La BAD recrute un(e) Chargé(e) des investissements infrastructurels à Abidjan, Côte d’Ivoire.

 

 

 

 

 

Sous la supervision et l’orientation générales du Chef de division concerné, le/la Chargé(e) des investissements assumera les fonctions suivantes :

Élaboration et traitement des projets :

  1. Assurer la liaison et la coordination avec d’autres Chargés d’investissement et membres du personnel de la Banque en vue du développement des affaires et du montage d’une réserve de projets d’investissement de qualité ;
  2. Identifier de façon proactive les partenaires et les possibilités d’investissement en tenant compte de l’expérience dans le secteur, de la réputation, du marché potentiel, de la capacité financière et de la concordance stratégique ;
  3. Évaluer l’attrait d’opportunités d’investissement spécifiques en mettant l’accent sur la qualité du crédit et l’impact sur le développement et formuler des recommandations ;
  4. Nouer et entretenir des relations solides avec les autres départements, les clients, les partenaires bancaires et multilatéraux et les autorités gouvernementales pour développer les opportunités d’investissement spécifiques ;
  5. Préparer les notes conceptuelles et les rapports d’évaluation des projets pour présentation au département, aux comités d’examen, à la Haute direction et enfin, au Conseil d’administration ;
  6. Veiller à l’exécution des prêts, des garanties ou du financement par fonds propres, y compris les mandats de traitement, procéder aux vérifications préalables et assurer la structuration des opérations, la négociation des conditions et de la documentation, l’organisation des opérations de syndication et le traitement des approbations internes ;
  7. Coordonner avec les collègues en charge des différents secteurs, les approbations internes afin de trouver de façon proactive des réponses pragmatiques aux défis sectoriels nouveaux ou spécifiques ;
  8. Élaborer des stratégies de promotion des investissements en Afrique, en ciblant notamment les investisseurs potentiels et en vulgarisant les produits et services de la Banque de manière proactive ;
  9. Collaborer avec le département des services juridiques pour garantir que toutes les transactions sont assorties de documents juridiques appropriés et que le bouclage financier est réalisé, et transmettre les projets au personnel chargé de la gestion du portefeuille.

Conception de transactions, de projets et d’initiatives spécifiques et novateurs :

  1. Entreprendre les activités sur des aspects des investissements et du développement des infrastructures et les aligner sur les objectifs institutionnels ;
  2. Évaluer, structurer, négocier et boucler les nouvelles transactions, en mettant davantage l’accent sur la qualité du crédit et des actifs (notamment sur le traitement des mandats, les vérifications préalables, l’élaboration de listes des clauses et conditions et d’autres documents, ainsi que les syndications et les approbations du Conseil) ;
  3. Apporter aux équipes chargées du portefeuille et à d’autres parties prenantes, un appui dans le traitement et la supervision des projets.

Liaison externe et partage des connaissances :

  1. Contribuer à documenter les enseignements tirés des opérations d’investissement et des meilleures pratiques émergentes dans les domaines d’expertise ;
  2. Participer et contribuer aux séances de partage d’information et d’expérience avec les parties prenantes internes et externes dans les régions ;
  3. Participer et contribuer aux activités de plaidoyer, de diffusion et de renforcement des connaissances relatives aux investissements/opérations, produits et initiatives de la BAD ;
  4. Fournir des conseils en tant que pair à d’autres collègues en matière de partage des connaissances et des informations sur le secteur concerné ;
  5. Assurer le leadership technique et fournir l’appui dans le cadre des démarches et événements de partage des connaissances et des enseignements avec les parties prenantes internes et externes ;
  6. Nouer et entretenir des relations solides avec les clients, les partenaires bancaires et multilatéraux et les autorités gouvernementales à l’effet de développer des opportunités d’investissement spécifiques ;

COMPÉTENCES (qualifications, expérience et connaissances) :

  1. Être titulaire d’au moins un Master 2 en administration des affaires, finance, banque ou domaine connexe, avec, de préférence, un diplôme d’ingénieur en génie civil/transport ;
  2. Justifier d’au moins six (6) ans d’expérience professionnelle dans le financement de projets d’infrastructure et de conseil, avec une expérience spécifique des marchés émergents ;
  3. Avoir une aptitude confirmée à identifier, traiter et négocier des transactions infrastructurelles dans le secteur privé, notamment en ce qui concerne les actifs et services de transport ;
  4. Avoir une bonne connaissance des infrastructures de transport et des services connexes, en particulier les ports, aéroports, autoroutes, systèmes de transport en commun et marchés d’infrastructures ;
  5. Posséder de solides capacités d’analyse et de structuration financières (y compris une expérience en modélisation financière) ainsi qu’un jugement avisé en affaires ;
  6. Une expérience du travail au sein d’organisation multinationale en Afrique et/ou une expérience spécialisée dans une (des) organisation(s) similaire(s) constituerai (en) t un (des) atout (s) supplémentaire(s) ;
  7. Avoir une connaissance approfondie du développement économique et des tendances du marché en Afrique ;
  8. Pouvoir contribuer à la prise de décisions éclairées et à leur exécution ;
  9. Être capable d’initier des contacts et d’interagir de façon efficace et indépendante avec les hauts fonctionnaires, la Haute direction et les clients potentiels ;
  10. Afficher une forte détermination à rechercher et produire des solutions innovantes et originales pour l’exécution des activités afin d’améliorer la performance et de générer des avantages supplémentaires en faveur de la Banque et de ses clients ;
  11. Posséder d’excellentes aptitudes à résoudre les problèmes, à appliquer ses connaissances opérationnelles pour la résolution de problèmes et à identifier des solutions dans l’intérêt du client (interne et externe) et de l’institution ;
  12. Avoir d’excellentes compétences en matière d’organisation, d’administration et de gestion du temps ;
  13. Faire montre d’une capacité avérée à travailler sous pression et avec un minimum de supervision, tout en étant efficace, en produisant des résultats et en respectant les délais ;
  14. Être disposé à effectuer de nombreux voyages et avoir une capacité d’adaptation à différentes réalités géographiques (certains des postes pouvant être transférés au niveau des centres régionaux à l’avenir) ;
  15. Posséder d’excellentes compétences en présentation ;
  16. Être capable de communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral en français ou en anglais, et avoir une bonne connaissance pratique de l’autre langue ;
  17. Maîtriser l’utilisation des applications courantes de Microsoft Office (Word, Excel, Access et PowerPoint).

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1- Personnel régulier

Si vous travaillez actuellement à la Banque africaine de développement en tant que membre du personnel régulier, cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler à ce poste.

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2- Candidat externe

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Date limite : 29 novembre 2023