Le Bureau Veritas Côte d’Ivoire recrute un(e) Superviseur(se) HSE, Abidjan, Côte d’Ivoire
Objectif du poste :
Garantir que toutes les activités et tous les équipements sur le terrain sont conformes aux réglementations, politiques, normes et meilleures pratiques HSE, garantissant ainsi la sécurité de tout le personnel, des actifs de l’entreprise et de l’environnement :
- Démontrer son engagement envers les exigences HSE sur le lieu de travail
- Assurer la promotion et l’application de l’autorisation d’arrêter les travaux
- Assurer la conformité aux exigences légales locales et aux normes de l’entreprise
Principales interfaces de travail :
INTERNE : Représentant de l’entreprise d’installation onshore/offshore, responsable HSEQ
EXTERNE : Organismes tiers, Entrepreneurs et sous-traitants, Visiteurs, Autorités locales
Principaux rôles et responsabilités :
- Adhérer et diffuser les politiques HSE de l’entreprise
- Assister le représentant de l’entreprise d’installation offshore pour les questions HSEQ : superviser et vérifier les permis de travail, effectuer l’analyse des dangers du site, mettre à jour le registre des risques, etc.
- Effectuer des visites HSE régulières, des inspections et des audits conformément au plan ;
- Veiller à ce que les mesures d’atténuation des risques soient appliquées et respectées.
- Assurer une supervision continue des activités opérationnelles en collaboration avec le personnel HSE de l’entrepreneur ;
- Participer et fournir des conseils HSE lors des TBT quotidiens ;
- Assurer un audit quotidien des permis de travail en utilisant la liste de contrôle de l’entreprise ;
- Promouvoir et mettre en œuvre les outils HSE de l’entreprise (e-gruvis, checklist opi 047, Règles d’or Sécurité, Règles d’or Environnement, Fondamentaux Sécurité des Procédés, etc…) ;
- Participer et animer des séances de sensibilisation et de sensibilisation HSE incluant le partage des leçons apprises ;
- Préparer et communiquer à la direction de l’entreprise le rapport HSE quotidien.
- Signaler les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents conformément à la procédure Eni ;
- Assurer le reporting HSE selon la procédure de l’entreprise ;
- Participer et contribuer aux enquêtes sur les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents ;
- Accompagnement à la gestion des urgences et réalisation d’exercices d’urgence
- Mettre en œuvre toutes les actions demandées pour assurer l’amélioration continue et la diffusion de la culture HSE
Qualifications et expérience requises :
- Diplôme technique HSE / Ingénierie ou domaine technique connexe
- Au moins 5 ans d’expérience démontrable dans l’industrie pétrolière et gazière ou 5 ans dans un poste équivalent.
- Au moins 3 ans d’expérience en offshore seraient un avantage.
- Connaissances sur les normes ISO 14001 et ISO 45001
- Connaissance des équipements, systèmes et meilleures pratiques du pétrole et du gaz offshore et onshore
- Solides compétences en résolution de problèmes, en prise de décision et en gestion de projets
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral
- La connaissance des réglementations et normes locales dans l’industrie pétrolière et gazière de Côte d’Ivoire est préférable.
Formations HSE requises :
- T-BOSIET/T-FOET OPITO ou équivalent
- Certificat de marin
- Supervision HSE en mer
- Lutte avancée contre les incendies (recommandé)
- Premiers secours avancés (recommandé)
- Reconnaissance des dangers et évaluation des risques
- Entrée en espace confiné (sensibilisation et sauvetage)
- Opérations de soudage / découpage
- Travaux en hauteur
- Opérations de levage
- Opérations d’essai de pression
- Contrôle des énergies dangereuses (LOTO)
- Fiche de données de sécurité et de dangers chimiques
- Risques radioactifs
- Risque électrique (personne compétente LT/HT)
Autres:
- Tâches à accomplir dans le respect du Code d’éthique de l’entreprise et du système de contrôle interne.
AVIS SPÉCIAL
Bureau Veritas ne demande aucun moyen de paiement ni aucune information bancaire à aucune étape de son processus de sélection : candidature, tests écrits, entretien d’embauche. Seuls les candidats retenus seront soumis à des formalités administratives internes.
Compte tenu du volume élevé de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un traitement ultérieur.
Le processus de sélection chez Bureau Veritas peut souvent comporter plusieurs étapes, notamment des tests d’évaluation suivis d’un entretien basé sur les compétences.
Bureau Veritas s’engage en faveur de l’égalité des chances. Nous favorisons l’insertion, l’accès et le maintien dans l’emploi de toutes les personnes qualifiées et compétentes, y compris les personnes handicapées.