IFAD recrute un Chargé Régional de Gestion Financière (TPO) – Région Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Abidjan en Cote d’Ivoire.

 

 

 

 

Rôle de l’emploi

Le titulaire du poste est responsable de la gestion d’un portefeuille complet de prêts et de subventions. Cela signifie être responsable des aspects FM des portefeuilles, tant en matière de conformité que d’appui à la mise en œuvre, tout au long du cycle du projet, de la conception à l’achèvement, représenter le FIDA dans les négociations juridiques sur les aspects financiers et garantir de meilleurs résultats de la gestion financière des projets et programmes du FIDA. Cela signifie fournir des orientations et des conseils techniques, partager des connaissances et renforcer les capacités pour garantir l’amélioration des normes et pratiques de gestion financière. 

Le titulaire du poste est intégré à l’équipe régionale de gestion financière et travaille en étroite collaboration avec les directeurs de pays (CD), ainsi qu’avec d’autres membres du personnel technique et de gestion du programme, pour assurer la cohérence, la cohésion et la synergie dans l’application du soutien technique et la fourniture de soutien au développement de programmes. 

Le titulaire se déplacera dans la région pour effectuer le travail de l’Organisation en gérant directement les portefeuilles de gestion financière.

Fonctions clés et résultats

1. PARTENAIRE COMMERCIAL FINANCIER : Le titulaire du poste est un partenaire crédible et de confiance pour les pays/bureaux clients régionaux desservis et le département/division/unité régional où il est affecté. Ils soutiennent sur le terrain la stratégie et le plan financiers du Fonds et donnent l’exemple d’un engagement envers l’intégrité financière en agissant en tant que prestataire de services réactif et constructif en mettant l’accent sur les résultats qui ont un impact direct sur le terrain. Le titulaire du poste fournit des conseils et des orientations verbaux et écrits chevronnés aux superviseurs et au personnel régionaux sur les réglementations, règles et procédures financières, facilitant ainsi une compréhension mutuelle des rôles et des responsabilités fiduciaires en soutien direct à l’intégrité dans la gestion des ressources financières du Fonds. Ils contribuent également à l’élaboration, à l’amélioration et à la diffusion de politiques et de procédures techniques, selon les besoins. L’objectif du titulaire est de développer sa base de connaissances sur la structure de gouvernance, le mandat, la stratégie commerciale à long terme, la dynamique organisationnelle et la culture du Fonds.

2. GESTION FINANCIÈRE :  à ce niveau, le titulaire est un professionnel chevronné, capable d’interpréter et d’appliquer un large éventail de politiques, règles et réglementations financières internationales et du FIDA, ainsi que de normes et techniques. Les activités réalisées par le titulaire à ce niveau comprennent la gamme complète de portefeuilles complexes de prêts et de dons garantissant de meilleurs résultats de la gestion financière des projets et programmes du FIDA. Les activités professionnelles représentatives comprennent :

  • Superviser un ou plusieurs portefeuilles de prêts et de dons aux niveaux régional et national, en garantissant des résultats fiables et solides de la gestion financière des projets et programmes du FIDA.
  • Participer directement aux activités du projet, y compris la conduite d’évaluations de la gestion financière et l’examen des documents de conception du projet en relation avec la gestion financière (par exemple, les modalités de flux de fonds, y compris la passation des marchés du projet, les rapports financiers et l’audit), l’évaluation de l’utilisation appropriée et du recours au pays. systèmes; Conseiller les aspects FM de différents instruments et produits.
  • Responsable de l’évaluation des notations de risque FM et des mesures d’atténuation associées tout au long du cycle du projet, y compris les mesures d’atténuation à intégrer dans les clauses financières.
  • Représenter les questions financières pour le FIDA dans les négociations des accords de financement au sein de l’équipe de gestion pays. Fournit des contributions aux documents juridiques et aux clauses proposées nécessaires pour refléter des accords FM solides.
  • Représenter les questions financières pour le FIDA dans les négociations des accords de financement, démontrant son savoir-faire dans la représentation du FIDA en tant que partenaire stratégique et de confiance, défendant et promouvant le mandat et la vision du FIDA, menant des consultations efficaces avec les homologues du FIDA.
  • Surveiller la conformité de la gestion financière dans le pays dans le cadre de missions de supervision ou d’appui à la mise en œuvre et le suivi de l’avancement financier des projets en cours, y compris l’examen des rapports financiers du projet, des prévisions de flux de trésorerie et des rapports d’audit, et évaluer la conformité aux normes internationales. Examine la capacité et l’éligibilité des auditeurs et les résultats, ainsi que la pertinence des réponses de la direction aux recommandations de l’audit. Assure le respect des exigences du FIDA en matière de gestion financière et d’audit. Cela comprenait l’examen, la validation, le suivi et l’évaluation des arrangements FM sur une base continue.
  • Formuler des recommandations faisant autorité à l’emprunteur et des solutions proactives pour améliorer la qualité de la gestion financière.
  • Fournir un soutien et une formation proactifs en matière de gestion financière et mener régulièrement des activités de renforcement des capacités aux projets, aux emprunteurs et aux autres parties prenantes, selon les besoins, et établir des plans d’action pour améliorer la qualité des pratiques et des résultats.
  • Participe et contribue à des réunions, formations et événements internes et externes sur la gestion financière à des fins de plaidoyer, de diffusion et de gestion des connaissances.
  • Participer à la passation de contrats avec des consultants en gestion financière pour assurer une couverture complète des activités de FM tout au long du cycle du projet.
  • Assurer une maintenance efficace et responsable des données dans les systèmes FM de l’entreprise.

