Depuis sa création en 1988, l’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD), organisation de solidarité internationale reconnue d’utilité publique, soutient le développement humain, économique et social des pays où il opère.
Avec ses partenaires en Afrique subsaharienne, dans l’océan Indien, le Bassin méditerranéen et en Asie du Sud-Est, il met en œuvre des projets dans les domaines de l’éducation, de la formation et l’insertion professionnelle et de l’entrepreneuriat;
Depuis 2020 l’IECD met en œuvre des projets en partenariat avec les centres de formation professionnelle des filières industrielles (mécanique, électricité, froid, etc.), en particulier le Centre de Formation Don Bosco de Pointe Noire et le CEFA des Métiers de Maintenance Industrielle pour améliorer les pratiques pédagogiques et techniques des formateurs, en vue de faciliter l’employabilité et l’insertion professionnelle des jeunes à l’issue de leur formation.
En concertation avec l’association d’artisans, le Groupement des électriciens du Congo (GEC), et les centres de formation partenaires de l’IECD sur la filière électricité, l’IECD lance à partir de septembre 2024 un projet pilote qui vise à renforcer les compétences techniques et entrepreneuriales des professionnels et des formateurs des centres de formation partenaires pour promouvoir la performance énergétique et le développement des énergies renouvelables et évaluer les opportunités de marchés et besoins de formation à Pointe Noire.
Les objectifs de ce projet pilote de 6 mois sont :
1. Identifier les besoins et nouvelles opportunités du marché en termes d’énergies renouvelables/efficacité énergétique.
2. Renforcer les compétences techniques et entrepreneuriales des professionnels du secteur de l’électricité.
3. Améliorer l’employabilité des jeunes au travers l’implication des entreprises du secteur et le renforcement de compétences des formateurs
L’enjeu de cette phase est de lancer une première offre de formation continue pilote à destination des professionnels de l’électricité qui pourra être essaimée à la fin du projet, dans le but de répliquer les modules de formation et développer une offre de formation courte et continue, applicable à d’autres professionnels du secteur grâce à l’étude sur les opportunités de marchés et les besoins de formation.
Dans ce contexte, l’IECD est à la recherche d’un chargé de projet H/F pour contribuer à la mise en œuvre de ce projet pilote et identifier les perspectives à développer pour la suite.
Missions
Sous la supervision de la Responsable des opérations au Congo, avec l’appui d’un formateur en électricité, en lien avec le Groupement des électriciens du Congo et des centres de formation partenaires, ainsi qu’avec l’équipe de coordination du programme basée à Montrouge (France), les missions du chargé de projet H/F seront les suivantes :
1. Pilotage et mise en œuvre des activités :
- Planifier et animer le plan d’action du projet sur 6 mois
- Coordonner et appuyer le formateur en électricité pour la réalisation du diagnostic des compétences techniques des professionnels et des formateurs des centres partenaires en matière de sécurité électrique, de réglementation et d’optimisation énergétique des systèmes électriques ;
- Appuyer le formateur en électricité dans l’organisation et la planification des activités de formations et d’accompagnement des professionnels et formateurs sur les normes sécuritaires et la performance énergétique
- Organiser et coordonner les missions d’experts (formations) en lien avec l’équipe programme IECD au siège à Montrouge
- Coordonner les activités de formation à l’entrepreneuriat avec le partenaire Congo Entreprises Développement qui assurera les formations pour les professionnels engagés dans le projet :
2. Gestion d’équipe
- Encadrer le formateur en électricité dédié au projet
3. Reporting, communication et suivi budgétaire :
- Réaliser la collecte des indicateurs quantitatifs et qualitatifs demandés via la réalisation d’enquêtes auprès des partenaires opérationnels du projet pour mesurer la mise en œuvre et l’impact du projet
- Réaliser le suivi financier des dépenses projet, en collaboration la responsable des opérations :
collecter les factures et veiller au respect des procédures IECD.
- Participer à la rédaction des rapports narratifs et d’évaluation d’impact du projet
- Contribuer à la valorisation du projet à travers la réalisation de supports de communication
4. Prospection et animation des relations avec les partenaires opérationnels
- Entretenir une relation partenariale de qualité en particulier avec les parties prenantes de l’écosystème
- Réaliser une prospection auprès des entreprises et identification des opportunités commerciales dans le domaine de l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables à Pointe Noire
- Participer au développement des relations avec les institutions publiques et privées (Département de la Formation Professionnelle, UNIDO, Fondation Perenco…) en vue du développement et de la pérennisation du projet et lever des fonds pour assurer la suite de la phase-pilote