Avis de recrutement :  Chemonics recrute un(e) Responsable technique, Côte d’Ivoire

 

 

Description de l’emploi

Chez Chemonics, nous pensons que notre mission d’aider les gens à vivre une vie plus saine, plus productive et plus indépendante est motivée par notre engagement au service de notre mission, de nos bénéficiaires, de nos clients et de notre personnel.

Chemonics International recherche un responsable technique pour l’Afrique de l’Ouest pour l’activité Empower West Africa (EWA) financée par l’USAID. Le but de l’activité, dans le cadre de l’initiative Power Africa, est d’accroître la disponibilité et l’accès à une énergie abordable, fiable, durable et propre en Afrique de l’Ouest afin d’atteindre une croissance économique mesurable, des résultats de développement tels que la réduction de la pauvreté, l’amélioration des moyens de subsistance. et accroître l’accès inclusif aux services électriques dans des domaines tels que la santé, l’éducation, l’assainissement et la sécurité alimentaire. Le responsable technique pour l’Afrique de l’Ouest fournira un leadership technique et des conseils sur un large éventail d’objectifs de programme en Afrique de l’Ouest. Le responsable technique développera et examinera les livrables techniques du travail d’EWA dans la région, garantissant une qualité et une pertinence technique élevées. Le poste soutiendra le chef de projet (COP) et le conseiller technique principal et fournira un soutien consultatif technique à tous les éléments de la mise en œuvre du programme dans les pays cibles. Il/elle jouera à la fois un rôle de leadership interne et de mentorat et un rôle de contact externe auprès des principales parties prenantes du secteur énergétique et du secteur privé. Il/elle guidera l’équipe technique d’EWA dans l’identification et la priorisation des activités spécifiques au pays et assurera régulièrement la liaison avec le bureau du coordinateur de Power Africa et d’autres missions et bureaux de l’USAID. Ce poste sera basé en Afrique de l’Ouest. Nous recherchons des personnes passionnées par le fait de faire une différence dans la vie des gens du monde entier.

Principales responsabilités

  • Assurer un leadership technique dans l’obtention des résultats attendus dans la région Afrique de l’Ouest
  • Gérer, superviser et coordonner les services techniques et prioriser les activités dans la région Afrique de l’Ouest
  • Fournir un leadership éclairé et un soutien technique si nécessaire pour accélérer une activité de support.
  • Assurer régulièrement la liaison avec les missions de l’USAID en Afrique de l’Ouest, le bureau du coordinateur de Power Africa et d’autres agences du gouvernement américain, le cas échéant.
  • Entretenir des relations solides avec les organisations régionales concernées, les entreprises du secteur privé et les gouvernements des pays hôtes

Qualifications:

  • Licence requis. Master préféré
  • Au moins sept (5) années d’expérience dans la mise en œuvre de programmes énergétiques
  • Expérience dans la mise en œuvre d’activités de développement en Afrique de l’Ouest et/ou dans un contexte similaire
  • Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais requise.

Comment s’inscrire

Instructions de candidature :

Veuillez postuler en utilisant ce lien . Les candidatures doivent être soumises avant le 5 décembre 2023. Les candidatures anticipées sont encouragées. Pas de demande de renseignements par téléphone, s’il vous plaît.

Déclaration EEO :

Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.

Informations sur le recrutement COVID-19 :

Chemonics International surveille l’activité du COVID-19 dans le monde. La santé et le bien-être de notre personnel sont de la plus haute importance pour nous, et nous continuons à recruter pour tous les postes vacants, les entretiens et l’intégration se faisant virtuellement.

Date limite : 05 décembre 2023

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