le rendement en ayant recours à une méthodologie de conception de systèmes didactiques (CSD) conforme aux exigences d’entraînement des pilotes dans le cadre du programme de qualification avancée (AQP).
Le titulaire du poste met à profit diverses technologies didactiques, y compris (sans toutefois s’y limiter) les produits de la suite Office de Microsoft, des outils de système-auteur d’apprentissage en ligne, ainsi que des vidéos et d’autres contenus média ou logiciels liés à la formation du personnel navigant technique.
Principales fonctions
- Utiliser des logiciels spécialisés pour l’élaboration et la gestion d’analyses des tâches, des normes de qualification, des structures pour la formation et des descriptions de cours (en collaboration avec des experts en la matière) aux fins de présentation à Transports Canada ;
- Concevoir, développer ou réviser des didacticiels existants basés sur le Web et sur l’instructeur pour répondre aux normes d’apprentissage des adultes, à la conception pédagogique et aux meilleures pratiques en utilisant des technologies, telles que les outils de création eLearning multimédia, etc ;
- Améliorer la qualité des cours en concevant des formations attrayantes, moins orientées sur le texte et plus visuelles afin d’offrir une meilleure expérience d’apprentissage aux équipages et de permettre une meilleure rétention de l’information ;
- Tirer profit de stratégies de conception pédagogique appropriées telles que des scénarios, des anecdotes et des exemples tirés de la vie réelle. Fournir aux équipages l’occasion de s’approprier les connaissances de façon active par la mise en application des procédures d’exploitation,des activités de prise de décisions et de résolution de problèmes réalistes, pertinentes, liées aux tâches à effectuer et permettant d’améliorer le rendement ;
- Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéances ;
- Tenir à jour ses connaissances dans les domaines de l’apprentissage en ligne et de la formation, et se tenir au fait des nouveaux développements dans les technologies de l’éducation et les normes en matière d’apprentissage.
Qualifications
- Expertise en éducation des adultes ou en apprentissage en milieu de travail, de préférence dans un domaine technique ;
- Diplôme universitaire ou collégial en éducation des adultes ou dans un domaine connexe est un atout ;
- Expérience au sein d’une société aérienne, un atout ;
- Solide expérience dans la création de didacticiels attrayants et riches en contenu média, offrant une expérience apprentissage supérieure ;
- Compétences techniques requises — outils de système-auteur d’apprentissage en ligne (préférablement Articulate Storyline 360), Adobe Cloud Suite (p. ex. Aftereffects, Photoshop, Illustrator, Premiere, InDesign), ou similaire ;
- Compétences avancées dans la suite Office de Microsoft, en particulier PowerPoint
- Habileté marquée pour la gestion du temps et l’organisation, grand souci du détail ;
- Connaissances en gestion de projet et en consultation Antécédents démontrant la capacité à respecter les échéanciers et à mener des projets à terme ;
- Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles, la communication et l’organisation; capacité à collaborer efficacement avec les experts en la matière, capacité à travailler de façon autonome et en équipe Candidat motivé et désireux de relever des défis ;
- Esprit d’analyse, créatif, novateur, motivé et désireux de relever des défis.
Exigences Linguistiques
- À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.