Avis de recrutement d’un conseiller des co-directeurs du pôle de recherche Institut-Pasteur – Université d’Hong Kong (H/F), Hong Kong, Chine
Description de la mission
Descriptif du projet : Placé directement auprès des co-directeurs du Pôle de recherche conjoint entre l’Institut-Pasteur et l’Université de Hong Kong (HKU-Pasteur), et basé(e) au sein du Pôle, le/la conseiller/ère aura vocation à les appuyer afin de développer et d’animer des coopérations scientifiques dans le domaine des maladies infectieuses et de la santé publique, en mettant l’accent sur l’approche « One Health ». Il/elle travaillera au rayonnement du Pôle à travers la mise en place d’une stratégie d’élaboration de nouveaux partenariats de recherche à l’échelle de la région et de levées de fonds. Au-delà, le/la conseiller/ère aura vocation à favoriser le rayonnement de la recherche biomédicale française en participant à des actions de promotion de la recherche française.
Descriptif de la structure d’accueil : Le Pôle de recherche HKU-Pasteur est un laboratoire de recherche conjoint créé en 2000 pour établir une collaboration à long terme entre l’Institut Pasteur et l’Université de Hong Kong (HKU). Centré sur l’interface entre l’homme et l’environnement, comprenant les animaux et les microbes, le Pôle de recherche HKU-Pasteur défend depuis sa création des projets de recherche interdisciplinaires pour combler les lacunes dans les connaissances sur les maladies et promouvoir des découvertes transformatrices qui amélioreront la santé des populations les plus touchées. HKU-Pasteur fait désormais partie de l’école de santé publique de l’Université de Hong Kong, garantissant un solide ancrage académique. Les programmes de recherche impliquent des chercheurs de multiples disciplines des facultés de médecine, d’ingénierie et de chimie, ainsi que des collaborateurs d’autres universités de Hong Kong, du Réseau international Pasteur et d’autres instituts de recherche et universités du monde entier.
Description du projet ou contexte
Descriptif de la mission :
- Il/elle appuiera les co-directeurs du Pôle afin de développer et d’animer des coopérations scientifiques dans les maladies infectieuses et la santé publique, en mettant l’accent sur l’approche « One Health » et explorant les synergies avec les programmes de renforcement des capacités dans la région, coordonnés par l’ETI « Une seule santé » basé à Bangkok et portés par la France.
- Il/elle facilitera les relations entre, d’une part, les acteurs français qui travaillent à Hong Kong et dans la région dans ces domaines, et d’autre part, leurs partenaires locaux et régionaux, en lien avec l’ETI régional « Une seule santé » ;
- Il/elle consolidera et valorisera les diverses actions menées par ces acteurs français dans le territoire et la région ;
- Il/elle construira et alimentera de nouvelles collaborations, notamment avec des partenaires académiques et institutionnels ;
- Il/elle mettra en relation des scientifiques et des représentants de la France et de Hong Kong, en incluant des membres des réseaux existants, dans le cadre de la feuille de route bilatérale pour l’Indopacifique ;
- Il/elle apportera une contribution à l’émergence d’une élite scientifique francophile, attachée aux valeurs éthiques promues par la France, à travers notamment le soutien aux actions de formation et de mobilité de jeunes chercheurs ;
- Il/elle peut être amené/e à participer à des programmes de recherche et d’enseignement, ainsi qu’à lever des fonds auprès de bailleurs locaux et régionaux pour les activités du Pôle ;
- Il/elle pourra être associé/e à des opérations de promotion de la recherche biomédicale française à l’échelle régionale pour conforter l’image d’excellence scientifique de notre pays.
Principales tâches et résultats attendus :
- identifier de nouvelles collaborations de recherche sur les maladies infectieuses émergentes en Asie et de nouvelles sources de financement régionales de nature à améliorer l’excellence scientifique et le rayonnement du Pôle ;
- accroître le nombre de partenariats de recherche sur les maladies infectieuses émergentes avec l’Asie (ASEAN) et leur détection précoce ;
- renforcer les collaborations entre les acteurs nationaux et régionaux (entités gouvernementales, Réseau international de l’Institut Pasteur, CIRAD, IRD, Unité de recherche clinique de l’université d’Oxford, universités locales, laboratoires de santé publique, etc.) ;
- renforcer les synergies entre le Pôle HKU-Pasteur et le nouveau centre translationnel auquel est associé l’Institut Pasteur, le Centre for Immunology & Infection (C2I) ;
- participer à la coordination, à l’échelle régionale, des projets de recherche scientifique et d’enseignement consacrés aux maladies infectieuses émergentes ;
- faire remonter les signaux faibles en matière de surveillance et de détection des risques d’émergence de pandémies.
Moyens matériels et humains mis à la disposition de l’expert(e) : bureau, support informatique, laboratoire entièrement équipé pour de la recherche sur les maladies infectieuses, accès à la partie administrative de HKU-Pasteur
Profil souhaité
Qualifications :
Le/a candidat/e doit être un/e scientifique en activité dans le domaine des sciences de la vie, et plus particulièrement dans les maladies infectieuses, avec notamment qualification et expérience reconnues dans le champ de la recherche en santé publique. Un background en épidémiologie serait un plus.
Le/la candidat/e doit avoir une bonne connaissance des partenariats académiques et institutionnels dans la santé.
Une très bonne maîtrise de l’anglais est exigée.
Qualités attendues :
- Sens de l’analyse ;
- Rigueur ;
- Sens des responsabilités ;
- Autonomie ;
- Polyvalence ;
- Créativité ;
- Esprit d’équipe ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Sens de la diplomatie et de la politique.
Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle précédente en France est nécessaire pour le poste. Une bonne connaissance de l’organisation de la recherche française, ainsi qu’une expérience solide dans la recherche internationale (idéalement à Hong Kong ou en Asie), sont appréciées.
Informations complémentaires
Contrat CDDU en portage salarial
Rémunération définie selon la politique de rémunération d’Expertise France :
salaire de base + (le cas échéant) forfait famille + prime de technicité et d’expatriation + prise en charge des frais de logement* et, le cas échéant, de gardiennage + prise en charge des frais de scolarité * pour les enfants de moins de 21 ans accompagnant l’expert dans le pays de résidence + billets d’avion aller-retour adresse contractuelle – lieu de résidence, soit pour une durée de 24 mois : 1 aller initial, 1 aller-retour intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des frais de déménagement et de visa + couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance) (les éléments signalés par une * correspondent à des frais remboursés à l’expert sur justificatifs, dans la limite du budget alloué par Expertise France).
Documents à fournir :
- CV ;
- Lettre de motivation.
Date limite de candidature : 31/08/2021 23:59