Avis de recrutement : Caritas  recrute des agents de terrain (h/f), Côte d’Ivoire

Description

L’organisation Catholique dénommée « Caritas » est un instrument de la mise en œuvre de la pastorale sociale de l’Eglise Catholique. En Côte d’Ivoire, un bureau national de Caritas dénommé « Caritas Côte d’Ivoire » a été créé en 1955, déclarée sous le N° 361 INT/AG du 14 mars 1968 et régie par la loi N°60-315 du 21/09/1960 de la République de Côte d’Ivoire. Cette organisation nationale de Caritas est reconnue d’utilité publique par le décret N°2009-04 du 08 janvier 2009.

Dans le diocèse de Man, qui couvre les régions administratives du Tonkpi, du Guémon et du Cavally dans le district des montagnes à l’ouest de la Côte d’ivoire, l’organisation locale de Caritas dénommée « Caritas Man », affiliée à Caritas Côte d’Ivoire, intervient au côté du gouvernement et de biens d’autres acteurs en vue d’accompagner les populations notamment les communautés rurales, à lutter contre l’insécurité alimentaire à travers le développement de stratégies de résilience aux différents chocs afin de contribuer à leur développement humain intégral.

Caritas Man recrute

POSTE  : AGENTS DE TERRAIN

Description du poste

1. INTRODUCTION

Suite à la soumission d’une proposition de projet, dont l’intitulé court est DEOPIS, lors d’un appel à manifestation d’intentions publié en 2022 (OSCAR 2022) par l’Agence française de développement (AFD), Caritas Man a obtenu un avis favorable pour le financement de ses interventions dans les départements de Danané et Zouan-Hounien adressées à deux (02) organisations de pisciculteurs (OPis) informelles.
Cet avis de recrutement est donc émis afin de mobiliser les ressources humaines nécessaires en vue de procéder à la mise en œuvre efficace et efficiente des activités de terrain prévues au cours du projet DEOPIS.

2. DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité directe du chargé de suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage, les agents de terrains auront pour mission principale d’assurer le déploiement sur le terrain de l’ensemble des activités prévues au cours du projet DEOPIS. Ainsi, ils/elles auront la responsabilité de l’implémentation et du suivi des activités dans leur zone d’affectation, de manière à ce qu’elles se réalisent en conformité avec la méthodologie et la planification prévisionnelle en vue d’atteindre les résultats attendus.
De manière spécifique les agents de terrain auront à charge de s’impliquer pour :
• La préparation et la collecte de données au cours du diagnostic Participatif (DP) et l’élaboration de plan d’actions triennaux des organisations de pisciculteurs (OPis);
• L’organisation des séances formation des membres des OPis à la vie associative et des dirigeants au fonctionnement des organes ;
• L’organisation des assemblées générales des OPis et le suivi de leur fonctionnement ;
• L’organisation des visites de partage d’expériences ;
• La préparation et l’organisation des rencontres prévues pour l’actualisation des données des potentialités des pisciculteurs ;
• Faire le suivi des dispositifs d’appui technique, en équipement et intrants au cours de la mise en place de sites de formation des pisciculteurs et au partage d’expériences entre pisciculteurs sur les itinéraires durables et innovants ;
• Collecter des informations indispensables à la conduite d’une étude de marché et l’identification des acteurs clés de la filière piscicole locale ;
• L’organisation et le suivi des séances de la plateforme d’échanges inter acteurs qui sera mise en place ;
• Le suivi des actions d’appui à la transformation innovante du poisson en produits dérivés ;
• Les formations, les rencontres périodiques de l’équipe projet et autres actions jugées nécessaires par la hiérarchie pour l’atteinte des objectifs du projet ;
• Contribuer à la collecte de données pour assurer la redevabilité dans le cadre du projet.

Profil du poste

3. QUALIFICATIONS REQUISES ET PROFIL SOUHAITE

Les qualifications et expériences requises pour ce poste sont les suivantes :
• Être titulaire d’un Baccalauréat (BAC) toute série confondue ;
• Avoir une expérience justifiée d’au moins 2 années en tant que personnel d’actions de terrain, notamment dans le domaine de l’aquaculture ;
• Avoir une connaissance en outils informatiques bureautiques (Microsoft Word et Excel) ;
• Avoir une expérience de collaboration des ONG et la société civile ;
• Avoir un sens de la responsabilité et du travail bien fait malgré une situation de travail sous pression ;
• Avoir une aptitude à communiquer aisément avec les membres de l’équipe et l’ensemble des partenaires impliqués, et à rapporter les activités menées ;
• Avoir une parfaite maitrise de la langue française (parlé et écrit) ;
• Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.

Dossiers de candidature

Les candidatures sont recevables par dépôt de dossier physique ou par courriel sur le mail : [email protected] avec pour Référence 24/CAR-AT/DEOPIS
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 05 février 2024 à 15h00 heures GMT.
NB :
• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s ;
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.