Avis de recrutement : Orange recrute un(e) Architecte Technico-Fonctionnel SVA (h/f), Abidjan, Côte d’Ivoire

 

 

 

 

Description de l’emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle compté à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018. Orange recrute Un (01) Architecte Technico-Fonctionnel SVA (h/f).

Votre rôle

Rattaché(e) au Manager Senior Digital Factory & Innovation, vous avez pour mission de :

  • Concevoir l’architecture technique et fonctionnelle en réponse aux exigences métiers/business des SVA ;
  • Veiller à la cohérence entre les aspects matériels, applicatifs et réseau et garantir une bonne répartition des processus métiers et des données dans le domaine des SVA.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

I/ Activités Techniques

  • Réaliser l’étude et l’ingénierie des projets de services à valeurs ajoutées (SVA) ;
  • Analyser les besoins métiers :
    • Qualifier et traduire les besoins et exigences fonctionnelles et non fonctionnelles ;
  •  Analyser et évaluer l’impact sur l’existant de l’écosystème des SVA ;
  • Proposer des architectures fonctionnelles & techniques :
    • Définir des architectures ;
    • Evaluer et proposer des solutions qui tiennent compte des exigences fonctionnelles, techniques et logicielles (réseau, DNS, IP…) ;
  • Produire et documenter les diagrammes de séquence en réponse aux besoins métiers ;
  • Accompagner les offres et les projets de services à valeurs :
    • Faire le design global des solutions, l’identification des API et des contrats d’interface,
    • Contribuer aux spécifications,
    • Réaliser la cartographie applicative du système ou de la solution,
    • Contribuer à la stratégie et au plan d’intégration,
    • Accompagner le déploiement métier, technique et logiciel,
    • Coordonner les activités d’architecture.
  • Maîtrise les écosystèmes complexes :
    • Piloter des études critiques et des propositions de solutions transverses à fort enjeux business (réponse à de nouveaux besoins, simplification…),
    • Mettre en œuvre des synergies entre les acteurs (Développeurs, Marketing…). ;
  • Assurer la veille technologique par la proposition de technologies nouvelles dans le domaine de développement d’applications ou de plateformes de services ;
  • Garantir la bonne intégration des solutions réalisées en assurant la cohérence dans le SI.

II/ Activités Administratives / D’organisation

  • Assurer la mise en place d’indicateurs de performances pour l’amélioration continue des services réalisés ;
  • Expliquer aux chargés de développement et aux architectes les orientations en terme d’ingénierie et recueille leurs avis et besoins ;
  • Élaborer et valider les dossiers d’étude et d’ingénierie des applications réalisées ;
  • Veiller au respect des dossiers de conceptions des solutions et plateformes mise en œuvre
  • Tenir à jour l’ensemble des documentations nécessaires pour la mise en œuvre des applications du service ;
  • Participer à la mise en place de la roadmap dans le domaine des produits digitaux ;
  • Assurer la bonne communication entre les entités métiers et le service ;
  • Faire la promotion au sein de l’entreprise de l’amélioration des pratiques d’architectures et l’exigence envers les logiciels produits et utilisés.

Votre profil

  • BAC+4/5 en Informatiques Génie Logiciel ou équivalent et justifiante de trois à quatre (3-4) années d’expérience dans le domaine de du développement d’applications ou dans l’étude/ingénierie et/ou la gestion des projets SI ;
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Compétences

A/ Compétences métiers

  1. Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms ;
  2. Gestion de Projet ;
  3. Connaissance de l’écosystème et des tendances MFS ;
  4. Développement des Applications et du Contenu ;
  5. Intégration de Services ;
  6. Gestion des Canaux Digitaux (Aspects Techniques) ;
  7. Dépannages & Résolution de Problèmes Techniques ;
  8. Développement & Gestion de la Documentation Technique.

B/ Compétences Comportementales

  1. Capacité à travailler en Equipe et a Collaborer en Transverse ;
  2. Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats ;
  3. Sens de la relation client (Interne / Externe) ;
  4. Capacité d’adaptation, souplesse au changement ;
  5. Capacité d’apprentissage et de développement.

C/ Atouts

  • Toutes certifications en Informatique Génie Logiciel et méthodologie de gestion des projets IT ;
  • Programmer dans les langages couramment utilisés (SCE2, PHP, Java, NodeJS) ;
  • Anglais technique.

Contrat

CDI

Date limite : 5 février 2024

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