Avis de recrutement : Caritas  recrute un(e) chargé(e) des productions agricoles, Côte d’Ivoire

 

 

 

 

 

Description

L’organisation Catholique dénommée « Caritas » est un instrument de la mise en œuvre de la pastorale sociale de l’Eglise Catholique. En Côte d’Ivoire, un bureau national de Caritas dénommé « Caritas Côte d’Ivoire » a été créé en 1955, déclarée sous le N° 361 INT/AG du 14 mars 1968 et régie par la loi N°60-315 du 21/09/1960 de la République de Côte d’Ivoire. Cette organisation nationale de Caritas est reconnue d’utilité publique par le décret N°2009-04 du 08 janvier 2009.

Dans le diocèse de Man, qui couvre les régions administratives du Tonkpi, du Guémon et du Cavally dans le district des montagnes à l’ouest de la Côte d’ivoire, l’organisation locale de Caritas dénommée « Caritas Man », affiliée à Caritas Côte d’Ivoire, intervient au côté du gouvernement et de biens d’autres acteurs en vue d’accompagner les populations notamment les communautés rurales, à lutter contre l’insécurité alimentaire à travers le développement de stratégies de résilience aux différents chocs afin de contribuer à leur développement humain intégral.

Caritas Man recrute

POSTE  : CHARGÉ(E) DES PRODUCTIONS AGRICOLES

Sur financement de Miséreor et du Secours Catholique – Caritas France (SC-CF), Caritas Man met en œuvre depuis juillet 2023 le projet intitulé « Accompagnement des Sociétés Coopératives à la Mise en Place et au Fonctionnement d’un Système de Durabilité ». Ce projet est adressé principalement à cinq (05) sociétés coopératives agricoles localisées dans cinq (05) départements (Man, Biankouma et Danané dans la région du Tonkpi, puis Bangolo et Kouibly dans la région du Guémon). Son objectif général est l’autonomisation des sociétés coopératives agricoles en vue d’être des moteurs du développement local dans la région à travers la mise en place d’un système de durabilité, basé sur les bonnes pratiques agricoles, sociales et environnementales. A l’issue des actions qui seront menées, trois (03) sociétés coopératives agricoles doivent intégrer un programme de durabilité qui se traduira par une amélioration de leur statut en sociétés coopératives agricoles certifiées au commerce équitable en cacaoculture. Quant aux deux (02) autres sociétés coopératives agricoles, l’accompagnement doit leur permettre de créer les conditions pour qu’elles atteignent à moyen termes le même statut que les trois (03) sociétés coopératives agricoles certifiées au commerce équitable.

Cet avis de recrutement est donc émis afin d’intégrer à l’équipe projet une ressource humaine essentielle à l’accompagnement des sociétés coopératives agricoles à une appropriation des normes et procédures d’agriculture durable indispensable à créer les meilleures conditions à leur mutation en société coopérative agricole certifiée au commerce équitable en cacaoculture.

1. DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité directe du chef de projet et en liaison avec le chargé du suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage du projet (CSERA), le/la candidat.e retenu.e aura pour mission principale d’accompagner les sociétés coopératives agricoles ciblées par le projet à développer les aptitudes pour que leurs producteurs parviennent aisément à implémenter dans leurs systèmes de productions cacaoyères les exigences des normes d’agriculture durable en vue de créer les conditions pour leur mutation en société coopérative agricole certifiée au commerce équitable en cacaoculture.
De manière spécifique il/elle sera chargé.e de :
• Déployer de manière participative et inclusive l’approche de vulgarisation des normes d’agriculture durable aux producteurs et d’appui en équipement aux sociétés coopératives agricoles ;
• Créer les meilleures conditions pour favoriser un appui aux actions d’aides communautaires conduites par les sociétés coopératives agricoles ;
• Participer activement à la mise en conformité des sociétés coopératives agricoles en lien avec la certification, notamment le respect des exigences liées aux producteurs de cacao ;
• Veiller à la bonne tenue du processus de géolocalisation des parcelles des producteurs de cacao ;
• Participer aux actions de planifications stratégiques, de mise en œuvre des actions du projet et de rapportage périodique interne et externe, notamment en lien avec le respect des normes d’agriculture durable.

Profil du poste

2. QUALIFICATION ET EXPERIENCES

Les qualifications et expériences requises pour ce poste sont les suivantes :
• Être titulaire d’un Bac+2 en science agronomique tropicale ou autre diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience justifiée d’au moins 2 années d’activité professionnelle dans le domaine de l’accompagnement d’acteurs du milieu agricole rural en cacaoculture, notamment dans le respect des exigences d’un programme de certification de cacao ;
• Avoir une parfaite expérience en matière de conception d’outils pédagogiques de diffusion de séances de formations participatives adressées aux adultes sur les normes d’agriculture durable en cacaoculture en vue d’une appropriation par les agriculteurs ;
• Être capable de concevoir et planifier de manière les actions à mettre en œuvre ;
• Être capable de concevoir des outils de collecte adaptés aux thématiques des normes d’agriculture durable (volet agricole, économique, social et environnemental), de les analyser aisément et d’assurer leur interprétation ;
• Avoir une connaissance en outils informatiques bureautiques de type Microsoft ;
• Avoir une expérience de collaboration des ONG et la société civile ;
• Avoir un sens de la responsabilité et du travail bien fait malgré une situation de travail sous pression ;
• Avoir une aptitude à communiquer aisément avec ses collaborateurs et l’ensemble des partenaires impliqués, et à rapporter les activités menées ;
• Avoir une parfaite maitrise de la langue française (parlé et écrit) ;
• Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.

Dossiers de candidature

3. DEPOT DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature comprendra :
• Le diplôme requis légalisé ;
• Une lettre de motivation à adresser au Secrétaire Exécutif Diocésain de Caritas Man ;
• Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français avec contact et e-mail de trois (3) personnes de référence ;
• Un permis de conduire de catégorie A ;

Les candidatures sont recevables par dépôt physique ou par courriel sur le mail : [email protected] avec pour Référence 24/CARITAS-CPA/PCA
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 05 février 2024 à 15h00 heure GMT.
NB :
• Le poste est basé à Man ;
• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s ;
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.