3. AGENT DE CHANGEMENT : Le titulaire du poste comprend et applique les principes de gestion du changement et sert de manière proactive de modèle de transformation et de capacité d’acceptation du changement. Ils utilisent une connaissance approfondie de la gestion et de la budgétisation axées sur les résultats, de la planification des ressources de l’entreprise (ERP) et d’autres technologies de l’information pour développer, analyser et promouvoir l’acceptation de nouvelles méthodes de travail et de flux de travail automatisés. Le spécialiste gère le changement par le biais de consultations avec des collègues financiers et de sensibilisation auprès des parties prenantes internes et externes afin de mieux comprendre et d’assurer des communications ouvertes et régulières concernant les changements actuels et prévus dans les normes, réglementations et règles financières du Fonds.

4. FONCTIONS DE GESTION : Le titulaire du poste est responsable de l’intégrité, de la transparence et de l’équité dans l’utilisation personnelle des ressources assignées au FIDA, y compris les équipements, les fournitures et, le cas échéant, les services généraux/consultants supervisés.

Compétences organisationnelles :

Niveau 1:

  • Établir des relations et des partenariats – Établir et entretenir des relations de travail efficaces
  • Communiquer et négocier – Communique efficacement ; crée une compréhension entre soi et les autres
  • Faire preuve de leadership – Leadership personnel et attitude face au changement
  • Se concentrer sur les clients – Se concentrer sur les clients
  • Apprendre, partager des connaissances et innover – Cherche continuellement à apprendre, partage ses connaissances et innove
  • Gérer le temps, les ressources et les informations – Gérer efficacement son temps, ses informations et ses ressources
  • Résolution de problèmes et prise de décision – Démontre une bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision
  • Réflexion stratégique et développement organisationnel – Influence personnelle
  • Travail d’équipe – Contribue efficacement à l’équipe

Éducation:

  • Niveau – Diplôme universitaire supérieur délivré par un établissement accrédité dans un domaine techniquement pertinent. Le diplôme universitaire supérieur peut être remplacé par un premier diplôme universitaire et au moins quatre (4) années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente en sus.
  • Domaines – Administration des affaires, finances, banque et autres domaines pertinents.
  • Le diplôme doit être une institution accréditée répertoriée sur https://www.whed.net/home.php.

Expérience:

  • Au moins cinq années d’expérience professionnelle internationale solide et de plus en plus pertinente dans la gestion financière du secteur privé ou public (comptabilité, audit, finance, économie, analyse financière, administration des affaires) et dans l’administration de projets dans une organisation multiculturelle ou une organisation nationale fournissant un soutien en matière de une portée mondiale.
  • Une expérience auprès d’une institution financière internationale, d’un cabinet d’audit, d’une ONG à portée mondiale ou d’une autre institution pertinente serait un atout.
  • Une connaissance des dynamiques régionales, notamment de l’environnement politique, économique, culturel, linguistique, opérationnel et commercial, est souhaitable.

Certifications :

  • Une qualification professionnelle en finance, économie et finance durable ou une qualification professionnelle similaire, y compris CPA, ou équivalent d’un institut de comptabilité internationalement reconnu est préférable mais pas obligatoire.

Langues :

  • Anglais et français requis (4 – Excellent).

Date limite : 21/11/2023

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