TERMES DE REFERENCE
APPUI AU SYSTÈME DE SANTÉ ET EN APPUI À LA DÉCENTRALISATION DE LA RÉPONSE À LA PANDÉMIE DU COVID-19 DANS LES RÉGIONS ET DISTRICTS SANITAIRES DE CÔTE D’IVOIRE
Titre : Epidémiologiste en appui à la riposte à la pandémie de COVID-19 et au système de santé
Classe : NO-B du barème du système des Nations Unies
Type de contrat : Accord d’exécution de Service Spécial (SSA) Unité administrative : EPR
Durée : 5 mois
Lieu d’affectation : Bouna, Man, Daloa, Aboisso, Abengourou
1. Origines
Tenant compte des menaces récurrentes aux épidémies dans la sous-région Ouest africaine, notamment l’épidémie de la maladie à virus Ebola, la Dengue, la fièvre jaune et autres maladies émergentes, y compris la résurgence de l’épidémie de PVDV2c, la Côte d’Ivoire. L’Ivoire s’est engagé à renforcer la surveillance épidémiologique et le contrôle sanitaire à ses frontières. Ainsi 8 aléas ou dangers prioritaires ont été retenus pour l’élaboration du plan de contingence de lutte contre les urgences sanitaires prioritaires.
La stratégie nationale de lutte s’aligne sur l’ensemble des piliers de la réponse, et prévoit une décentralisation des activités de préparation et de riposte.
Ainsi pour apporter son appui continu au pays, le bureau de l’Organisation Mondiale de Santé en Côte d’Ivoire envisage de mettre des ressources humaines additionnelles à la disposition des régions sanitaires. Il s’agit de cinq (05) consultants épidémiologistes nationaux.
L’objectif de cet appui va être renforcé notamment dans les domaines suivants :
⦁ Soutenir le système de santé local dans l’ensemble des axes programmatiques couverts par l’Organisation (Renforcement du système de santé, préparation/prévention des urgences de santé publique, Réponse à la Covid 19 (y compris vaccination, etc.).
⦁ Appui à la déconcentration de la gestion de la Covid 19 et des autres programmes
⦁ Planification, mise en œuvre, suivi/supervision et évaluation des activités de vaccination supplémentaires (AVS) de qualité contre le cVDVP2 ; la Covid-19
⦁ Renforcement de la surveillance des maladies évitables par la vaccination avec un accent particulier sur les PFA et des autres maladies évitables par la vaccination (rougeole, fièvre jaune, TMN) ainsi que celles à potentiel épidémique ;
⦁ Renforcement du PEV de Routine y compris l’amélioration de la qualité des données et la gestion des vaccins en vue de récupérer les enfants non ou insuffisamment vaccinés.
⦁ Apporter un appui à la planification et à la mise en œuvre d’un programme de formation continue des prestataires de santé sur les priorités de santé publique ;
⦁ Soutenir la formation des personnels de santé sur le COVID par e-Learning sur l’ensemble du territoire national dans le cadre de la réponse à la maladie COVID-19
Objectifs
– Soutenir le système de santé local dans l’ensemble des axes programmatiques couverts par l’Organisation (Renforcement du système de santé, préparation/prévention et réponse aux urgences de santé publique, Réponse à la Covid 19 y compris vaccination, etc).
– Appui à la déconcentration de la gestion de la Covid 19 et des autres programmes
Il s’agira de renforcer les mesures dans les domaines ci-après :
1. Contribuer à la mise en œuvre de la SIMR3 en appuyant sur la prévention, la détection, la vérification, l’évaluation et l’investigation précoce des risques de flambées et la diffusion des données relatives à l’apparition d’épidémies en étroite collaboration avec le ministère de la santé ;
2. Contribuer à la surveillance et à l’analyse des risques liés aux maladies infectieuses, en participant aux activités des équipes d’intervention rapide chargées de l’investigation rapide des alertes, des évaluations des risques sur le terrain, de la détection et de la réponse précoce ;
3. Contribuer au renforcement de la prévention des maladies à potentiel épidémique à travers la vaccination Covid et la Prévention contrôle de l’Infection dans les régions.
