Recrutement d’un responsable des systèmes d’information et des technologies des télécommunications, p4

Recrutement d’un responsable des systèmes d’information et des technologies des télécommunications, p4

Valeurs fondamentales de l’ONU: intégrité, professionnalisme, respect de la diversité

Postuler ici

Cadre organisationnel

This position is located in Bogota within the United Nations Verification Mission in Colombia (UNVMC). The Chief of Unit, Information System and Telecommunications reports directly to the Deputy Chief of Mission Support/Chief of Operations and Resources Management.

Responsabilités

Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, le titulaire est censé s’acquitter des fonctions types ci-après :
• Gérer la Section des communications et de l’informatique.
• Planifier et diriger l’ensemble des projets portant sur les systèmes informatiques et de communications au sein
de la mission, en suivant l’avancée de la conception, de l’installation et de la mise en service des divers réseaux et
systèmes.
• Planifier et préparer les contributions au programme de travail du Service ; diriger, guider et former les cadres
supérieurs, encourager le travail en équipe et améliorer la communication dans l’ensemble du Service ; diriger
l’élaboration de modules et autres activités de formation portant sur tous les aspects des technologies de
l’information et des communications ; coordonner et superviser la formation en technologies de l’information et des
communications du personnel et des autres utilisateurs dans la mission.
• Diriger la préparation du budget consacré aux technologies de l’information et des communications de la mission
; coordonner, selon que de besoin, la production de rapports à l’intention des organes de contrôle des finances et
des budgets basés au Siège.
• Gérer l’achat de biens et de services ; coordonner l’évaluation des besoins et l’établissement de repères, ainsi
que la préparation des cahiers des charges et des appels d’offre en coordination avec le Bureau des achats pour
établir et gérer les contrats.
• Déterminer les besoins en vue de tester et d’évaluer les nouveaux produits et les nouvelles technologies ; diriger
l’intégration de changements technologiques et veiller à ce que les procédures et directives relatives à la gestion
du changement soient en place et respectées.
Veiller au contrôle de l’inventaire et à la bonne gestion des ressources des systèmes et services de technologies
de l’information et des communications, en coordination avec la mission du Groupe de contrôle du matériel et des
stocks ; superviser toutes les ressources des technologies de l’information et des communications et les gérer
conformément aux ratios approuvés.
• Faire office de coordonnateur principal et représenter le Service auprès de ses clients ; négocier et assurer la
coordination avec les autorités nationales compétentes en matière de politique des technologies de l’information et
des communications et d’autres questions apparentées ; assurer une coordination efficace avec divers
organismes des Nations Unies pour maximiser les possibilités de collaboration inter institutions dans le domaine
des technologies de l’information et des télécommunications.
• Siéger à différents comités et organes de contrôle au sein de la mission, selon que de besoin.
• S’acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.

Compétences

Professionnalisme : Connaissance des systèmes informatiques et des technologies de télécommunications dans
le cadre d’environnements organisationnels vastes et complexes ; aptitude à organiser et à diriger, dans des lieux
géographiquement dispersés, divers groupes inter fonctionnels pour des systèmes institutionnels dans des
environnements conflictuels ou post-conflictuels ; capacité analytique, conceptuelle et stratégique à comprendre
les questions se rapportant aux systèmes de télécommunications et aux activités opérationnelles pour analyser et
évaluer en profondeur les questions critiques liées aux systèmes ; connaissance des procédures et politiques en
matière de ressources administratives, budgétaires, financières et humaines, ainsi qu’en matière d’achats ;
aptitude à fournir aux cadres supérieurs de la mission des conseils spécialisés sur une vaste gamme de questions
portant sur les technologies de l’information et des communications ; aptitude à produire des rapports et des
documents sur des sujets techniques et à réviser et éditer le travail d’autrui ; aptitude à appliquer les règles,
procédures, politiques et directives de l’Organisation des Nations Unies dans des situations professionnelles. Tirer
fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ;
apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les
engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs
professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les
situations de crise.

