Avis de recrutement : Glovo recrute un Planificateur de la demande (h/f), Abidjan, Côte d’Ivoire

Description de l’emploi

Nous sommes une startup basée à Barcelone et l’acteur de livraison à la croissance la plus rapide en Europe, en Afrique et en Asie occidentale. Avec la nourriture au cœur de son activité, Glovo livre n’importe quel produit dans votre ville à tout moment de la journée.

Si vous êtes ici, c’est parce que vous recherchez une balade passionnante .

Une balade qui nourrira vos ambitions de relever un nouveau défi et de sortir de votre zone de confort.

Nous créerons une culture non vanille, fondée sur le talent, dans laquelle nous travaillerons à amplifier l’impact sur des millions de personnes , ouvrant ainsi la voie à l’avenir ensemble.

Ce n’est pas votre application habituelle . Nous sommes l’application multicatégories qui connaît la croissance la plus rapide, connectant des millions d’utilisateurs à des entreprises et à des coursiers, offrant des services à la demande provenant de plus de 170 000 restaurants, épiceries et supermarchés locaux, ainsi que de grands magasins de détail. Nous opérons dans plus de 1 500 villes dans 25 pays. Chaque année, plus de 200 000 commerçants génèrent plus de 4 milliards d’euros de ventes via notre plateforme et plus de 20 millions de clients se font livrer leurs marchandises en quelques minutes.

Ensemble, nous révolutionnons la façon dont les gens se connectent à leurs besoins quotidiens, depuis la fourniture des produits essentiels jusqu’à la connexion de notre écosystème d’utilisateurs grâce à des solutions innovantes alimentées par la technologie. Pour nous, chaque jour est rempli de sens.

Qu’est-ce qui rend notre balade unique ? 

 Notre culture et nos valeurs fortes. 

• Nous avons une culture « le bureau d’abord » et nous plaçons la collaboration au centre de tout ce que nous faisons !
• Nous avons une personnalité non vanillée et un état d’esprit de feedback. Nous n’hésitons pas à aborder les conversations difficiles – nous les considérons comme un cadeau !
• Nous travaillons avec une grande intensité et nous nous amusons tout au long du chemin. Nous célébrons également les victoires (beaucoup !).
• Nous célébrons la diversité sous toutes ses formes et favorisons une culture inclusive où chacun peut apporter sa personnalité authentique au travail.

Notre philosophie de développement de carrière. 

• Nous construisons une maison de talents composée d’équipes et de dirigeants hautement performants. Nous investissons dans des personnes qui placent la barre plus haut et aident les autres à atteindre leur plein potentiel.
• Nous prenons en charge notre évolution de carrière. Nous ne croyons pas aux parcours de carrière linéaires et prévisibles – nous créons l’emploi de nos rêves !
• Nous saisissons les opportunités de faire avancer les choses et d’avoir un impact au-delà de notre portée.

Notre engagement à être une force du bien. 

• Notre plateforme est un outil économique important pour des millions de personnes (clients, partenaires, coursiers) et nous agissons pour amplifier notre impact positif.
• Nous investissons pour faire le bien en consacrant du temps et des ressources à des initiatives sociales et environnementales.
• Nous avons l’ambition d’être des modèles DIB dans l’industrie technologique. Nous créons des environnements, des systèmes et des processus qui offrent des chances égales, brisent les préjugés et responsabilisent nos communautés.

Nous avons une vision :  donner à chacun un accès facile à tout dans sa ville. Et c’est ici que commence votre balade.

VOTRE MISSION

Dans le contexte de « donner aux utilisateurs un accès facile à tout ce qui se passe dans leur ville », Q-commerce (Quick Commerce) est l’unité commerciale qui vise à répondre immédiatement à tous les besoins en produits qu’un utilisateur pourrait avoir, de la livraison d’un jeu vidéo à l’envoi d’un cadeau… pour remplir leur frigo. Nous le faisons à travers 3 secteurs verticaux : les épiceries avec des partenaires, les épiceries avec nos propres centres de micro-distribution (MFC) et les magasins de détail.

En tant que membre de l’équipe verticale des MFC, le planificateur de la demande est un nouveau poste dans notre structure : à mesure que notre entreprise se développe, prévoir avec précision les besoins futurs en produits et passer stratégiquement des commandes d’achat auprès des fournisseurs sera essentiel pour réapprovisionner efficacement nos MFC et répondre aux besoins des clients.

