Le Premier Cabinet de Recrutement, de Formation et de Conseil en Ressources Humaines (CIFIP) recrute un(e) Directeur(rice) Technique, Côte d’Ivoire

 

 

 

 

Description de l’emploi

Premier Cabinet de Recrutement, de Formation et de Conseil en Ressources Humaines créé en Côte d’Ivoire en 1978, le CIFIP possède, à ce jour, plus de 35 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des organisations sur l’ensemble de leurs problématiques ressources humaines et managériales.

Description du poste

Rattaché au Directeur Général, vous assurez la supervision de toutes les opérations techniques de la centrale technique et apportez le soutien nécessaire aux équipes d’exploitation, afin d’en garantir le bon fonctionnement et les performances attendus.

À ce titre, vous aurez à :

  • Structurer les processus, de sorte à garantir la disponibilité des pièces ;
  • Veiller au suivi de l’application des garanties, en étroite collaboration avec l’opérateur ;
  • Assurer le suivi technique des aspects environnementaux et sociaux de la centrale ;
  • Identifier les différents risques et évaluer les performances, en partageant les recommandations avec l’opérateur ;
  • Consolider les rapports d’exploitation et de maintenance, et les soumettre aux autorités locales ;
  • Gérer les relations avec l’autorité concédante, les partenaires, fournisseurs et toutes les parties prenantes ;
  • Assurer le suivi des études techniques et participer aux différents comités techniques mis en place par les structures étatiques.

De formation supérieure Ingénieur Industriel, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans l’exploitation et/ou la maintenance de centrales thermiques, avec une bonne connaissance des turbines.

Forte capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, sens des responsabilités, orientation solution, leadership, capacité d’interaction et de négociation, disponibilité et capacité à travailler sous pression sont requis.

La pratique courante de l’Anglais est exigée.

Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : [email protected]