Aptitude à la communication : S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ; écouter les
autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ; poser les questions voulues afin d’obtenir des
éclaircissements et faciliter le dialogue ; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on
s’adresse ; partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun au courant.

Esprit d’équipe : Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ; solliciter les apports,
apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui ; faire passer
l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ; accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si
elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de
responsabilité dans ses échecs.

Suivi du comportement professionnel : Déléguer les pouvoirs, l’autorité et la compétence requis à ses subordonnés; veiller à ce que les rôles, les responsabilités et la chaîne hiérarchique soient clairs pour tous; estimer avec précision le temps et les ressources nécessaires pour accomplir une tâche et tirer le meilleur parti des compétences, suivre l’avancement du travail au regard des échéances; s’entretenir régulièrement avec ses subordonnés des résultats qu’ils obtiennent, leur faire savoir comment leur apport est perçu et leur donner les conseils nécessaires; encourager le risque et soutenir la créativité et l’initiative; appuyer activement les aspirations professionnelles de ses collaborateurs, faire preuve de justice dans la notation

Formation

Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise, dans le domaine de l’informatique, des systèmes informatiques, des mathématiques, des statistiques ou dans une discipline apparentée. À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti d’une expérience pertinente de deux (2) ans.

Expérience professionnelle

A minimum of seven (7) years of progressively responsible experience in planning, design, development, implementation and maintenance of telecommunications and computer information systems or related area, of which four (4) years should have been in the public/private sector, functioning at the management level, with sound knowledge of international ICT practices and regulations, is required.
Four (4) years field experience in United Nations common system field operations, inclusive of Peacekeeping and Special
Political Missions, UN Agencies, Funds and Programmes, is desirable.
Experience in carrying out administrative functions of a Unit/Section, which would include preparation of budget/cost estimates, reporting on budget/programme performance, procurement of goods and services along with contract management, and the recruitment of staff, is desirable.

Connaissances linguistiques

L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies. Pour le
poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais et Espagnol écrit et oral est indispensable.

Méthode d’évaluation

L’évaluation des candidats qualifiés pourrait inclure un exercice d’évaluation, pouvant être suivi d’un entretien d’appréciation des compétences.

Notice spéciale

Le Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies tient une liste de candidats préselectionnés et disponibles pour pourvoir les postes vacants dans les opérations de maintien de la paix, les missions politiques spéciales et autres opérations sur le terrain.
Le présent avis de vacance de poste est publié aux fins de la constitution d’un fichier de candidats présélectionnés pour le poste de chef des systèmes informatiques et des technologies de télécommunications.
Le processus d’évaluation complet dure six mois en moyenne ; tous les candidats recevront par écrit la réponse à leur candidature, que celle-ci soit acceptée ou non, dans les 14 jours suivant la fin du processus. Les candidats retenus seront ajoutés au fichier de candidats présélectionnés et seront invités à postuler aux postes vacants dans les missions qui sont exclusivement ouverts aux membres inscrits sur le fichier de candidats présélectionnés. L’inscription sur le fichier de candidats présélectionnés ne garantit pas la sélection.

Le Secrétariat de l’ONU s’est engagé à atteindre un équilibre entre les sexes à 50/50. Les candidates femelle sont fortement encouragées à postuler pour ce poste.

Candidates interested to work for the United Nations Verification Mission in Colombia may wish to check out our Realistic Job Preview videos to get an idea of the living and working conditions in different duty stations in Colombia.:
https://www.youtube.com/playlist?list=PL-8SCkVjg-e3073SwTDG1VQf1oLTWfUQ4

Charte des Nations Unies

Aucune restriction ne sera imposée par l’Organisation à l’accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions, dans ses organes principaux et subsidiaires. (Charte des Nations Unies – Chapitre III, Article 8). Le Secrétariat des Nations Unies est un espace non-fumeurs.

Aucun frais de dossier

L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

Postuler ici