Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale indépendante qui fournit une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé.

En tant que responsable mobile de mise en œuvre du paludisme, vous jouez un rôle crucial dans le soutien des activités liées au paludisme. Vous rejoignez une équipe dynamique et multidisciplinaire chez MSF axée sur la gestion des maladies infectieuses et vous soutenez nos efforts dans la mise en œuvre du paludisme. Vous soutenez également les projets avec un accompagnement technique comme discuté avec le référent paludisme.

Votre objectif principal est de fournir un soutien technique et de mise en œuvre aux projets sur des sujets liés au paludisme à travers des visites ciblées de 4 à 8 semaines.

Vos objectifs spécifiques sont :

• Soutenir les équipes de projet dans la mise en œuvre pratique des activités antipaludiques (stratégies préventives et curatives)
• Soutien à l’identification des lacunes dans les activités existantes contre le paludisme et formulation d’une proposition d’interventions adaptées au contexte
  • Visite et accompagnement du projet prioritaire identifié avec un séjour moyen prévu de 4 à 8 semaines. La planification des visites et les TdR se feront en collaboration avec l’équipe médicale sur place et le référent paludisme.

Vous travaillerez sous la supervision technique du référent paludisme de l’OCB.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Activités liées au paludisme

• Évaluer la qualité de la prise en charge des cas de paludisme (du diagnostic au traitement et aux soins infirmiers) au niveau communautaire et hospitalier. Soutenir les initiatives d’amélioration de la qualité et identifier le besoin de formation spécifique
• Fournir une formation sur les sites du projet en mettant l’accent sur les procédures de mise en œuvre, les protocoles de diagnostic et de traitement, les activités préventives et la collecte de données.
• Soutenir la mise en œuvre de la gestion communautaire du paludisme : assurer une formation sur le terrain aux agents de santé communautaires et soutenir l’équipe dans la supervision de ces activités.
• Participer au développement ou à l’adaptation des outils existants aux besoins des projets : algorithmes simplifiés, procédures opérationnelles standards, outils de collecte et de suivi des données
• Collaborer avec l’équipe HP spécifiquement pour accroître l’utilisation appropriée des outils de prévention au sein de la communauté.
• Aider à l’interaction avec les autorités locales et nationales à la demande de l’équipe de coordination médicale
• Promouvoir une approche globale contre le paludisme comprenant la lutte antivectorielle, la chimioprévention, la prise en charge des cas et la vaccination
• Participer à la recherche opérationnelle axée sur le paludisme et apporter un soutien direct sur site à leur mise en œuvre
• Lorsque le MIO ne travaille pas au sein d’une mission et après ses périodes de vacances, il peut être

invité à participer à des sessions de formation et à des réunions au niveau du département et à rejoindre le cercle du paludisme

EXIGENCES

Expérience d’éducation

• Médecin, clinicien ou infirmière
• Une formation postuniversitaire en médecine tropicale et/ou santé publique est un atout
• Minimum 2 ans d’expérience avec MSF dans des pays à revenu faible ou intermédiaire obligatoires
• Expérience antérieure dans des projets dans lesquels le paludisme était une composante importante obligatoire
• Expérience et compétences en enseignement, apprentissage et mentorat
• Une expérience dans les activités de santé communautaire et de sensibilisation est un atout.

Compétences

• Haut degré d’autonomie de travail
• Capacité à travailler dans les délais convenus et capacité à prioriser les activités/tâches
• Bonnes capacités de communication : écoute active, communication claire et efficace, sens de la diplomatie et de la pédagogie
• Compétences avérées en matière de formation, de coaching et de mentorat
• Orientation résultats et qualité
• Bon esprit d’équipe avec flexibilité, créativité et compétences en gestion
• Forte conscience interculturelle et adaptabilité

Langues

• Excellente communication écrite et orale en anglais et en français obligatoire
• L’espagnol, le portugais ou l’arabe est un atout

CONDITIONS

• Date de début prévue : Dès que possible
• Localisation* : Bruxelles (Belgique) ; Abidjan (Côte d’Ivoire), Nairobi (Kenya) mais principalement réalisés dans les pays d’intervention de MSF

*En raison de contraintes administratives, compte tenu de la durée du contrat, les candidats peuvent déjà avoir le droit permanent et/ou un permis de travail valide pour travailler dans certains des endroits mentionnés.

*D’autres lieux où se trouve une entité MSF pourraient être exceptionnellement discutés. Le résultat final dépend de la résidence du candidat, des limitations légales locales (résidence, permis de travail, etc.) et de l’accord avec l’entité MSF d’accueil de ces sites.

• Mobilité jusqu’à 70% dans les projets
• Type de contrat : CDD – Temps plein
• Durée du contrat : 12 mois extensible
• Salaire selon grille MSF-OCB Terrain
• Assurance médicale 100% couverte selon le forfait international – 45 congés payés
• Les conditions contractuelles seront établies en fonction du poste, des contraintes administratives/légales et dans le respect des grilles de fonctions et politiques salariales de MSF.
• Adhérer aux principes de MSF et à nos valeurs managériales : Respect, Transparence, Intégrité, Responsabilité, Confiance et Autonomisation
• Adhérer aux engagements comportementaux de MSF

Date limite de candidature : 17 juin 2024