Avis de recrutement : HIAS recrute un Spécialiste de la santé mentale et du soutien psychosocial en Colombie.

Encargado de liderar la implementación de la asistencia y seguimiento psicológico a población refugiada y migrante en proceso de reasentamiento en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial de HIAS Colombia. El cargo es responsable de liderar y dar línea técnica al equipo SMAPS, dentro de los parámetros de la estrategia SMAPS de intervención específica del proyecto. El cargo incluye la implementación directa de intervenciones focalizadas, únicamente de forma individual, de pareja y/o familiar de manera remota y presencial, garantizando, la articulación e implementación periódica de la formación de socios clave, en primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades SMAPS. Supervisa la planificación metodológica de actividades, así como el seguimiento a los planes de trabajo, actividades, metas e indicadores acordados con los profesionales SMAPS

FUNCIONES PROPIAS:

Realiza la supervisión del equipo SMAPS dentro del proyecto, garantizando la calidad y la correcta implementación, la planificación metodológica de actividades, así como el seguimiento a los planes de trabajo, metas e indicadores específicos.
Da línea técnica al staff de salud mental y atención psicosocial del proyecto, en articulación con las acciones estratégicas de la coordinación técnica nacional SMAPS para el proyecto de reasentamiento.
Brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nivel individual, de pareja y familiar a población refugiada y migrante a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por HIAS Colombia. Los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata.
Brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés.
Participa en el diseño de metodologías de atención a población refugiada y migrante, garantizando la calidad y seguimiento.
Realiza entrenamientos periódicos a socios clave en la implementación del proyecto, sobre primera ayuda psicológica e identificación de casos con necesidades SMAPS.
Participa en reuniones del proyecto con coordinación técnica, gerencia de programas y donante.
Apoyar el mapeo de actores, su permanente actualización y activación de rutas para asegurar la continuidad de la atención a través de las necesidades SMAPS y el acceso a servicios integrales para sobrevivientes de violencia basada en género y otros perfiles vulnerables.
Identifica nuevas ofertas de servicios especializados disponibles para las personas de interés, manteniendo comunicación con organizaciones humanitarias y autoridades locales para la gestión de casos.
Representa a HIAS en espacios de coordinación con entidades locales y nacionales.
Responsable del monitoreo de los avances del proyecto y sus indicadores, realizando entrega de soportes y reportes de las actividades ejecutadas.
Las demás que se encuentren asociadas a su posición y proyecto.

PERFIL REQUERIDO:

Estudios:

Título profesional en psicología con experiencia en intervenciones individuales, de pareja y familiares;
Enfoque en estudios de género (Deseado);
Posgrado en psicología clínica (Deseado).

Experiencia Profesional:

Experiencia mínima de 4 años en implementación de programas centrados en la atención en salud mental y atención psicosocial individual en contextos de emergencia o humanitarios
Experiencia comprobada en intervenciones SMAPS focalizadas, con personas víctimas de tortura, violencia basada en género o multiafectación desde técnicas cognitivo-comportamentales.
Experiencia en formación y entrenamiento a equipos interdisciplinarios.
Experiencia trabajando en contexto migratorio y/o desplazamiento interno.
Experiencia en contextos de emergencia deseada.

Conocimientos:

Conocimiento de los estándares internacionales de SMAPS en emergencias (IASC) y para la prevención, protección y respuesta violencia basada en género.
Conocimiento de técnicas de intervención de terapia breve
Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Conocimientos en Kobo Toolbox es deseable.
Conocimiento del contexto migratorio y/o desplazamiento interno.

Competencias:

Estar alineado a los valores HIAS: Acogimiento, Resiliencia, Justicia, Empatía, Coraje, Compañerismo;
Excelente actitud y aptitud interpersonal;
Capacidad de liderazgo;
Comunicación efectiva (oral y escrita), asertividad y eficiencia;
Gestión por resultados (GPR) y alta capacidad analítica de los contextos;
Habilidades para el trabajo en equipo.

PROCESO DE SELECCIÓN:

Estamos comprometidos con un proceso de contratación justo y de respeto, y realizamos el mayor esfuerzo para responder a cada uno de nuestros aplicantes. Priorizamos comunicación y transparencia con todos nuestros candidatos, incluso con aquellos que no son seleccionados para avanzar en el proceso. Aquí una breve descripción del proceso actual:

Paso 1: Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma

Especialista SMAPS – Careers At HIAS Inc. (hrmdirect.com)

Paso 2: Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico;

Paso 3: Entrevista profunda con Recursos Humanos;

Paso 4: Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico;

Paso 5: Revisión de referencias e investigación laboral;

Paso 6: Carta Oferta;

Paso 7: Comienza tu viaje profesional en HIAS;

Nota: Algunos de nuestros procesos pueden variar, y no todos los candidatos avanzan a las siguientes etapas.

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