VillageReach recrute un Directeur et chef d’équipe, équipe technique mondiale d’analyse des données basé en Cote d’Ivoire, République démocratique du Congo, au Malawi et au Mozambique.

 

 

 

 

Description

Les tâches et responsabilités essentielles comprennent ce qui suit. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent changer ou être assignées à tout moment.

Leadership organisationnel (20 %)

  • Définir la vision et définir la stratégie pour l’équipe technique d’analyse de données. Veiller à ce que la stratégie soit éclairée par les dernières tendances en matière d’analyse de données et de besoins de santé publique, et qu’elle soit alignée sur les objectifs et les stratégies organisationnelles de VillageReach.
  • Renforcer la culture d’utilisation des données au sein de VillageReach et promouvoir la prise de décision basée sur les données parmi les principaux partenaires externes gouvernementaux, techniques et bailleurs de fonds. Informez le processus de la façon dont nous faisons plus que simplement promouvoir la prise de décision fondée sur les données, mais aidons également à renforcer la capacité du gouvernement à utiliser les données, à agir en conséquence et à en faire rapport.
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de soins de santé centrée sur les personnes de VillageReach et se concentrer sur la conception de systèmes de données pour augmenter les retours d’information des communautés sous-portées et l’utilisation de ces retours par les gouvernements et les partenaires.
  • Consulter les dirigeants organisationnels et programmatiques pour comprendre les problèmes et les objectifs d’analyse de données et définir une stratégie et un plan d’analyse de données à l’échelle de l’organisation pour chaque programme VillageReach.
  • Être un défenseur externe de l’importance de l’utilisation des données dans la prise de décision en santé publique. Parlez en externe et publiez votre point de vue sur ce sujet.
  • Établir, gérer et développer des indicateurs internes pour une communauté de pratique d’analyse de données afin de partager et de développer les connaissances à travers VillageReach.
  • Représenter l’équipe d’analyse des données au sein du groupe consultatif sur la vaccination VillageReach et diriger des propositions d’utilisation des données pour identifier et atteindre les communautés à dose zéro et sous-immunisées

Gestion d’équipe (25%)

  • Mentorat et développement de carrière, y compris la recherche d’opportunités de programme qui permettent au personnel d’acquérir des compétences ou de poursuivre des domaines d’intérêt.
  • Maintenir l’évaluation des compétences en analyse de données et l’évaluation de la maturité de l’analyse des données du programme à utiliser avec l’équipe d’analyse des données, les équipes de programme et les principales parties prenantes du gouvernement.
  • Superviser le recrutement, les entretiens, la rémunération, l’orientation, la formation, le développement professionnel, l’amélioration des performances et l’évaluation de l’équipe.
  • Créer un environnement de travail qui soutient la croissance et le développement professionnels continus de l’équipe, un moral élevé et une satisfaction professionnelle optimale, y compris, mais sans s’y limiter, des réunions d’équipe régulières, des retraites annuelles, une formation continue et des activités de formation.
  • Fournir des suggestions à la direction de VillageReach sur la meilleure façon de structurer l’équipe d’analyse de données à la fois dans les pays et au sein des équipes techniques mondiales afin d’élever le niveau d’analyse de données possible dans les principaux pays

Qualité technique et normes (30 %)

  • Démontrer la maîtrise des derniers outils, techniques et concepts d’analyse de données, et guider l’application de ces outils et techniques pour fournir des résultats de solutions de données dans des délais serrés.
  • Faire progresser l’efficacité des programmes VillageReach en développant et en mettant en œuvre des solutions de science des données, de santé numérique et d’analyse de données.
  • Veiller à ce que les activités VillageReach Data Analytics soient informées par les meilleures preuves et bonnes pratiques disponibles, et efficacement conçues, mises en œuvre et évaluées.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’impact et l’équipe des solutions numériques pour s’assurer que les données de S&E collectées sont pertinentes pour les besoins du tableau de bord des donateurs et du gouvernement ainsi que pour les propres analyses internes de VillageReach
  • Superviser le développement d’outils, de méthodes et de normes qui soutiennent et font progresser les capacités d’analyse de données techniques de VillageReach.
  • Développer VillageReach IP et un leadership éclairé au sein de Data Analytics.
  • Diriger l’équipe d’exploration des ensembles de données Villagereach afin d’identifier des moyens d’améliorer les pratiques analytiques actuelles et d’identifier des innovations supplémentaires.
  • Collaborer avec les équipes appropriées pour lancer, guider et opérationnaliser des solutions de données innovantes (y compris des solutions en temps réel) qui impliquent des analyses avancées et la santé numérique.
  • Démontrer la capacité de communiquer des résultats analytiques complexes à diverses parties prenantes techniques/non techniques avec différents niveaux de littératie des données.