4. Elaborer des rapports périodiques sur les activités liées aux risques infectieux, en utilisant les systèmes d’information et faciliter l’intégration avec les systèmes nationaux d’information sanitaire,
5. Contribuer au renforcement de la surveillance épidémiologique aux points d’entrée dans le cadre global du RSI,
6. Renforcer le système de la remontée des alertes dans la communauté et les formations sanitaires ainsi qu’au PoE
7. Effectuer d’autres activités confiées par la hiérarchie ou le Représentant de l’OMS
2. Livrables
Un épidémiologiste de terrain sera affecté dans chacune des 5 régions Sud-Comoé (Aboisso), Indénié-Djuablin (Abengourou), Sud Comoé (Aboisso), Haut-Sassandra (Daloa), Tonpki (Man) ciblées pour une période d’un mois renouvelable. Il couvre l’ensemble des districts de la zone sous sa responsabilité (y compris les autres régions lui sont rattachées).
De façon spécifique, l’appui du Consultant consistera à :
⦁ Appui à la mise en place de COUSP régionaux dans chacune des 2 régions sanitaires et au renforcement de capacité des acteurs de la réponse aux épidémies.
⦁ Appui au renforcement de capacités des laboratoires régionaux pour la préparation de la réponse aux urgences sanitaires
⦁ Appui au renforcement de la préparation, la prévention, de la surveillance, la détection précoce et la gestion des urgences de santé publique
⦁ Appui au renforcement de la Prévention contrôle de l’infection dans les établissements sanitaires dans les 2 régions
⦁ Appui au renforcement de la collaboration transfrontalière et à la mise en place des sites d’isolement INHP
⦁ Appui à la déconcentration de la PEC des maladies émergentes y compris la C19
⦁ Appui aux opérations liées aux activités dans les districts couverts
⦁ Assumer toute autre tâche assignée.
⦁ Soumettre un rapport final au plus tard la fin du dernier mois de la consultation.
3. Éducation, expérience, compétences et langues
Formation/Qualification :
Essentielle : Être titulaire d’un Doctorat en médecine.
Souhaitable : Avoir une formation en santé publique ou en épidémiologie serait un atout.
Expérience :
Essentielle : Au moins deux (02) ans d’expérience pertinente dans la gestion des urgences sanitaires au niveau national ou régional.
Souhaitable :
⦁ Expérience pratique dans la surveillance épidémiologique dans les situations d’urgence ou de catastrophe et de crise sanitaire ou expérience de travail dans le domaine humanitaire sur le terrain, niveau national, régional ou des districts du pays
⦁ Expérience de travail avec le système des Nations Unies ou des ONGs internationales et du système humanitaire pour la riposte et la préparation face aux situations d’urgence au niveau national/régional/district est un atout.
⦁ Connaissance du Règlement sanitaire international (2005), de l’épidémiologie des maladies infectieuses et d’autres menaces à la sécurité sanitaire mondiale, ainsi que des questions et pratiques relatives à la prévention et au contrôle des maladies.
Compétences et connaissances fonctionnelles :
⦁ Capacité à travailler de manière indépendante,
⦁ Expérience confirmée à travailler au sein des équipes multidisciplinaires et multiculturelles
⦁ Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Power Point…) et des logiciels d’analyse et de cartographie des données épidémiologiques.
Compétences essentielles :
– Favoriser l’intégration et le travail en équipe ;
– Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
– Communiquer de manière crédible et efficace
– Produire des résultats de qualité
– Promouvoir la position de l’OMS en tant qu’autorité dans le domaine
– Veiller à l’utilisation efficace des ressources
Langues :
Essentiel : Maitrise du français (lu, écrit, parlé,) avec une bonne capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction.
Souhaitable : Une connaissance pratique de l’anglais (niveau intermédiaire) serait un atout.
4. Techniques de surveillance
Le Consultant travaillera sous la supervision générale du Représentant de l’OMS en Côte d’Ivoire et sous la supervision directe de l’Administrateur en charge de la gestion des risques infectieux (IHM), en collaboration avec la Direction de l’Institut National de l’Hygiène publique,
5. Lieu d’affectation
Les consultants seront opérés dans les lieux d’affectation suivants : Bouna, Man, Aboisso, Abengourou, Daloa. Les lieux d’affection sont susceptibles de modification par nécessité.
6. Voyages
N / A
7. Honoraires et budget (Coût de voyage exclu)
Le consultant sera rémunéré au grade équivalent NOB de la grille des salaires du SNU en Côte d’Ivoire
Devise : XOF Rémunération : 1.905.500 XOF /mois
La durée prévisionnelle du contrat est de 5 mois renouvelable, soit du 01 février 2024 au 30 juin 2024.
Date limite : 17 janvier 2024