BAD recherche un analyste d’investissement du secteur financier, H/F, Abidjan, Côte d’Ivoire
Description :
Full vacancy title: Analyste d’investissement du secteur financier
Location: Abidjan, Côte d’Ivoire
Position Grade: PL6
Position Number: 50078606
Posting Date: 09-nov-2021
Closing Date: 08-déc-2021
La banque:
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013 – 2022) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
Le complexe:
La Vice-présidence pour le secteur privé, l’infrastructure et l’industrialisation est essentielle à la mission de la Banque qui vise à développer le secteur privé, améliorer l’infrastructure et accélérer l’industrialisation. Les principales fonctions du Complexe consistent à i) renforcer l’environnement favorable au développement du secteur privé [et du secteur financier] propice à la croissance inclusive et au développement durable ; ii) appuyer le développement d’infrastructures fiables et durables, y compris les villes et le développement urbain ; et iii) accorder une attention renouvelée à la performance industrielle et commerciale en appui à la transformation structurelle sur l’ensemble du continent africain. Le Complexe s’appuie sur le savoir, le cofinancement et les partenariats pour attirer les capitaux privés et travailler avec les gouvernements à l’exécution du programme de développement de la Banque.
Le département recruteur:
Le rôle principal du Département du Développement du Secteur Financier est d’aider les pays membres régionaux (PMR) à accroître la portée, la profondeur et l’ampleur de leurs systèmes financiers tout en préservant la stabilité financière. Le département a quatre objectifs à long terme: (i) le développement d’un secteur privé dynamique à travers un accès inclusif pour les ménages et les entreprises aux services financiers; (ii) renforcer les acteurs du marché; (iii) développer des marchés de capitaux efficaces, et (iv) approfondir l’intégration financière régionale.
Associé à d’autres départements du complexes de l’Industrialisation, de l’Infrastructure et du Secteur Privé, le Département du développement du secteur financier est responsable de la mise en œuvre de la Stratégie du Développement du Secteur Financier du Groupe de la Banque 2014-2019 vers des systèmes financiers dynamiques, innovants, robustes et compétitifs, nationaux et régionaux, à la fois pour le secteur public et privé des PMR. Le département du secteur financier joue un rôle transversal dans la réalisation des hautes priorités stratégiques de la Banque. Fondamentalement, l’évolution et la dynamique de l’agenda des hautes priorités créent une opportunité importante pour élargissement et le repositionnement des compétences du département du secteur financier: instruments de financement flexibles et cadres de livraison pour l’inclusion financière, la mobilisation intelligente des ressources, le développement des marchés de capitaux et la mise en place des partenariats pour accroitre l’impact sur le développement.
Le poste:
L’analyste d’investissement sera responsable de i) la collecte et de la diffusion de données précises pour la haute direction, ii) d’un portefeuille à superviser :
Le but du travail est le suivant:
- Fournir des analyses à la haute direction, y compris: prêts, programme de travail, activités hors-prêt et analyse de portefeuille ;
- Fournir les informations relatives au secteur financier pour l’élaboration de la stratégie départementale ;
- Assister la direction du département dans la préparation de document interne ;
- Codiriger l’approbation et la clôture financière des projets du secteur financier ainsi que fournir un soutien technique et des contributions à divers domaines ;
- Codiriger la supervision des projets pour s’assurer que les investissements du portefeuille sont entrepris en respectant les conditions préalables.
Fonctions clés :
Analyse et supervision du portefeuille:
- Fournir une analyse hebdomadaire du programme de travail du département, du suivi du portefeuille et de la réalisation des KPIs.
- Suivre la consommation de capitale du secteur financier et surveiller le modèle interne.
- Fournir un soutien dans l’élaboration de la stratégie de gestion du portefeuille du secteur financier et aider à la mise en œuvre de cette stratégie
- Diriger / codiriger le rôle de supervision du secteur financier et demander l’approbation interne pour le traitement ultérieur (décaissement, clôture, dérogations, restructuration nécessitant l’approbation d’un comité, etc.)
- Préparer des rapports consolidés sur le portefeuille du secteur financier pour la direction qui guidera la décision d’investissement stratégique,
Développement et traitement de projet
- Assurer la liaison et la coordination avec d’autres chefs de projets et le personnel de la Banque pour l’élaboration d’un portefeuille d’investissements de bonne qualité pour le département du secteur financier de la Banque.
