Avis de recrutement : Orabank recrute un chef de service gestion actif-passif (h/f),  Côte d’Ivoire

Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.

Poste

La filiale de la Côte d’Ivoire recherche actuellement un Chef service gestion Actif- Passif (Head ALM).
Dans un environnement concurrentiel et marqué par la raréfaction des ressources, le titulaire doit s’assurer du niveau satisfaisant de la liquidité, de l’exécution fluide des opérations du marché monétaire y compris les opérations sur titres de placement. Il a également la charge de la production des rapports internes et externes relatives aux opérations de la trésorerie.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :

1. Assister le Trésorier dans la conduite de la gestion Actif-Passif de la filiale;
2. Préparer l’ALCO sous la supervision du Trésorier;
3. Suivre au quotidien la mise en œuvre des décisions de l’ALCO;
4. Assurer un reporting interne et externe fiable de l’activité gestion Actif-Passif;
5. Gérer de façon efficiente la liquidité de la filiale;
6. Assurer la gestion dynamique et efficiente du bilan de la filiale;
7. Prévoir et anticiper les évolutions futures du bilan de la filiale;
8. Assurer la pérennité de la filiale à travers une gestion contrôlée des risques de marché;
9. Mettre en place et maitriser les outils de gestion Actif-Passif tel que recommandé par le Groupe;
10. Réaliser le budget de la marge d’intermédiation de Trésorerie de la filiale;
11. Veiller au respect des limites internes et prudentielles sous sa responsabilité;
12. Gérer au quotidien les relations avec les correspondants ainsi que les relations avec les contreparties du marché monétaire.

Autres Missions et Activités :

• Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
• Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

 Qualifications – Savoir – Savoir – faire :

• BAC+4/5 en Finances, Banque, Economie, Gestion ou équivalent ;
• Bonne connaissance de la réglementation bancaire locale (y compris la réglementation des changes) et des activités bancaires en général ;
• Bonne connaissance des activités de la trésorerie ;
• Minimum 5 ans dans la gestion des différents volets de la trésorerie bancaire dont la gestion ALM ;
• Bonne maitrise des outils bureautiques Excel, Word PowerPoint, Outlook, etc.
• Bilingue Anglais / Français

Savoir – être :

• Esprit de synthèse et d’analyse ;
• Sens de la confidentialité, Intégrité ;
• Capacité à travailler sous pression avec des délais ;
• Adaptabilité et sens de l’anticipation ;
• Sens de la communication et des relations commerciales ;
• Proactivité, sens de l’initiative ;
• Sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler seul en en équipe.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures :  10 janvier 2024.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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