Avis de recrutement : MSF recrute un(e) Responsable Stratégie Médicale & Support Opérationnel à Abidjan en Cote d’Ivoire.

 

 

 

 

Principales responsabilités

Sous la responsabilité hiérarchique et technique du Directeur Médical Adjoint, et par délégation d’autorité, la Stratégie Médicale & Support Opérationnel, en cohérence avec les plans & objectifs Stratégiques et Medico-Ops :

  • Fournir un soutien aux coordinateurs médicaux/référents médicaux de projets sur les stratégies médicales.
  • Surveille les conditions thématiques et sanitaires, les contextes, la cartographie des acteurs et les besoins humanitaires, et contribue à construire/renforcer les capacités, à surveiller et détecter les ressources pertinentes, les opportunités intéressantes, les innovations médicales et la conception opérationnelle ou la synergie pour relever les défis les plus récurrents ou complexes.
  • Collaborer avec l’équipe SIG en collaboration avec le chef d’épidémiologie et en consultation avec le directeur médical adjoint pour améliorer la réactivité, la cohérence, la pertinence et la collaboration en apportant un soutien à la coordination, à la priorisation, aux plans de travail et aux productions.
  • Favorise une approche synergique au sein de la région, organise des réunions et contribue à créer/maintenir un réseau d’acteurs humanitaires et politiques pertinents, de ressources médicales et de contacts universitaires pour contribuer à la meilleure connaissance de l’environnement régional pour les projets de WaCA.
  • Sur demande ou après proposition validée du Directeur Médical Adjoint, la Stratégie Médicale & Support Opérationnel :
  • Aide à l’identification des priorités, des voies et moyens pour répondre aux besoins essentiels et pour garantir une réponse appropriée et des programmes opérationnels adaptés en cas d’urgence (par le biais d’un modèle de soins décentralisé avec un accent sur les packages Nut/Ped, etc.…),
  • Participer à l’élaboration d’une analyse opérationnelle rapide (sous 2-3 jours) et à la rédaction d’une note conceptuelle (sous une semaine).
  • Assure un soutien direct aux équipes projet/pays sur tout dossier/thématique stratégique médicale.
  • Etre point focal sur des sujets médicaux innovants transversaux

Régulièrement, il/elle :

  • Assure le partage de la documentation, promeut et produit des rapports, la capitalisation et les enseignements tirés sur les principales thématiques médicales de WaCA telles que la nutrition, la surveillance des épidémies et les réponses aux urgences.
  • Produit des rapports trimestriels, semestriels et annuels.

Exigences de l’emploi

Éducation

  • Un diplôme de niveau universitaire, en médecine ou dans le domaine paramédical.
  • Une maîtrise en santé publique est un atout.

Expérience professionnelle requise

  • Expérience significative d’au moins 5 ans dans le travail humanitaire, dont une carrière au sein de MSF sur le terrain.
  • Réussir une expérience dans le domaine de l’aide humanitaire en tant que chef de mission MSF, coordinateur médical ou coordinateur d’urgence.
  • Expériences approfondies de l’environnement médical et humanitaire dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
  • Une expertise dans l’analyse et la gestion de contextes instables et de situations de crise ainsi qu’une expérience et un intérêt pour les problématiques médicales, sociales, économiques et politiques des pays subissant des crises humanitaires (ponctuelles ou de longue durée) ou en voie de développement sont un plus.
  • Expérience d’interaction avec MSF et les sections partenaires.
  • Expérience avérée en négociation et en réseautage.

Aptitudes/compétences

  • Représentation de haut niveau et compétences diplomatiques ; une aptitude à la négociation et au réseautage.
  • Solides compétences analytiques : capacité à développer et à mettre en œuvre une vision stratégique.
  • Une aptitude à analyser les contextes humanitaires ; connaissance des problématiques médicales et des stratégies d’intervention de MSF.
  • Une capacité à concevoir et planifier des programmes médicaux, à constituer un réseau, à animer et motiver des équipes, à organiser les rôles et à déléguer des tâches.
  • Excellentes compétences en rédaction et en reporting.

Compétences linguistiques

  • Maîtrise pratique de l’anglais et du français.

Compétences informatiques

  • Suite MS Office (principalement MS Word, Excel et Powerpoint).

Date limite : 28 octobre 2023 à 18h00 GMT

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