L’Institut mondial pour la croissance verte (GGGI) recherche un(e) Spécialiste du paysage durable, de la foresterie et ​​de l’aménagement du territoire à Abidjan, Cote d’Ivoire.

 

 

 

 

OBJECTIFS DE LA MISSION

L’objectif de cette mission est d’élaborer un rapport d’analyse sur la situation paysagère, forestière et agroforestière actuelle en Côte d’Ivoire. Le rapport fournira une évaluation de base avant le lancement de l’intervention GGGI dans le cadre de la gamme de services de forêts et de paysages durables. Le public cible du rapport comprend le gouvernement ivoirien ainsi que des donateurs potentiels, tels que les services forestiers coréens, l’Union européenne, USAID, SIDA et NORAD. Le rapport fournira un aperçu de la situation actuelle des forêts et des paysages dans le pays, englobant les efforts, les activités et les acteurs passés et présents liés à la restauration des forêts ou aux projets d’agroforesterie, ainsi que l’impact de la déforestation et du changement climatique sur la durabilité de l’agriculture. activités pour les petits producteurs. En faisant cela, le rapport aidera à identifier les opportunités et les obstacles liés à la feuille de route du pays pour assurer une production agricole durable pour lutter contre la pauvreté et la vulnérabilité des petits producteurs et conserver les forêts restantes et renforcer la résilience. Sur la base des conclusions du rapport, la note conceptuelle du projet sera rédigée et soumise aux donateurs potentiels. Cela permettra au GGGI d’obtenir un financement pour le projet et de mettre en œuvre des pratiques de gestion durable des forêts qui favorisent l’agriculture durable, le reboisement et la restauration des forêts, le paiement des services écosystémiques, ainsi que la participation et l’autonomisation des communautés en Côte d’Ivoire.

ÉTENDUE DES TRAVAUX

L’Institut mondial de la croissance verte requiert les services d’experts qualifiés pour être un “Spécialiste du paysage durable, de la foresterie et de l’utilisation des terres” (ci-après dénommé “le Consultant”) pour soutenir les travaux de développement du programme durable de la forêt et du paysage de la Côte d’ Ivoire qui s’aligne sur les CDN, la REDD+, le code forestier et les cadres du SPREF. Le consultant dirigera la recherche et les évaluations de base, les consultations nationales, les visites sur le terrain, en fournissant des contributions substantielles dans toutes les composantes pour soutenir le développement d’un programme techniquement solide, bien intégré à la base de référence, aux priorités et aux partenariats du gouvernement.

Devoirs et responsabilités

Le consultant sera responsable des tâches et fonctions suivantes :

1. Études techniques préparatoires et examens des pratiques durables en matière de paysage, de foresterie et d’utilisation des terres

• Procéder à une évaluation spatiale des zones forestières, de l’utilisation des terres, des zones dégradées et des facteurs d’émission dans les districts ciblés ;

• Mener un examen et une évaluation de la situation de référence du projet, y compris le couvert forestier, la biodiversité, les stocks de carbone et les conditions socio-économiques.

• Analyser les politiques, programmes et plans actuels du gouvernement au niveau national et étatique sur les pratiques durables en matière de paysage, de foresterie et d’utilisation des terres.

• Analyses des programmes de base sur la gestion et la conservation des forêts et la gestion durable des terres et autres ressources naturelles.

• Cartographier les donateurs pertinents impliqués dans la gestion et la conservation des forêts, la gestion durable des terres, la foresterie du carbone et d’autres ressources naturelles.

• Évaluer les budgets des États et des districts pour la foresterie et les programmes et utilisations connexes.

• Identifier les parties prenantes, leurs rôles, leurs impacts sur le paysage, leurs lacunes en matière de capacités, leurs intérêts et leurs besoins, y compris les autorités locales et les utilisateurs des ressources.

• Collecter et analyser des données et des informations sur l’état des terres, le type et les caractéristiques des sols, la santé des sols, la biodiversité, les stocks de carbone, les facteurs de dégradation, le contexte socio-économique et les moyens de subsistance.

• Soutenir la définition et l’application des critères de sélection des sites liés aux terres forestières et apporter des contributions à l’élaboration du profil détaillé du paysage.

