La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et maintenir des systèmes de santé de haute qualité.
CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie du VIH/SIDA dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi ses activités. Aujourd’hui, parallèlement au VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous travaillons à accélérer le déploiement de vaccins salvateurs, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique et de financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie vise à maximiser un impact durable à grande échelle, en garantissant que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes sont conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les apprentissages sont partagés à l’échelle mondiale.
Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et aucun de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et possédant un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays de programme. Apprenez-en davantage sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org
CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture divers.
Aperçu du programme
En Côte d’Ivoire, la mortalité maternelle est un problème important, représentant 14 % des décès féminins chez les 15 à 19 ans et 21,9 % chez les 20 à 24 ans. Bien que des progrès aient été réalisés dans les pratiques contraceptives depuis l’Enquête mondiale sur la fécondité de 1984, des défis persistent. Selon l’enquête PMA 2020, le taux de prévalence des contraceptifs modernes chez les femmes mariées est de 28,3 %, dont 22,0 % pour les méthodes modernes, dont le DMPA-SC injectable sous-cutané (32,1 %), les pilules (31,3 %) et les implants (15,3 %). .
L’accès à des services de planification familiale de qualité reste insuffisant, ce qui entraîne un nombre élevé de grossesses non désirées et des soins obstétricaux insuffisants, posant ainsi des risques pour la vie, la santé et le bien-être économique des femmes. En réponse, CHAI s’engage à réduire la mortalité maternelle en renforçant les capacités du système de santé, en se concentrant sur la prévention, les interventions éprouvées et les références rapides.
Pour lutter contre les grossesses non désirées et améliorer les services d’avortement sécurisé, CHAI vise à accroître l’accès aux produits et services essentiels de santé reproductive en collaboration avec les gouvernements. Cela implique de rechercher des opportunités de développement du marché mondial et national et de s’engager dans le pays en matière de lignes directrices, d’enregistrement, d’appel d’offres, d’approvisionnement et de prestation de services.
Alors que CHAI développe ses programmes et ses opérations en Côte d’Ivoire, nous recherchons activement un responsable de programme qualifié pour la santé sexuelle et reproductive. Nous valorisons des qualités telles que l’ingéniosité, la responsabilité, la ténacité, l’indépendance, l’énergie et l’éthique du travail. Le candidat idéal doit avoir l’expérience de fournir des résultats de qualité avec des ressources limitées, de fonctionner de manière indépendante et flexible. Des compétences en sensibilité culturelle et une intelligence émotionnelle élevée sont cruciales, compte tenu de la collaboration étroite avec le gouvernement et les partenaires externes.
Présentation du rôle
Ce responsable de programme dirigera le travail de l’équipe SSR dans l’élaboration de stratégies, l’élaboration et la mise en œuvre d’interventions visant à augmenter la prévalence contraceptive et à réduire la mortalité maternelle. Le gestionnaire de programme travaillera en étroite collaboration avec le ministère de la Santé et d’autres agences partenaires en fournissant une assistance technique, une gestion de projet et un soutien à la mise en œuvre, selon les besoins. D’autres besoins programmatiques peuvent surgir, la flexibilité sera donc essentielle.
Le responsable du programme relèvera du directeur pays (ou de tout autre responsable que CHAI pourra désigner) et collaborera et communiquera régulièrement avec l’équipe mondiale CHAI concernée. Ils seront basés à Abidjan, en Côte d’Ivoire, et se rendront occasionnellement dans les districts.
Ce poste est financé jusqu’au 31 décembre 2024, avec possibilité de renouvellement, en fonction du financement.