Gescod recrute un(e) chargé(e) d’appui à la mise en œuvre d’un projet d’adduction d’eau potable, Gouvernorat de Ngazidja, Comores
Contexte de la mission :
L’augmentation de la demande en eau aux Comores, liée à l’accroissement démographique va engendrer une forte pression sur la ressource. Le Mbadjini-Est ne dispose pas encore de réseau collectif d’eau potable viable, impliquant une grande difficulté d’accès à l’eau pour la population « L’accès à l’eau potable de la population aux Comores est très faible, 85 % ne bénéficiant pas encore d’un accès à l’eau potable mais uniquement à une ressource dite « aménagée », sinon à des citernes d’eau de pluie ».
De nombreux villages s’approvisionnent grâce au stockage des eaux de pluie dans des citernes communautaires ou privées. En Grande Comores, la qualité de l’eau de citerne ne répond pas aux normes sanitaires de l’OMS. La population est ainsi soumise aux maladies hydriques et aux pénuries d’eau en saison sèche. Depuis les années 80, plusieurs puits ont été fouillés et aménagés dans la région mais l’eau est souvent salée ou/et insuffisante, exposant la population à de sévères pénuries d’eau et la rendant fortement dépendante des ressources extérieures à la région. Il en résulte que les maladies d’origine hydrique y sont particulièrement présentes, la population est sujette à des problèmes cardiovasculaires précoces, causés selon les médecins par de l’hypertension due à la consommation d’eau salée. En plus de la situation précaire de l’accès à l’eau dans la région, deux éléments majeurs ont poussé la CUD et son partenaire à intervenir dans cette région :
1. Le premier étant la réalisation par la Diaspora et une association locale partenaire du 1er schéma directeur dans la région permettant de bien appréhender la complexité de l’accès à l’eau potable dans le Mbajini-Est.
2. Le second élément a été la réalisation par l’AFD du forage Geceau de Midjenjeni. La mobilisation d’une telle ressource souterraine dans ce contexte est capitale. Les données dont nous disposons sur ce nouveau forage confirment qu’il constitue la source d’eau la plus adaptée aux besoins de la population de la région sur un horizon de plus de 20 ans, d’un point de vue qualitatif et quantitatif.
Description de la mission :
– En lien étroit avec le Chef de projet d’HAMAP-Humanitaire et les différents experts affiliés au projet, le (la) volontaire sera chargé(e) d’une mission d’Assistance à la Maitrise d’Ouvrage (AMO) auprès du Gouvernorat de Ngazidja afin d’appuyer celui-ci pour : la préparation des dossiers d’appels d’offres et la sélection/contractualisation des différents prestataires (maitre d’œuvre, entreprises de travaux, fournisseurs, formateurs…), la validation des études techniques et autres livrables, le suivi des chantiers, la mise en service des infrastructures d’eau potable, le soutien au lancement de la gestion du réseau d’eau sous forme de délégation de service , le soutien à la création d’un contrôle citoyen actif via la mise en place d’un comité de gestion, le suivi de la bonne mise en œuvre de la campagne de communication/ sensibilisation et du volet « marketing social », et la coordination avec l’ensemble des parties-prenantes du secteur de l’eau et de l’assainissement aux Comores.
Sous l’autorité conjointe de Gescod et du Chef de projet d’HAMAP-Humanitaire, le·a VSI aura pour responsabilité de :
– Appuyer et superviser le recrutement d’un bureau d’études local en charge de la réalisation des études techniques (Avant-Projet Détaillé), de l’élaboration des Dossiers d’Appels d’Offres (DAO) et du contrôle travaux ;
– Faciliter et superviser la mission du bureau d’études et orchestrer la validation des livrables par l’ensemble des parties-prenantes (dont les experts affiliés au projet) ;
– Appuyer et superviser le recrutement et la contractualisation du futur exploitant du réseau d’eau potable ;
– Appuyer et superviser le recrutement des différentes entreprises de travaux, faciliter leur mission, assurer le suivi des travaux, valider la bonne exécution des travaux (en lien avec le bureau d’études et les experts affiliés au projet), organiser la réception des ouvrages et leur mise en service (en lien avec le bureau d’études, la commune et le gestionnaire) ;
– Appuyer le recrutement d’un organisme chargé de la formation du gestionnaire du réseau d’eau potable) et le suivi des activités de ce dernier ;
– Accompagner l’association 2 Mains pour la création d’un comité de gestion de l’eau et les renforcer pour un contrôle citoyen actif de la qualité des services d’eau potable ;
– Appuyer l’association 2 Mains dans la conception de la campagne d’Information-Education Communication (IEC) et les aspects « marketing social » (dont la campagne de promotion des branchements privés), et superviser le bon déploiement de la stratégie de communication par les gestionnaires et les relais locaux ;
– Co-rédiger des publications régulières sur les leçons apprises et les aspects innovants du projet et participer à leur dissémination dans le secteur
– Représenter les porteurs du projet auprès des autorités locales et autres acteurs clés du secteur ;
– Coordonner et mobiliser les différents acteurs autour du projet et participer aux réunions périodiques de coordination du projet (au niveau local et international) ;
– Valider les demandes de décaissement des prestataires engagés sur le projet ;
– Faire le suivi financier des réalisations du projet ;
– Effectuer le reporting régulier pour les bailleurs.
Le·a volontaire de solidarité internationale (VSI), sous contrat avec Gescod est mis·e à disposition d’HAMAP – Humanitaire. Gescod est un partenaire à part entière du projet et engage sa responsabilité dans ce cadre. Gescod assure une mission de recrutement, de formation au départ (couplé à une réunion de démarrage auprès d’HAMAP-Humanitaire), un suivi global du ou de la volontaire tout au long de sa mission, ainsi qu’un accompagnement au retour.
Expériences / Formation
Expérience dans le domaine de la solidarité internationale ; une expérience dans la gestion de projets financés par l’AFD
– Excellente maitrise du cycle du projet ;
– Capacité démontré dans l’élaboration de stratégies et de gestion de projets/programmes bénéficiant notamment de cofinancements institutionnels ;
– Connaissance des règles de passation des marchés publics ;
– Connaissance du cycle de l’eau et des processus de gestion des ressources en eau
– Connaissance en gestion administrative et financière ;
– Excellente maitrise de Microsoft Office ;
Qualités du ou de la candidat·e :
– Forte capacité d’adaptation, d’analyse et d’organisation ;
– Sensibilité au renforcement de capacité et au transfert de savoir-faire ;
– Excellente capacité rédactionnelle ;
– Rigueur ;
– Autonomie ;
– Sens des responsabilités ;
– Forte appétence pour l’interculturalité.
Salaire
Contribution aux frais d’hébergement et de vie locale à hauteur de 300 euros par mois ;
Indemnités de subsistance, d’un montant de 800 euros mensuels ;
1 voyage aller-retour en France par an + frais de déplacements locaux + frais de communication
Protection sociale complète (CFE et mutuelle complémentaire)
Formation obligatoire de préparation au départ
Durée de la mission : 24 mois
Date de prise de fonction souhaitée : avril 2022
Comment postuler
Vous connaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français à [email protected] et à [email protected] sous l’objet : “Candidature VSI – Comores”. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Gescod et HAMAP-Humanitaire se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Date de validité : 31/03/2022