Avis de recrutement d’un responsable des ressources humaines bilingue H/F, Abidjan, Côte d’Ivoire
Description :
UMO Intérim est une société spécialisée dans l’accompagnement des entreprises et organisations dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines. Actif depuis plus de 20 ans, nous sommes présents au Sénégal, Mali, Burkina-Faso et en Côte d’Ivoire. Pour l’un de nos clients, société panafricaine, nous sommes activement à la recherche d’un HR Manager bilingue français-anglais pour rejoindre la team ivoirienne.
Mission
- Constituer et de maintenir une équipe performante ;
- Promouvoir les valeurs et la culture de l’entreprise tout en apportant un support RH ;
- Mettre en place le processus de recrutement et d’onboarding ;
- Gérer tous les dossiers du personnel ;
- Gérer les talents, performance, promotion et sorties ;
- Gestion des avantages sociaux et du bien-être des employés ;
- Fournir des conseils aux Category Managers sur les meilleures pratiques en matière de RH ;
- Aider à la mise en oeuvre de tout projet RH.
Profil requis
- Minimum 5 ans d’expérience HR idéalement dans un environnement anglophone ;
- Bachelor ou Master en gestion des ressources humaines ou équivalent ;
- Une formation juridique est un atout supplémentaire ;
- Très fort en communication orale et écrite en anglais et en français ;
- Capacité à travailler avec divers départements et à favoriser le travail d’équipe ;
- Solides capacités en tant qu’organisateur, négociateur et solutionneur ;
- Apte à dispenser des formations de base pour un groupe d’employés ;
- Capable de gérer efficacement les conversations difficiles et situation de crise.
Offre et avantages
- Société ambitieuse panafricaine implémentée en Afrique Anglophone ;
- Environnement de travail dynamique, réactif et visant l’excellence ;
- Salaire compétitif en fonction du profil.
Envie de postuler ?
Envoyez votre CV et Lettre de motivation via le formulaire de candidature ou par email sur [email protected] avec [HR Manager ENG/FR, Abidjan] en objet du mail.