Pulse recherche un Directeur Général H/F, Abidjan, Côte d’Ivoire

Position summary

Pulse est la principale société de médias innovants en Afrique, informant et engageant le jeune public africain – et fournissant une vaste portée médiatique et des solutions de marketing créatives à ses partenaires. Nous gérons des sites Web d’actualités et des réseaux sociaux, ainsi que du marketing et de la production en Afrique de l’Ouest francophone et anglophone et en Afrique de l’Est.

Nous sommes une plateforme de premier plan avec nos contenus d’actualités et de divertissement – avec des millions d’utilisateurs réguliers par mois. Nous sommes également un partenaire marketing, renforçant les marques avec notre vaste portée médiatique et nos solutions marketing internes à 360 degrés. De plus, Pulse est l’éditeur licencié du Business Insider Africa régional.

Nous recherchons un Directeur Général qui sera chargé de diriger l’expansion de Pulse en Côte d’Ivoire, d’exécuter notre vision et nos objectifs stratégiques à court et long terme sur le marché. Vous aiderez à lancer une nouvelle plateforme Pulse en Côte d’Ivoire et développer l’organisation. Nous recherchons donc un candidat ayant fait ses preuves dans la prise en charge d’un éventail de responsabilités, notamment la conduite de la mise en œuvre de la stratégie, la recherche et le recrutement de talents, le développement des affaires, l’établissement de relations clients et partenaires, les opérations internes, la gestion des ressources, le leadership et le développement d’équipe. Vous bénéficierez du soutien de nos équipes internationales et serez un moteur clé de la croissance de Pulse en Afrique de l’Ouest.

 

Principales responsabilités

Plans et opérations

  • Élaborer des plans et des budgets opérationnels et commerciaux locaux à court et à long terme conformément aux cadres et aux budgets de l’entreprise donnés ;
  • Sur la base des objectifs de l’entreprise, les plans en cascade jusqu’aux membres de l’équipe locale concernés mais aussi en communiquant et en dirigeant les conversations autour des priorités et des objectifs ;
  • Développer des stratégies de création de valeur durable dans les départements des ventes, de la gestion des comptes, du contenu et de l’administration et diriger les opérations commerciales quotidiennes pour atteindre les résultats prévus ;
  • Travailler avec tous les départements pour suivre de près la réalisation des objectifs, guider et ajuster les plans si nécessaire en raison de l’évolution des circonstances ;
  • Surveiller et contrôler les dépenses pour une performance commerciale durable, en développant et en mettant en œuvre des plans pour améliorer la rentabilité chaque fois que cela est nécessaire et possible ;
  • Diriger et contrôler les personnes et les ressources, en assurant le recrutement et la rétention d’équipes hautement qualifiées, développées et bien motivées pour atteindre les objectifs de l’entreprise ;
  • Cultiver l’innovation dans les équipes, en encourageant un flux constant de nouvelles idées, la collaboration et le travail d’équipe, et un environnement de travail d’amélioration continue ;
  • Développer des systèmes de contrôle interne efficaces et proposer des processus améliorés pour avoir un impact positif sur les objectifs commerciaux ;
  • Assurer des rapports commerciaux internes et externes basés sur les données pour aider à une prise de décision judicieuse ;
  • S’assure que toutes les activités sont effectuées conformément aux réglementations et lois locales, étatiques et fédérales régissant les opérations commerciales ;
  • Assurer la collaboration à travers l’Afrique avec toute l’équipe Pulse et suivre les configurations de coopération données.