• Identifier les opportunités de participation du secteur privé dans les interventions et les partenariats basés sur le site dans la gestion et la conservation des forêts, la gestion durable des terres, la foresterie du carbone et d’autres ressources naturelles.

• Identifier un pipeline de projets et programmes issus de la consultation des parties prenantes ;

• Identifier les priorités de restauration et de gestion spécifiques au site et définir les interventions de projet appropriées pour réduire la dégradation des forêts dans le paysage cible.

Cela peut inclure un soutien aux pratiques agricoles résilientes au climat, à l’agroforesterie et aux systèmes agricoles intégrés, aux pratiques de gestion durable des forêts, à la conservation de l’eau du sol, à la sélection des cultures et aux systèmes de culture innovants, et aux pratiques qui améliorent la santé du sol/le carbone organique du sol, ainsi que les moyens de subsistance. opportunités d’amélioration et opportunités techniques potentielles pour soutenir la mise à l’échelle des pratiques de gestion durable des forêts sur les terres forestières.

2. Consultations et ateliers de validation

• Diriger un atelier de consultation avec les parties prenantes concernées pour présenter la portée de la mission et définir le financement basé sur les besoins dans les domaines prioritaires clés ;

• Diriger un processus de consultation efficace et inclusif qui comprend un comité de consultation national établi et d’autres parties prenantes, le cas échéant

• Définir les objectifs et les actions prioritaires alignés sur les orientations stratégiques du SPREF et le mécanisme REDD+

• Organiser des réunions avec les partenaires financiers pour rechercher leurs principales priorités d’investissement ;

• Coordonner avec les départements et agences compétents au niveau national, de l’état et du district pour comprendre les priorités.

• Soutenir l’analyse et les consultations des parties prenantes et veiller à ce qu’elles soient complètes et complètes, notamment en participant à des consultations nationales et sur le terrain, en particulier avec le personnel gouvernemental et les communautés concernées.

• Diriger l’atelier de validation pour présenter, discuter et valider le projet de rapport final

• Superviser toutes les révisions nécessaires qui surviennent pendant l’atelier ; et

• Assurer l’achèvement du rapport de l’atelier de validation et soumettre le rapport validé à GGGI selon le calendrier convenu.

Qualifications académiques

Diplôme supérieur (maîtrise ou supérieur) en gestion durable des terres, foresterie / gestion forestière, gestion des ressources naturelles, études environnementales, sciences biologiques ou autres études pertinentes ; Expériences professionnelles

• Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente démontrée de travail et / ou de recherche dans le secteur du paysage durable, de la foresterie et de l’utilisation des terres pour des projets sur le changement climatique en Côte d’Ivoire

• Compréhension démontrée du contexte politique, juridique et institutionnel pour la gestion durable des terres et l’aménagement du territoire en Côte d’Ivoire, y compris les priorités et les plans du gouvernement pour soutenir la mise en œuvre de la CDN, de la REDD+, du Plan d’investissement forestier (PIF), du code forestier et du National Stratégie de Préservation, de Réhabilitation et d’Extension des Forêts (SPREF)

• Assez bonne connaissance des accords et conventions internationales sur le climat et le développement durable

• Expérience en consultation publique, organisation d’ateliers et rapports

• Bon niveau de maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Exigences linguistiques

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français Compétences fonctionnelles

• Compétences analytiques : Capable de synthétiser de grands ensembles d’entrées et de données pour former des sorties cohérentes

• Capacité à interagir de manière efficace et efficiente avec les membres seniors et les parties prenantes

• Doit être minutieux

• Compétences en communication : Capable de communiquer des idées claires sur une variété de supports

• Compétences en rédaction et en présentation : Capable de produire des rapports et des présentations de haute qualité

• Esprit d’équipe : Capable de travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe

• Capacité à diriger et à travailler efficacement avec des personnes de divers horizons culturels et professionnels

• Fait preuve d’intégrité en modelant les valeurs et les normes éthiques de GGGI ;

• Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de GGGI ;

• Affiche une sensibilité et une adaptabilité culturelles, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge

• Traite toutes les personnes équitablement sans favoritisme

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Date limite : 08 juillet 2023