OBJECTIF DU POSTE :
Sous la supervision hiérarchique de la Coordonnatrice Finance Global fund Malaria project, le/la Finance Officer a pour rôle de contribuer principalement à la gestion efficace des activités financières du Projet Global fund Malaria et du projet CPS tant bien au niveau du bureau SCI qu’au niveau des ONGs partenaires.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES :
- Participer à l’élaboration et aux révisions budgétaires du projet Fonds mondial contre le paludisme ;
- Préparer et soumettre dans les délais les besoins mensuels de cash (CFR) du projet ;
- Faire le suivi de la disponibilité de la trésorerie nécessaire pour le fonctionnement du projet ;
- Participer au suivi de l’exécution budgétaire du projet à travers l’élaboration des BVA et la tenue des réunions Finances ;
- Veiller à la bonne codification des dépenses du projet et faire les recodifications si nécessaires ;
- Assurer l’archivage des pièces comptables fournies par en lien avec les campagnes CPS ;
- Renforcer les capacités des assistants financiers de la CPS et des gestionnaires de district sur les outils conçus à cet effet ;
- Participer à l’élaboration du rapport financier de la CPS ;
- Réceptionner les listes nominatives des acteurs et prestataires de la part des assistants financiers ;
- Procéder à la vérification de l’identité des numéros MoMo selon la méthode KYC ;
- Procéder au deuxième niveau de contrôle des numéros des listes d’émargement et celle certifiée par les DDS ;
- Préparer les états de paiement et les faire approuver par les responsables du budget ;
- Initier les ordres de paiement dans la plateforme et s’assurer de l’effectivité des paiements aux bénéficiaires ;
- S’assurer de la complétude des paiements au bénéficiaires tout en retraitant les transferts sans succès ;
- Extraire l’état de paiement de la plateforme pour rétro-information aux gestionnaires de district et assistants financiers et pour les réclamations éventuelles ;
NB : Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer d’autres tâches connexes selon les nécessités du service.
Dans le cas d’une crise humanitaire majeure, le détenteur du rôle devra travailler à l’extérieur du profil normal du rôle et de pouvoir varier les heures de travail en conséquence.
QUALIFICATIONS
Niveau universitaire supérieur en Sciences économiques ou équivalent.
Diplôme en Comptabilité/Finances
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES
- Minimum 3 années d’expérience dans le domaine de la comptabilité et de l’élaboration des budgets.
- Parlant et écrivant le français couramment.
- Bonne connaissance en anglais.
- Maitrise de l’outil informatique (Word et Excel, Agresso, et Power Point).
- Capacité à superviser une équipe.
- Capacité organisationnelle.
- Capable de travailler sous pression et de respecter les échéances.
- Aptitude à faire face à des conditions de vie difficiles lors des visites sur le terrain.
L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin des meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons à plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
COMMENT POSTULER
Merci de postuler en voyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en y mentionnant votre prétention salariale pour ce poste via le lien ci-dessus.
Date de clôture :
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, ce qui implique notre engagement à la protection des enfants et inclure des enquêtes de références rigoureuses.
« Save the Children s’engage à renforcer la diversité de son équipe afin de mieux refléter les enfants et les communautés que nous servons. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines et offrons une transparence totale concernant les salaires, ainsi que des avantages spécifiques tels que des congés maternité avantageux, des formations professionnelles continues et un environnement de travail inclusif et respectueux ».
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Facebook ⬇️ https://ci.ci/fx0
| LinkedIn ⬇️ https://ci.ci/Rxc