L’ONG internationale JHPIEGO recrute un Conseiller Technique Senior Prévention Soins et Soutien, Abidjan, Côte d’Ivoire

Informations sur l’emploi

Titre du Poste : Conseiller Technique Senior Prévention Soins et Soutien

Lieu du Travail : Abidjan, Côte d’Ivoire

Description de l’emploi

Aperçu

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde. Dans le cadre d’un financement de l’USAID dans le programme PEPFAR, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH en milieu clinique et communautaire dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control).

A cet effet, Jhpiego recrute un (01) Conseiller Technique Sénior Prévention Soins et Soutien afin d’apporter un appui aux activités de Prévention de l’infection à VIH et de Soins et Soutien aux personnes vivant avec le VIH (PVVIH) dans le cadre de la mise en œuvre du projet RISE. Il coordonnera par ailleurs, les liens entre les centres de santé et la communauté pour accroître le dépistage, le lien au traitement et le continuum de soins aux PVVIH.

RISE est un projet multi pays géré par un consortium de plusieurs partenaires (Jhpiego, ICAP, MSH, Anova Health Institute, BAO systems, JHU Center for Public Health and Human Rights et Mann Global Health) qui vise à renforcer les capacités des pays hôtes dans la prévention et la prise en charge de l’infection à VIH.

Responsabilités

  • Développer des stratégies pour améliorer les services de prévention et l’identification des personnes à risque pour le VIH ;
  • Développer des stratégies pour améliorer les Soins et Soutien aux personnes vivant avec le VIH (PVVIH) identifiés et suivis dans les centres de santé de la zone d’intervention du projet;
  • Assurer la supervision de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des services de prévention, de dépistage dans les centres de santé et en communauté et des activités de soins et soutien aux PVVIH ;
  • S’assurer de l’initiation au TARV selon l’approche « tester et traiter » conformément aux directives nationales et la mise en œuvre des soins différenciés pour le maintien des patients dans les soins ;
  • Apporter un appui à l’organisation des services cliniques et communautaires, à la supervision et au tutorat des prestataires cliniques et acteurs communautaires de la zone d’intervention du projet ;
  • S’assurer du développement et du déploiement des outils liés à la Prévention et aux Soins et Soutien en particulier les directives nationales, les algorithmes, le matériel de formation et les outils pour améliorer la qualité des services, la rétention et la suppression virale chez les PVVIH suivis dans les centres de santé de la zone d’intervention du projet ;
  • S’assurer de l’accès continu aux soins des PVVIH suivis dans les centres de santé de la zone d’intervention du projet (flexibilité horaire, continuité des services) ;
  • Apporter un appui à la supervision de la mise en place et du fonctionnement des groupes de paroles spécifiques (enfants, adolescents, femmes enceintes et allaitantes, adultes) ;
  • Collaborer avec l’équipe Soins et Traitement pour optimiser l’offre de soins et soutien aux enfants exposés et/ou infectés par le VIH aussi bien en milieu clinique que communautaire (référence aux partenaires OEV) ;
  • Collaborer avec le conseiller technique amélioration continue de la qualité et de l’innovation pour s’assurer de la mise en œuvre des programmes de prévention, de soins et soutien selon les directives nationales en vigueur ;
  • Apporter un appui à la mise en œuvre des projets d’amélioration continue de la qualité dans les formations sanitaires et dans l’offre de service en milieu communautaire ;
  • Etablir des relations professionnelles avec les partenaires de USAID impliqués dans les programmes VIH au niveau communautaire et formaliser la collaboration ;
  • Examiner constamment les données de Prévention et Soins, de Soutien des districts pour guider la mise en œuvre du programme ;
  • Examiner les données de performance avec les conseillers techniques prévention et soins et soutien sous sa supervision, l’équipe des districts et du bureau central du projet pour revoir/renforcer les stratégies mises en œuvre ;
  • Représenter Jhpiego dans les forums nationaux et internationaux à la demande du superviseur ;
  • Elaborer les plans annuels et trimestriels des activités de Prévention Soins et Soutien ;
  • Rédiger les rapports mensuels et trimestriels des activités de Prévention Soins et Soutien tels que requis par le siège et le bailleur de fonds ;
  • Travailler étroitement avec l’équipe de suivi et évaluation de Jhpiego afin de mieux documenter les résultats du projet ;
  • Etablir et maintenir une forte relation avec le bailleur et les structures du MSHPCMU chargées de la mise en œuvre des activités de lutte contre le VIH au niveau national, en participant aux réunions de coordination ;
  • Conduire toutes autres tâches confiées par le superviseur.

Qualifications Requises

  • Maîtrise en santé Publique, en sciences sociales ou doctorat en médecine
  • Au moins 10 ans dans la mise en œuvre des programmes VIH
  • Avoir une bonne connaissance du système de santé de la Côte d’Ivoire et une capacité démontrée à collaborer avec les équipes de terrain ;
  • Expérience d’au moins 5 ans dans une organisation internationale :
  • Avoir une expérience de collaboration avec les organisations locales partenaires ;
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles ;
  • Avoir une solide expérience dans la formation des adultes ;
  • Être capable de respecter strictement les règles de confidentialité liées au VIH/SIDA ;
  • Capacité à’ élaborer et gérer des activités de programme et des budgets ;
  • Capacité à établir des priorités, à fixer des délais appropriés et à les respecter ;
  • Sens de l’initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
  • Solides compétences en supervision et en relations interpersonnelles ;
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Être proactif, efficace et assidu dans le travail ;
  • Avoir une attitude positive et professionnelle à l’intérieur et même à l’extérieur de son lieu de travail ; ce qui permettrait de rendre exemplaire et de faire perdurer la mission, la vision et les valeurs du programme ;
  • Supporter d’autres tâches et responsabilités confiées par le superviseur ;
  • Avoir des connaissances avérées en informatique, telles que Microsoft, Word, Excel, Powerpoint ;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
  • Maîtrise du français ;
  • L’anglais est un atout.

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