Avis de recrutement : CFAO Motors recrute un(e) responsable Anzen/Kaizen, Abidjan, Côte d’Ivoire

Description de l’emploi

CFAO MOTORS est pionnier sur le marché porteur des biens de consommation et de la distribution moderne en Afrique. Avec CFAO CONSUMER RETAIL, le Groupe déploie sa stratégie sous différents formats de distribution alimentaire, mais également à travers des centres commerciaux et un club de marques. CFAO MOTORS recrute un.e RESPONSABLE ANZEN/KAIZEN.

Description du poste

Métier

Technique & Services – QSE – HSE

Intitulé du poste

RESPONSABLE ANZEN/KAIZEN

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Gérer les politiques et les directives Anzen/Kaizen;
  • Gérer les performances globales Kaizen;
  • Animer les différents acteurs Anzen/Kaizen (Référents, Leaders et Champions);
  • Organiser des sessions de formation sur les sujets Kaizen et Anzen;
  • Faciliter la standardisation des processus entre les différents départements;
  • Contribuer à la mise en place et à la bonne compréhension des procédures et outils métier;
  • Mener des actions de sensibilisation autour des sujets Anzen;
  • Assurer la formation des équipes.

Profil

Sous la supervision du Directeur Supply Chain, le Responsable ANZEN/ KAIZEN   aura pour missions:

– Être l’interlocuteur privilégié des équipes Anzen / Kaïzen Corporate (déploiement des initiatives…),

– Développer la culture Anzen / Kaizen via les actions suivantes :

  • Définir des équipes homogènes Anzen / Kaizen
  • Mener des actions de sensibilisation pour l’ensemble du personnel notamment en organisant l’ANZEN DAY et en y participant activement,
  • Veiller à ce que les réunions d’équipe Kaizen soient organisées et animées par les Leaders et les Champions conformément aux règles de CFAO,
  • Participer aux réunions pour aider à la bonne compréhension de la démarche,
  • Accompagner, coacher, suivre en permanence les Champions afin qu’ils aident les initiateurs à formaliser leurs propositions d’amélioration (selon le bénéfice) et de permettre aux Leaders et Champions de valider les propositions soumises conformément au process pré établi,

– Soutenir le développement de la démarche d’amélioration continue;

– Reporting mensuel.

Localisation du poste

Afrique, Cote D’Ivoire

Lieu

Abidjan

Critères candidat

Niveau d’études min. requis

Master 2 ou équivalent et plus

Niveau d’expérience min. requis

De 4 à 6 ans

Date limite : 5 janvier 2024

Cliquez ici pour postuler