- Établir et maintenir de solides relations avec des clients, partenaires bancaires et multilatéraux et représentants du gouvernement afin de développer des occasions d’investissement spécifiques;
- Entreprendre, coordonner et gérer la mission de diligence, la modélisation financière, l’analyse des risques et l’atténuation dans la structuration des instruments de la Banque ;
- Préparer des rapports d’évaluation de projet à présenter au ministère, aux comités d’examen, à la haute direction et, enfin, au conseil d’administration ;
- Coordonner avec les collègues du secteur, les approbations internes pour trouver de façon proactive des solutions pragmatiques aux défis sectoriels émergents / spécifiques ;
- Travailler avec le service juridique pour s’assurer que toutes les transactions ont une documentation juridique appropriée et que la clôture financière est atteinte, et remettre les projets au personnel de gestion de portefeuille.
- Liaison externe et partage des connaissances
- Entretenir et développer des relations avec les institutions financières, y compris les banques, fonds d’actions, IFD, IMF et autres acteurs du secteur financier dans la région et au-delà ainsi qu’avec d’autres partenaires de développement, investisseurs et autorités gouvernementales ;
- Contribuer à la documentation des leçons tirées des opérations du secteur financier et des meilleures pratiques émergentes dans les domaines d’expertise ;
- Fournir une évaluation par les pairs à d’autres collègues pour partager les connaissances et les informations sur le secteur financier ;
COMPETENCES (compétences et connaissances)
- Le candidat devrait au moins détenir un Master 2 en Administration des Affaires, en Comptabilité, en Finances ou dans un domaine connexe ;
- Expérience dans le cycle de vie du projet des banques de développement ;
- Excellentes compétences en modélisation et en analyse ;
- Capacité à communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral en anglais ou en français avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue ;
- Compétence avec: i) logiciel MS Office standard, ii) VBA, R, Matlab iii) Logiciel de base de données: MySQL.
Techniques :
- Bonne compréhension des institutions de services financiers, des marchés de capitaux et des produits de trésorerie ;
- Expériences d’orientation stratégique multidisciplinaire, sensibilisation aux affaires et capacité à élaborer des plans axés sur l’action ;
- Connaissance des concepts de gestion de portefeuille et des outils d’analyse nécessaires pour effectuer l’analyse requise;
- Solides compétences analytiques et créatives en résolution de problèmes;
- Aptitude avérée à effectuer une mission diligente complète, y compris une analyse financière des institutions financières, telles que les banques, les institutions financières non bancaires et les fonds de capital-investissement.
Comportemental :
- Aptitude à contribuer à des décisions judicieuses et à contribuer à l’exécution des décisions ;
- Excellentes capacités de résolution de problèmes, appliquer les connaissances métier à la résolution de problèmes et identifier des solutions au bénéfice du client (interne et externe) et de l’organisation ;
- Excellentes compétences organisationnelles, administratives et en gestion du temps
- Aptitude avérée à travailler avec une supervision limitée et efficacement pour livrer sous pression et respecter des délais serrés;
- Volonté de voyager et flexibilité géographique;
- Excellentes compétences de présentation.
Ce poste bénéficie du statut international et ouvre droit aux conditions d’emploi international y afférentes.
Should you encounter technical difficulties in submitting your application, please send an email with a precise description of the issue and/or a screenshot showing the problem to: HR Direct [email protected](le lien envoie un courriel)
1- Regular Staff
If you are currently working at the African Development Bank as a regular staff, click on the button below to apply for this position.
2- External Candidate
If you are not currently working at the African Development Bank, or if you are a Short Term Staff (STS), a Technical Assistant or a Consultant at the Bank, click on the button below to apply for the position.
To apply for this position, you need to be national of one of AfDB member countries.
Applicants who fully meet the Bank’s requirements and are considered for further assessment will be contacted. Applicants should submit a concise Curriculum Vitae (CV) and any additional documents that may be stated as required. The President of the African Development Bank reserves the right to appoint a candidate at a lower level. The African Development Bank is an equal opportunities employer. Female candidates are strongly encouraged to apply. http://www.afdb.org
The African Development Bank Group (AfDB) does not ask for payments of any kind from applicants throughout the recruitment process (job application, CV review, interview meeting, and final processing of applications). In addition, the Bank does not request information on applicants’ bank accounts. The African Development Bank Group declines all responsibility for the fraudulent publications of job offers in its name or, in general, for the fraudulent use of its name in any way whatsoever .
“Please note that the Bank does not accept dual nationality. Therefore, you are required to declare the nationality you would like to be considered by the Bank throughout your career, if hired. Please upload supporting Government issued IDs such as passport, National Identity Card or Certificate etc.”