Avis de recrutement : La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) recrute un Gestionnaire de programme, santé sexuelle et reproductive et recherche à court terme (h/f), Côte d’Ivoire

 

 

 

 

Description de l’emploi

La Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) est une organisation mondiale de santé engagée dans notre mission de sauver des vies et de réduire le fardeau de la maladie dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements pour les aider, ainsi que le secteur privé, à créer et maintenir des systèmes de santé de haute qualité.

CHAI a été fondée en 2002 en réponse à l’épidémie du VIH/SIDA dans le but de réduire considérablement le prix des médicaments vitaux et d’accroître l’accès à ces médicaments dans les pays les plus touchés par la maladie. Au cours des deux décennies suivantes, CHAI a élargi ses activités. Aujourd’hui, parallèlement au VIH, nous travaillons en collaboration avec nos partenaires pour prévenir et traiter les maladies infectieuses telles que le COVID-19, le paludisme, la tuberculose et l’hépatite. Notre travail s’est également étendu au cancer, au diabète, à l’hypertension et à d’autres maladies non transmissibles, et nous travaillons à accélérer le déploiement de vaccins salvateurs, à réduire la mortalité maternelle et infantile, à lutter contre la malnutrition chronique et à accroître l’accès aux technologies d’assistance. Nous investissons dans des approches horizontales pour renforcer les systèmes de santé grâce à des programmes de ressources humaines pour la santé, de santé numérique et de financement de la santé. Avec chaque programme nouveau et innovant, notre stratégie vise à maximiser un impact durable à grande échelle, en garantissant que les gouvernements mènent les solutions, que les programmes sont conçus pour s’étendre à l’échelle nationale et que les apprentissages sont partagés à l’échelle mondiale.

Chez CHAI, nos employés sont notre plus grand atout, et aucun de ce travail ne serait possible sans leur talent, leur temps, leur dévouement et leur passion pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe très diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays et possédant un large éventail de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancré dans les pays dans lesquels nous travaillons, la majorité de notre personnel étant basé dans les pays de programme. Apprenez-en davantage sur notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir un environnement d’équité et de respect mutuel où tous les candidats ont accès à des opportunités d’emploi égales. CHAI valorise la diversité et l’inclusion et reconnaît que notre mission est mieux avancée par le leadership et les contributions de personnes ayant une expérience, des antécédents et une culture divers.

Aperçu du programme

En Côte d’Ivoire, la mortalité maternelle est un problème important, représentant 14 % des décès féminins chez les 15 à 19 ans et 21,9 % chez les 20 à 24 ans. Bien que des progrès aient été réalisés dans les pratiques contraceptives depuis l’Enquête mondiale sur la fécondité de 1984, des défis persistent. Selon l’enquête PMA 2020, le taux de prévalence des contraceptifs modernes chez les femmes mariées est de 28,3 %, dont 22,0 % pour les méthodes modernes, dont le DMPA-SC injectable sous-cutané (32,1 %), les pilules (31,3 %) et les implants (15,3 %). .

L’accès à des services de planification familiale de qualité reste insuffisant, ce qui entraîne un nombre élevé de grossesses non désirées et des soins obstétricaux insuffisants, posant ainsi des risques pour la vie, la santé et le bien-être économique des femmes. En réponse, CHAI s’engage à réduire la mortalité maternelle en renforçant les capacités du système de santé, en se concentrant sur la prévention, les interventions éprouvées et les références rapides.

Pour lutter contre les grossesses non désirées et améliorer les services d’avortement sécurisé, CHAI vise à accroître l’accès aux produits et services essentiels de santé reproductive en collaboration avec les gouvernements. Cela implique de rechercher des opportunités de développement du marché mondial et national et de s’engager dans le pays en matière de lignes directrices, d’enregistrement, d’appel d’offres, d’approvisionnement et de prestation de services.

Alors que CHAI développe ses programmes et ses opérations en Côte d’Ivoire, nous recherchons activement un responsable de programme qualifié pour la santé sexuelle et reproductive. Nous valorisons des qualités telles que l’ingéniosité, la responsabilité, la ténacité, l’indépendance, l’énergie et l’éthique du travail. Le candidat idéal doit avoir l’expérience de fournir des résultats de qualité avec des ressources limitées, de fonctionner de manière indépendante et flexible. Des compétences en sensibilité culturelle et une intelligence émotionnelle élevée sont cruciales, compte tenu de la collaboration étroite avec le gouvernement et les partenaires externes.

Présentation du rôle

Ce responsable de programme dirigera le travail de l’équipe SSR dans l’élaboration de stratégies, l’élaboration et la mise en œuvre d’interventions visant à augmenter la prévalence contraceptive et à réduire la mortalité maternelle. Le gestionnaire de programme travaillera en étroite collaboration avec le ministère de la Santé et d’autres agences partenaires en fournissant une assistance technique, une gestion de projet et un soutien à la mise en œuvre, selon les besoins. D’autres besoins programmatiques peuvent surgir, la flexibilité sera donc essentielle.

