Appel à candidature : Recrutement d’un Agent principal du secrétariat à Pékin, Chine.
Responsabilités et Responsabilités :
Le membre du personnel de niveau supérieur sélectionné assumera plusieurs des responsabilités suivantes, en collaboration avec l’équipe des opérations du conseil :
· Diriger des flux de travail spécifiques qui pilotent la mise en œuvre et la gestion du Conseil les processus procéduraux des opérations ;
· Agir en tant que canal de communication primaire et fiable entre le Conseil, le Comités/IAP et direction ;
· S’assurer de la qualité et de l’exactitude des documents officiels et des présentations au Conseil d’administration ;
· Organiser et faciliter les engagements informels du Conseil et de ses Comités, y compris ateliers et retraites;
· Superviser les processus d’élection/sélection pour le Conseil/Comités/IAP et gérer le Conseil nominations de la haute direction de la Banque ;
· Planifier, coordonner et superviser les événements virtuels et en personne du conseil, y compris la gestion logistique;
· Fournir des conseils et un soutien aux circonscriptions du Conseil dans l’exécution de leurs tâches, y compris par la facilitation de réunions de circonscription, l’assistance technique et le renforcement des capacités activités;
· Mener des recherches approfondies sur les pratiques de gouvernance et recommander des améliorations stratégiques améliorer l’efficacité opérationnelle, la transparence et l’intégrité procédurale ;
· Veiller au respect de la divulgation des informations sur la gouvernance et des décisions du Conseil conformément à la politique d’information publique de la Banque ; · Effectuer d’autres tâches assignées par le vice-président et secrétaire corporatif.
Exigences:
À la recherche d’un professionnel expérimenté avec un minimum de 10 ans d’expérience de travail dans un domaine connexe domaines, y compris une préférence pour une expérience dans des institutions financières internationales, organisations ou l’administration gouvernementale nationale. Le contexte dans les économies émergentes est un atout non négligeable.
· Expertise démontrée dans les processus de gouvernance institutionnelle, avec un historique d’exécution ces processus avec efficience et efficacité.
· Détenir une maîtrise ou plus dans un domaine pertinent.
· Adepte de l’établissement de relations et de la collaboration avec les principaux intervenants, possédant des compétences exceptionnelles compétences interpersonnelles et organisationnelles, et démontrant une grande capacité à communiquer et à négocier à travers les cultures. Une expérience en gestion de projet est un atout.
· Attentif aux détails et soucieux de l’exactitude, avec une solide éthique de travail et la capacité de diriger dans un environnement d’équipe.
· Aptitude avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois, à travailler sous pression et à respecter les délais, avec une passion pour apporter créativité et de nouvelles idées au travail.
· Maîtrise de l’anglais, avec de solides compétences en communication verbale et écrite.
Date limite : 19 juin 2023