Établir des relations et développer des affaires (25 %)

  • Comprenez les lacunes commerciales potentielles et traduisez-les en opportunités commerciales.
  • Construire un pipeline de nouvelles affaires grâce au développement/à la gestion active des relations, aux efforts de proposition et aux efforts de leadership éclairé
  • S’engager activement avec les donateurs / partenaires cibles et les experts de l’industrie pour se tenir au courant des tendances existantes et nouvelles, des problèmes ou d’autres problèmes qui se transforment en nouvelles exigences et opportunités de croissance. Développer des relations stratégiques avec des homologues techniques clés dans le paysage de l’analyse de données.
  • Assurer la représentation de VillageReach dans les réunions professionnelles et sectorielles régionales et internationales.
  • Contribuer aux efforts de développement commercial et s’assurer que les équipes pays reçoivent un soutien technique adéquat de la part du Data Analytics GTT pour la rédaction de propositions et la collecte de fonds, le cas échéant
  • Représenter VillageReach au sein du groupe de suivi et d’évaluation du comité directeur de la chaîne d’approvisionnement de la vaccination de Gavi et du groupe d’utilisation des données IA2030

Interactions clés :

  • GTT Lead [orientation stratégique globale et leadership]
  • Gestionnaires de programme [pour l’analyse des demandes de dotation spécifiques, la dotation en personnel et l’examen des niveaux de satisfaction du programme]
  • Directeurs Pays
  • Autres chefs d’équipe technique [pour les propositions et les programmes qui nécessitent une collaboration entre équipes]
  • Groupe consultatif sur la vaccination
  • Preuves de la recherche et apprentissage REL
  • Vice-président des opérations mondiales et directeur, People Team
  • VP Partenariats et Impact
  • Vice-président, Programmes mondiaux

Exigences

EXIGENCES

Pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des capacités requises. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer des fonctions essentielles.

Responsabilités de supervision :

Ce poste peut superviser directement entre 2 et 4 employés et le directeur assumera les responsabilités de supervision conformément aux politiques de l’organisation et aux lois applicables. Les responsabilités comprennent les entretiens, l’embauche et la formation des employés ; planifier, assigner et diriger le travail; suivre une performance; récompenser et discipliner les employés ; et traiter les plaintes et résoudre les problèmes.

Expérience d’éducation:

  • Master ou équivalent en science des données, informatique, informatique, technologie de l’information, statistiques, mathématiques appliquées ou autre domaine connexe. Un équivalent de la même expérience de travail est également acceptable pour le poste.
  • Au moins dix ans d’expérience avec l’analyse de données requises, expérience avec les données de santé requises (par exemple, DHIS2, systèmes SIGL, etc.)
  • Expérience de travail avec les données et les gouvernements dans les pays à revenu faible et intermédiaire requise
  • Le candidat démontrera également une expérience dans l’analyse des processus métier, la conception et le développement d’architectures de données, ainsi que dans la mise en œuvre de solutions de flux de travail. Un candidat approprié aura également une expérience de travail dans l’intelligence de marché/commerciale, la planification stratégique, la gestion de projet et une expérience commerciale interfonctionnelle, ainsi qu’une vaste expérience de travail avec de grands ensembles de données et des systèmes informatiques.
  • Solides compétences en communication et en gestion interculturelle avec une expérience de travail avec des responsables politiques de haut niveau. Ouverture d’esprit pour s’adapter au mélange non traditionnel de disciplines au sein de VillageReach et compétences interpersonnelles pour travailler efficacement en partenariat avec d’autres dans l’organisation et à l’extérieur.
  • Excellentes compétences en rédaction et capacité à assembler, distiller et analyser des informations pour la prise de décision et les présentations.
  • Capacité à collecter et analyser des données rapidement et efficacement. Capacité et confiance pour identifier et recommander des solutions créatives à un groupe diversifié de parties prenantes. Identifie à la fois les opportunités et les besoins de changement. Capacité à identifier les problèmes ou les problèmes et à fournir une solution respective qui est faisable et acceptable dans le contexte local. Explore et partage les meilleures pratiques innovantes avec les autres.
  • Énergie, intelligence, diplomatie, bon jugement pratique et capacité à travailler de façon autonome sans supervision.

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Date limite : 14 aout 2023