Avis de recrutement : MSF recrute un Conseiller médical en Cote d’Ivoire basé à Abidjan.
Mission
Le département médical de MSF-WaCA recherche un conseiller en santé pour renforcer la capacité de MSF à améliorer et à élargir la qualité et l’efficacité des soins médicaux.
L’objectif général du département médical est de réaliser la mission sociale de MSF par son leadership, son expertise et son plaidoyer à travers :
- La co-création des stratégies et priorités médico-opérationnelles
- Un accompagnement médical pertinent et adapté au contexte
- Diriger/superviser/soutenir l’amélioration continue de la qualité des soins et le respect de l’éthique médicale
- Mener des recherches opérationnelles et de nouvelles approches médicales
- Plaidoyer interne et externe basé sur les besoins du terrain, notre expérience et les résultats de nos recherches
- Le développement des liens entre MSF et le monde médical
Objectifs
Le conseiller médical contribuera à l’amélioration de la prise en charge des patients dans les projets MSF.
Il / elle diffusera et mettra en œuvre les politiques et normes définies par le département médical et assurera son alignement solide avec le plan opérationnel des opérations et des autres départements.
Il travaillera sur le développement de stratégies médicales de soins incluant la prévention, les soins primaires et secondaires et assurera un continuum de soins.
Il/elle travaillera aux côtés d’une équipe d’autres collègues du service médical à Abidjan mais aussi avec les référents médicaux de MSF Belgique et d’autres collègues médicaux spécialisés dans des domaines connexes.
Il / elle travaillera en relation avec des sociétés scientifiques, des institutions médicales et des universités en Afrique, principalement dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
Il / elle aura un aperçu des programmes WaCA en mettant l’accent sur les pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre.
Il/elle s’assure de la qualité des programmes WaCA ainsi que du respect de l’éthique médicale et des principes humanitaires de MSF.
Responsabilités et Activités
1/ Apporter conseil et soutien aux desks (urgence et régulier) et missions :
- Ils fourniront principalement un soutien aux projets de terrain.
- En lien avec les équipes desk, participer activement à l’élaboration et au suivi des activités.
- Soutenir les responsables de terrain et du siège dans la prise de décision en veillant aux bonnes pratiques, en tenant compte des contraintes contextuelles spécifiques.
- Veiller à ce que les directives, protocoles et outils garantissant la qualité des soins soient disponibles pour les équipes de terrain.
- Être responsable d’alerter les responsables opérationnels et la direction médicale en cas de non-application des procédures, stratégies ou protocoles.
- Fournir des (dé)briefings au siège et au personnel sur le terrain concernant toute mise à jour médicale.
- Visite les projets sur le terrain pour soutenir les équipes et évaluer les projets.
2/ Participer aux activités du Service Médical :
- Participer à la définition des politiques médico-opérationnelles, alignées sur le plan stratégique MSF WaCA, en apportant son expertise et en soutenant la mise en œuvre.
- Participer à la création du plan d’action du service médical.
- Participer à la définition des contenus de formation et participer aux formations en tant que facilitateur.
- Participer à la définition des indicateurs nécessaires au suivi et au reporting des activités médicales ; analyse les données pour toutes les missions ; et partager régulièrement les résultats de cette analyse avec les équipes de coordination et les responsables médicaux.
- Rédiger des protocoles et SOP.
- Participe à l’appariement dans les projets du personnel international.
- Collabore étroitement avec les autres membres du service médical.
3/ Maintien et aperçu de leur spécialité :
- Surveiller la recherche et le développement pour assurer le développement de pratiques et de normes innovantes.
- Développer et proposer de nouveaux outils selon les normes médicales en développement : médicaments, matériels, stratégies, techniques, procédures, protocoles, directives (y compris les données budgétaires).
- Proposer, développer et suivre des projets de recherche opérationnelle, sur le terrain, en collaboration avec le responsable de l’épidémiologie, Louxor, Epicentre et d’autres partenaires de recherche.
- Développer un réseau d’acteurs médicaux et de recherche, d’acteurs humanitaires et autres.
4/ Apporter un soutien stratégique et technique aux équipes terrain
Collaborer avec et apporter un soutien technique aux équipes sur le terrain dans toutes les phases du cycle du projet (évaluation des besoins, conception de la proposition de projet, planification, suivi et évaluation, réorientation, expansion ou clôture du projet), pour des besoins réguliers, exploratoires, et missions d’urgence.
