Chez Maersk, nous croyons au pouvoir de la diversité, de la collaboration et de l’apprentissage continu, et nous travaillons dur pour garantir que les personnes de notre organisation reflètent et comprennent les clients que nous existons pour servir.
Avec plus de 100 000 employés dans 130 pays, nous travaillons ensemble pour façonner l’avenir du commerce et de la logistique mondiaux.
Rejoignez-nous pour exploiter les technologies de pointe et ouvrir de nouvelles opportunités à l’échelle mondiale. Ensemble, naviguons vers un avenir meilleur et plus durable avec Maersk.
Ce que nous offrons :
- Une opportunité unique de développement personnel et professionnel dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Responsabilité et opportunité d’avoir un impact, quelle que soit l’ancienneté.
- L’opportunité de travailler dans une organisation mondiale avec une solide connaissance du marché local.
- Collaboration avec des professionnels partageant les mêmes idées et axés sur l’innovation et l’excellence.
Principales responsabilités :
En tant que chef de produit régional Inland First Mile , vous serez responsable de :
- Développer la rentabilité du premier kilomètre intérieur et du CRM tout en maintenant un niveau élevé de satisfaction client.
- Collecter et analyser des informations de marché pour identifier les opportunités et le positionnement concurrentiel.
- Fixer des objectifs et définir des opportunités de croissance et de segmentation au sein du transport intérieur.
- Établir une stratégie et une orientation pour le transport terrestre en harmonie avec les objectifs commerciaux.
- Fournir des contributions pour la préparation des appels d’offres intérieurs et soutenir les équipes commerciales.
- Offrir des formations sur les produits et garantir que les équipes commerciales disposent des bonnes informations pour favoriser le succès.
- Définir des propositions de valeur et des différenciateurs locaux pour améliorer la position de Maersk sur le marché.
- Développer de nouveaux produits au sein d’Inland First Mile (IFM) et de CRM pour répondre aux besoins évolutifs des clients.
- Fixer les tarifs et optimiser le mix de fret intérieur et de corridors pour plus d’efficacité et de rentabilité.
- Gérer les performances des produits et assurer l’amélioration continue de la prestation de services.
Qui recherchons-nous ?
- Baccalauréat en logistique, en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de produits, en logistique, en chaîne d’approvisionnement ou en transport, avec un accent sur la logistique intérieure.
- Fort état d’esprit stratégique avec une capacité avérée à définir et à exécuter des stratégies de croissance.
- Excellentes compétences en matière d’études de marché, d’analyse et de prise de décision.
- Expérience dans la définition d’objectifs, la définition de propositions de valeur et la conduite de l’expansion commerciale.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes, avec la capacité de collaborer entre équipes et zones géographiques.
- A démontré des compétences en gestion du personnel et la capacité à gérer des projets complexes et à résoudre des défis de manière structurée et analytique.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Veuillez soumettre votre candidature en anglais (si possible).
- Si votre profil correspond aux exigences du poste, notre recruteur vous contactera pour vous en dire plus sur le poste et mieux vous connaître.
- En cas de succès, vous aurez des discussions avec le responsable hiérarchique et l’équipe.
Si vous avez lu jusqu’ici, nous sommes ravis de voir que vous êtes intéressé ! Si vous vous reconnaissez dans ce rôle, nous attendons votre candidature avec impatience.
Maersk s’engage à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif, et nous adoptons différents styles de pensée. Maersk est un employeur garantissant l’égalité des chances et accueillant les candidats sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de croyance, d’origine nationale, d’ascendance, de citoyenneté, d’état matrimonial, d’orientation sexuelle, de handicap physique ou mental, d’état de santé, de grossesse ou de congé parental, de statut d’ancien combattant, d’identité de genre, d’informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous examinerons les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d’une manière conforme à toutes les exigences légales.
Nous sommes heureux de répondre à vos besoins d’adaptation pendant le processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance particulière ou d’un aménagement pour utiliser notre site Web, postuler à un poste ou effectuer un travail, veuillez nous contacter par e-mail [email protected]