VOUS SEREZ

Reportant directement au Demand Planning Manager :

• Être responsable de la planification du réapprovisionnement de vos MFC, en créant les bons de commande et en surveillant leur réception.
• Améliorez la précision des prévisions en utilisant les données de ventes historiques pour ajuster les prévisions de demande en fonction des promotions, des variations saisonnières, des événements spéciaux et des nouveaux produits, entre autres.
• Maintenir et ajuster les paramètres de l’outil d’achat (stocks de sécurité, jours fériés,…) pour assurer l’optimisation des stocks.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion des catégories, de marketing et d’exploitation pour recueillir des informations pertinentes afin d’aligner les prévisions de demande avec les capacités de la chaîne d’approvisionnement.
• Améliorer les performances des fournisseurs (taux de remplissage, non-présentations, retards, incidents) en facilitant la communication, en répondant aux préoccupations et en travaillant en collaboration avec eux pour établir des plans d’amélioration.
• Surveillez et rapportez les indicateurs de performance clés (KPI) de la chaîne d’approvisionnement de votre pays.
• Analyser et interpréter les données (disponibilité, niveaux de stocks, rotation, démarque inconnue, taux de remplissage…) pour identifier les tendances, les risques potentiels et les opportunités d’amélioration.
• Piloter des plans d’action pour atteindre l’excellence opérationnelle dans la chaîne d’approvisionnement en optimisant les processus, en réduisant les coûts, en améliorant l’efficacité et en améliorant la performance globale.

QUALIFICATIONS DE BASE

• Licence en ingénierie, commerce, finance, mathématiques ou dans une discipline de chaîne d’approvisionnement/opérations.
• Deux années d’expérience pertinente dans l’industrie, de préférence axées sur la planification de la demande, et une compréhension approfondie de la chaîne d’approvisionnement.
• Doit posséder un excellent jugement commercial, de solides compétences en communication écrite et orale et une approche pratique et sensée pour faire avancer les choses.
• La capacité d’analyser et d’utiliser régulièrement des capacités de pensée critique est essentielle.
• Maîtrise des applications Google.

• Excellent français et anglais.

COMPÉTENCES PRÉFÉRÉES

• Connaissance SQL.

NOS VALEURS SONT IMPORTANTES POUR NOUS

• Gaz : déterminé à fournir rapidement des résultats de qualité.
• Good Vibes : Apportez de la positivité et communiquez ouvertement
• Restez humble : conscient de soi et ouvert à l’apprentissage
• Care : élever les gens et la planète
• Glownership : agissez en tant que fiers propriétaires
• Barre haute : concentrez-vous sur les meilleures performances

Si vous pensez correspondre à ces valeurs, nous avons hâte de vous rencontrer !

Les individus représentant des profils divers, englobant différents  sexes , ethnies et origines, sont moins susceptibles de postuler à ce poste s’ils ne possèdent pas une solide expérience dans 100 % de ces domaines. Même s’il semble que vous ne répondez pas à nos exigences, ne vous laissez pas arrêter, notre objectif est de trouver les meilleurs talents ! Les compétences peuvent être acquises et adopter la diversité est inestimable.

Nous pensons que les talents motivés méritent :

• Un plan d’actions attrayant qui vous permet de posséder une part de l’action.
•  Une assurance maladie privée de premier ordre pour vous maintenir au top de votre forme.
•  Crédit mensuel Glovo pour satisfaire vos envies !
• Abonnements à prix réduits à la salle de sport pour vous garder sous tension.
• Des congés supplémentaires, la liberté de travailler à domicile deux jours par semaine et la possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à trois semaines par an !
• Congé parental renforcé, et crèche en cabinet.
• Thérapie en ligne et prestations de bien-être pour assurer votre bien-être mental.

Chez Glovo, nous prospérons grâce à la diversité, nous pensons qu’elle améliore nos équipes, nos produits et notre culture. Nous savons que les meilleures idées proviennent d’un mélange d’esprits brillants et divers. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir des chances égales aux talents de tous horizons : tous genres, origines raciales/diverses, capacités, âges, orientations sexuelles et toutes autres caractéristiques uniques qui font de vous VOUS. Nous vous encouragerons à apporter votre authenticité au travail, en favorisant un environnement inclusif où chacun se sent entendu.

N’hésitez pas à noter vos pronoms dans votre candidature (par exemple, elle/elle, il/lui, ils/eux/leurs, etc.).

Alors, prêt à prendre le volant et à en faire le trajet de votre vie ? 

Plongez dans notre culture en jetant un œil à notre Instagram et en consultant notre Linkedin et notre site Internet !

Date limite : 31 janvier 2024

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