Ventes et développement des affaires

  • Développer le plan global de vente et de développement commercial de Pulse sur le marché et constituer une équipe pour soutenir cela en conséquence ;
  • Prospecter, structurer et atteindre les meilleurs clients du marché ;
  • Préparer et réaliser des présentations de vente à des clients potentiels, en présentant des stratégies créatives gagnantes qui aident les clients et les agences partenaires à résoudre leurs défis commerciaux et à atteindre leurs objectifs marketing ;
  • Rechercher et développer des relations avec des cadres de diverses industries et agences médias et créatives ;
  • Développer des offres clients pour augmenter l’étendue des services proposés par Pulse et adapter les services actuels pour qu’ils soient plus pertinents pour le marché ;
  • Gérer les activités de vente et définir des objectifs de revenus et d’activités pour les membres de l’équipe pour l’acquisition et la fidélisation des clients ;
  • Rapports précis sur les performances des ventes par rapport aux objectifs et aux budgets ;
  • Développer et maintenir une stratégie de marketing et de relations publiques efficace pour promouvoir les produits, les services et l’image de Pulse dans la communauté au sens large ;
  • Rechercher des partenariats et assister à des événements du secteur, en explorant de nouvelles opportunités pour améliorer le positionnement de Pulse ;
  • Restez au courant des dernières tendances, problèmes et solutions de l’industrie, et faire de la veille concurrentielle sur le marché.

 

Compétences et expérience souhaitées

  • Une expérience éprouvée dans un rôle de direction de haut niveau ;
  • Une solide compréhension de l’industrie du numérique / créatif / des médias / du marketing / de la publicité est préférable, ainsi qu’une connaissance approfondie de la dynamique et des exigences du marché ;
  • Un diplôme d’études supérieures ou un MBA est souhaitable ;
  • Un niveau élevé de sensibilisation commerciale et d’expérience en gestion des ventes et des opérations ;
  • Axé sur les solutions et un historique d’innovation ;
  • Une bonne compréhension de la gestion financière ;
  • Excellentes compétences en réseautage et capacité démontrée dans la gestion des relations clients / partenaires clés ;
  • Compétences exceptionnelles en leadership et capacité d’inspirer confiance et confiance pour motiver les équipes ;
  • Excellentes compétences en gestion de projet ;
  • Esprit d’entreprise et capacité à travailler efficacement dans un environnement de démarrage rapide avec des priorités commerciales dynamiques ;
  • Excellentes compétences en communication et en organisation, et excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Expérience de travail avec des équipes internationales ;
  • Une expérience avec Zoho CRM est souhaitable ;
  • Parler anglais.

 

Rejoindre l’équipe Pulse

En tant que Directeur général de Pulse Côte d’Ivoire, vous relèverez directement de la directrice de Pulse en Afrique de l’Ouest, Caroline Mbodj. Elle est également la directrice générale de Pulse Sénégal.

Toute l’équipe Pulse est composée de personnes incroyables et passionnées qui vont au-delà pour informer et engager notre jeune public avec un contenu de qualité, fidélisant également nos clients et partenaires avec leur capacité créative à engager leur public cible.

En tant qu’équipe, nous valorisons la créativité et la curiosité, ce qui nous aide à garder une longueur d’avance. Notre équipe panafricaine collabore de manière transversale et valorise les points de vue et opinions uniques de chacun – fidèles à nos valeurs fondamentales de travail d’équipe. Nous apprécions également la confiance en tant qu’équipe – à la fois dans la façon dont nous travaillons ensemble de manière transparente et dans la manière dont nous fournissons de manière fiable à nos clients. Notre équipe éditoriale et de contenu dirige avec crédibilité, ce que notre public apprécie énormément.

Pour en savoir plus sur ce que c’est de travailler chez Pulse, vous pouvez consulter www.pulse.africa/careers – ici vous verrez notre vision et notre mission, nos valeurs fondamentales, notre équipe, et certains de nos projets clients.

Si vous souhaitez postuler, veuillez envoyer votre CV et un e-mail de présentation expliquant pourquoi vous êtes un candidat idéal pour ce poste à [email protected] . 

Les candidatures reçues seront examinées et nous contacterons les candidats en tout temps avant la date limite. Le candidat retenu devrait être disponible à partir de septembre 2021.