Aider à établir des réseaux avec des acteurs nationaux et régionaux de la santé et des universités médicales.
Soutenir les missions avec des conseils médicaux lors de la rédaction de la planification annuelle des projets, en étroite collaboration avec le reste des membres du département Med/ops.
Fournir un soutien technique médical en tenant compte des orientations opérationnelles de MSF WaCA et des contributions des autres départements et des acteurs nationaux de la santé.
Soutenir les interventions d’urgence sur demande pour assurer l’efficacité de notre intervention.
S’assurer que les principes, directives et politiques médicales de l’organisation sont mis en œuvre, ainsi que les recommandations mentionnées dans les différentes évaluations médicales et rapports de visites sur le terrain.
Identifier, signaler et remettre en question les situations dans lesquelles leur mise en œuvre n’est pas viable ou peut entraver la réalisation des objectifs opérationnels.
Contribuer à la mise en œuvre du plan opérationnel annuel dans les projets selon les politiques médicales.
S’assurer que la qualité des interventions médicales est conforme aux normes MSF ; grâce à un suivi approprié des rapports médicaux sur le terrain, en veillant à ce que les politiques en vigueur soient respectées.
5/ Suivi des projets et support de reporting
Veiller à ce que des rapports médicaux et pharmaceutiques précis et en temps opportun soient soumis par les missions ; pour analyser la réalisation des objectifs opérationnels et médicaux, et alimenter le suivi, l’analyse et les décisions médico-opérationnelles.
Assurer le suivi de la partie médicale technique des projets à travers des visites de terrain et des rapports techniques.
Analyser les données médicales, les statistiques, les informations qualitatives, les enquêtes et guider les interventions WaCA en conséquence.
6/Participer aux processus et formations Ressources Humaines
Participer au soutien et au développement des coordonnateurs médicaux.
Réaliser des briefings et débriefings techniques des profils médicaux, impliquant les Référents Techniques du Service Médical (dont OCB Med Ref) en cas de besoin, et identifier les besoins individuels de formation.
S’assurer que les équipes médicales reçoivent des informations techniques et méthodologiques à travers des briefings des coordinateurs médicaux, des sessions spécifiques, des semaines des coordinateurs, des publications techniques, etc.
Participer à des cours/sessions d’information internes et externes.
Autres
Organiser des échanges réguliers avec les autres unités opérationnelles et les autres parties prenantes concernées.
S’entendre avec le service médical sur les enquêtes de recherche opérationnelle menées sur le terrain.
Participer au renfort de l’équipe médico-opérationnelle si besoin.
Établir, entretenir et maintenir une relation, une coordination et une collaboration solides avec les acteurs nationaux et régionaux de la santé.
Rechercher des opportunités et des besoins dans les opérations qui pourraient améliorer la capacité de soutien, de recherche et d’innovation de MSF WaCA
En collaboration avec des collègues médecins, partager les avancées techniques, les méthodes et la documentation de base avec d’autres homologues de la section opérationnelle de MSF.
Représenter MSF-WaCA en cas de besoin en dehors du mouvement à la demande du directeur médical adjoint.
Exigences de l’emploi
Formation et expérience :
- Professionnel de la santé (médecin de préférence) ayant une solide connaissance de la gestion sanitaire des projets humanitaires. Des connaissances en santé publique et en épidémiologie sont souhaitables.
Critères souhaitables
- Expérience de coordination (chef de projet, chef d’équipe médicale, coordinateur médical…)
- Une expérience au siège de MSF est un atout
- Master en santé publique ou en médecine tropicale.
Compétences
- Capacité d’anticipation et de planification.
- Capacité à négocier et à convaincre.
- Compétences en analyse, interprétation de données médicales et de publications.
- Capacité à rédiger des rapports bien structurés et concis.
- Compétences organisationnelles, réflexion axée sur les solutions, initiative et bonnes compétences en communication.
- Capacité à élaborer et à fournir des orientations, des conseils et une formation au personnel.
- Excellentes capacités d’analyse, de réflexion conceptuelle stratégique et de conseil
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel au sein d’une équipe dans un environnement stressant, faisant preuve de maturité, de patience et de compréhension.
Compétences linguistiques
- Maîtrise de l’anglais et du français.
Compétences informatiques
- Suite MS Office (principalement MS Word, Excel et Powerpoint).
Date limite : 17 septembre 2023 18h00 GMT