Avis de recrutement d’un assistant RH et administratif de terrain, H/F, Abidjan, Côte d’Ivoire
Description
Bienvenue chez UMO Intérim, cabinet spécialiste de l’accompagnement des entreprises dans la Gestion des Ressources Humaines : Recrutement, intérim, traitement de paie, formation, etc. Actif depuis plus de 20 ans, nous sommes présents au Sénégal, Mali, Burkina-Faso et Côte d’Ivoire et en France. Pour soutenir notre croissance en Côte d’Ivoire, nous cherchons notre futur collègue ! Es-tu notre futur Assistant RH & Administratif de terrain ?
Mission :
En collaboration avec l’équipe commerciale et RH, l’Assistant RH & Administratif de terrain est responsable du suivi de la gestion administrative et RH des dossiers du personnel à l’intérieur du pays en lien avec l’agence de UMO Intérim à Abidjan. Il est donc mobile sur nos différents sites clients et ses tâches et activités incluent :
- Tenue des dossiers du personnel (pièces, contrats, renouvellement, etc.) ;
- Suivi des variables mensuelles (maladie, accidents de travail, congés, absences injustifiées etc.) ;
- Point de contact pour les problèmes des employés sur le terrain et les remonter ;
- Participation aux sessions de recrutement et formation ;
- Remonter les leads et contact commerciaux détectés sur le terrain.
Profil :
Le candidat idéal pour le poste d’Assistant RH & Administratif de terrain a le profil suivant :
- BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines ;
- Entre 3 à 5 ans dans un poste similaire avec comptant plus de 500 employés ;
- Expérience dans des environnements aux standards internationaux ;
- Flexible, mobile, dans son élément sur le terrain (chantier BTP, mines, port, etc.) ;
- Maitrise de la suite MS Office, et communication via réseaux sociaux, WhatsApp ;
- Social, communication facile, inspire la confiance et le respect ;
- La connaissance de l’anglais est un plus.
Offre :
- Rejoindre une entreprise panafricaine en pleine croissance
- Cadre de travail stimulant, convivial et dynamique
- Valeur d’intégrité, respect, transparence et professionnalisme