Avis à manifestation d’intérêt : HIAS recrute un(e) Spécialiste des programmes en Colombie.

 

 

 

 

 

Responsable de la mise en œuvre programmatique des projets de HIAS sur le territoire d’intervention, garantissant que l’application de VBG mer est transversale aux principales lignes stratégiques que l’organisation est en mesure de mettre en place. Cette cargaison sera responsable de la gestion et de la supervision des équipes programmatiques de VBG, SMAPS, Inclusión Económica, Protección Legal et représentera HIAS dans les espaces de coordination avec les entités locales.

PRINCIPES DES FONCTIONS :

  • Garantit la qualité de la compilation des données, la formation et l’orientation technique, le développement des capacités et l’application continue, si nécessaire, en relation avec l’évaluation des programmes.
  • En conjonction avec les coordinations techniques, révision et développement des outils/recursos spécifiques aux projets et travaux avec les équipes techniques de SMAPS, VBG, Inclusion Económica et Protección de HIAS pour contextualiser et adapter les matériaux globaux et spécifiques du pays pour votre application dans la zone d’intervention.
  • En collaboration avec l’équipe, établissez un chronogramme des activités mensuelles qui seront menées à bien sur le territoire d’intervention.
  • En collaboration avec la Coordinación de Suboficina, desarrollar plans de travail pour atteindre les objectifs et pour le suivi de la mise en œuvre.
  • En collaboration avec la Coordinación de Suboficina et la línea técnica, vous accompagnerez le travail des socios implémenteurs là où ils se dérouleront, dans les transferts méthodologiques et le suivi du projet.
  • En collaboration avec la Coordinación de Suboficina, realizar fortalecimiento institutionnel a través de transferts metodológicas
  • En collaboration avec les membres de l’équipe, identifiez les lieux clés pour mettre en œuvre les activités de réalisation des objectifs du projet.
  • En collaboration avec la Coordinación de Suboficina, nous effectuons des transferts méthodologiques aux socios mettant en œuvre, aux institutions celles qui sont tenues à l’aide de Memorandos de Entendimiento (MOU), et d’autres entités aidées qui se forgeront la réponse aux sobrevivientes de VBG.
  • Diriger et accompagner la mobilité communautaire, mettre en œuvre des espaces de capacité de prévention VBG, et garantir la transversalité de l’éducation, de la génération et de la diversité pendant le processus.
  • Contribuer au développement des méthodes d’attention à la population en transit et à la population avec vocation de permanence, en réalisant la carte des acteurs et l’activation des routes pour la violence basée en général au niveau local.
  • Faciliter le groupe de dialogue d’hommes, en partageant des modules sur le général, le pouvoir et le privilège masculin, en aidant le changement d’activités à la vie sobre de VCMN et en coadyuvando à l’acceptation libre des stigmates des sobrevivientes dans nos communautés.

PERFIL REQUERIDO :

  • Estudios : Título profesional en trabajo social, ciencias sociales y carreras afinines. (Enfoque en estudios de genero deseado)

· Expérience Professionnelle :

o Professionnel avec expérience dans les processus de développement et de travail social, expérience souhaitée d’au moins 4 ans.

o Conocimiento de la structure institutionnelle de apoyo intégral pour sobrevivientes de Violencia Basada en Género.

o Expérience en matière d’enregistrement et de gestion d’informations.

o Expérience en matière d’attention et de gestion des programmes d’intervention du VBG.

o Connaissance des symptômes et des effets de la santé mentale liés aux situations d’émergence et aux situations migratoires.

o Expérience en gestion de cas et enfoque centré sur la personne sobreviviente.

o Expérience en contexte humanitaire souhaitable

o Expérience souhaitable en matière de projets de coopération.

Connaissances :

o Intervention auprès des populations migrantes et réfugiées.

o Conocimiento del contexteo de la Ciudad de Pereira et municipios cercanos.

o Connaissance de Microsoft Word et Excel.

Nous sommes compromis avec un processus de contrat juste et respectueux, et nous faisons tout ce qui est possible pour répondre à chaque sollicitant. Nous donnons la priorité à la communication et à la transparence avec tous les candidats, y compris avec ceux qui ne sont pas avancés. Ici, vous avez une réponse instantanée de notre processus de contrat :

Paso 1 : Envie de votre sollicitude !

Especialista de Programas VBG Pereira – Carrières chez HIAS Inc. (hrmdirect.com)

Étape 2 : Révision des profils et du CV;

Étape 3 : Entrevue avec un panel d’employés de HIAS.

Étape 5 : Vérification des références.

Étape 6 : Offre

Paso 7 : ¡ Commencez votre voyage professionnel avec HIAS !

Remarque : Certains de nos processus de contrat peuvent varier, et aucun des candidats n’avancera à chaque étape.

Date de clôture :