Le responsable du programme relèvera du directeur pays (ou de tout autre responsable que CHAI pourra désigner) et collaborera et communiquera régulièrement avec l’équipe mondiale CHAI concernée. Ils seront basés à Abidjan, en Côte d’Ivoire, et se rendront occasionnellement dans les districts.

Ce poste est financé jusqu’au 31 décembre 2024, avec possibilité de renouvellement, en fonction du financement.

Responsabilités

  • Leadership du programme et coordination des parties prenantes :
  • Développer et maintenir la stratégie de SSR, en s’alignant sur les objectifs du gouvernement et des donateurs.
  • Identifier et guider l’expansion stratégique du programme tout en collaborant avec les parties prenantes internes et externes, y compris le ministère de la Santé et les organismes gouvernementaux concernés.
  • Coordonner la formation, les distributions et les activités pour assurer une mise en œuvre efficace du programme.
  • Gestion des relations avec les donateurs :
  • Coordonner avec les donateurs pour les mises à jour, la gestion du budget et l’identification des opportunités de financement.
  • Gérer le budget du programme SSR et travailler en étroite collaboration avec CHAI et les équipes de donateurs pour une collaboration transparente.
  • Gestion de la recherche et coordination du programme :
  • Diriger les communications avec la direction et les équipes de CHAI SRH.
  • Gérer l’équipe de recherche CHAI, soutenir la génération d’informations et diriger la cartographie des domaines d’intervention.
  • Diffuser les résultats de la recherche au gouvernement et aux parties prenantes.
  • Opérations de recherche :
  • Rédiger des plans d’opérations sur le terrain, des modules de formation et des protocoles de recherche.
  • Identifiez et soutenez les agences de collecte de données tierces.
  • Assurer une formation de qualité des équipes d’enquête et superviser la mise en œuvre des travaux sur le terrain.
  • Assurer la liaison avec le programmeur d’outils pour la collecte de données.
  • Gestion et analyse des données :
  • Concevoir des méthodes et des rapports d’audit de la qualité des données.
  • Nettoyez et gérez des ensembles de données, exécutez des commandes de nettoyage de données et analysez des ensembles de données volumineux.
  • Entreprendre les tâches demandées par la direction.

Qualifications

  • Licence en économie, statistiques, démographie, santé publique, épidémiologie, S&E ou dans une discipline connexe avec 7 ans d’expérience, ou maîtrise dans un domaine connexe avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement exigeant et en évolution rapide .
  • Maîtrise de la conduite de recherches approfondies utilisant des méthodologies qualitatives et quantitatives, en mettant l’accent sur le secteur du développement.
  • Compétent en codage avec STATA/R et Excel avancé, démontrant de solides capacités d’analyse de données pour gérer de vastes ensembles de données.
  • Compétences exceptionnelles en communication comprenant une maîtrise des présentations écrites, verbales et visuelles.
  • Expérience pratique dans la planification et l’exécution de recherches sur le terrain, la création de matériel de formation et la mise en œuvre de processus de surveillance de la qualité des données.
  • Capable de traduire les connaissances de la recherche en recommandations de programmation pratiques sur le terrain.
  • Fait preuve d’une réflexion stratégique, sait naviguer dans l’ambiguïté et excelle dans la résolution de problèmes dans un environnement multiculturel en évolution rapide.
  • Très bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint et Word.
  • Solide expérience en méthodes de recherche.
  • Expérience avérée dans la planification et l’exécution de projets à grande échelle, y compris la budgétisation et la planification des activités.
  • Capacité démontrée à entretenir des relations collaboratives de haut niveau et à interagir efficacement avec de multiples parties prenantes.
  • Expertise dans le secteur des soins de santé, les systèmes de santé et la collaboration avec les institutions gouvernementales.
  • Gestion efficace d’équipes réduites et collaboration réussie avec les organismes gouvernementaux, les agents, les OING et les institutions connexes.
  • Compétences analytiques exceptionnelles dans les domaines qualitatifs et quantitatifs, associées à de solides capacités de communication écrite et verbale.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

Avantages

  • Expérience de vie et de travail dans des pays en développement.
  • Expérience en produits pharmaceutiques.
  • Expertise en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en gestion des ressources humaines et/ou en gestion des subventions.
  • Leadership démontré dans l’élaboration et la gestion de subventions.
  • Expérience dans l’élaboration et la supervision de plans de suivi et d’évaluation de programmes.
  • Une expérience et/ou une expertise préalable en SRMNH est fortement préférée.
  • Expérience antérieure dans un cabinet de conseil en gestion ou dans un environnement similaire, au rythme rapide et axé sur les résultats.

Date limite : 30 janvier 2024

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