Avis de recrutement d’un chargé de recrutement, H/F, Abidjan, Côte d’Ivoire
Description
Bienvenue chez UMO Intérim, cabinet spécialiste de l’accompagnement des entreprises dans la Gestion des Ressources Humaines : Recrutement, intérim, traitement de paie, formation, etc. Actif depuis plus de 20 ans, nous sommes présents au Sénégal, Mali, Burkina-Faso et Côte d’Ivoire et en France. Pour soutenir notre croissance en Côte d’Ivoire, nous cherchons notre futur collègue ! Es-tu notre futur Chargé de Recrutement ?
Mission
En collaboration avec l’équipe commerciale, le Chargé de Recrutement est responsable de la prise en charge des missions de recrutement ouvertes auprès de nos clients, leur succès et suivi. Les tâches incluent :
- Analyse des besoins clients et définition de profil;
- Rédaction des annonces et publications;
- Recherche de candidatures via les outils mis à disposition et châsse directe;
- Sélection et évaluation des candidatures;
- Présentation des rapports de profils auprès du client;
- Organisation des entretiens et suivi après placement;
- Contribuer à générer des leads pour l’équipe commerciale et RH.
Profil
- Le candidat idéal pour le poste de Chargé de Recrutement a le profil suivant :
- BAC+4 en Gestion Commerciale, RH, Psychologie ou similaire;
- Entre 3 à 5 ans d’expérience probante à un poste de recrutement;
- Excellentes facultés d’analyse et de synthèse;
- Communicateur né, assertif, aptitudes commerciales et de négociation;
- Maitrise de la suite MS Office et des logiciels de recrutement et CRM;
- Parler couramment anglais constitue un atout important.
Offre
- Rejoindre une entreprise panafricaine en pleine croissance;
- Cadre de travail stimulant, convivial et dynamique;
- Valeur d’intégrité, respect, transparence et professionnalisme;
- Salaire compétitif lié aux résultats.
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