Le Bureau des Nations unies au Djibouti recrute un Administrateur principal chargé de la coordination du développement, chef du RCO et planificateur stratégique basé à Djibouti.
Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, l’agent principal de coordination du développement, chef du RCO/planificateur stratégique sera responsable des tâches suivantes : AGENDA 2030 À TRAVERS UNE NOUVELLE GÉNÉRATION CCA/UNSDCF :
• Dirige et coordonne un soutien substantiel au CR/UNCT en articulant et en communiquant activement une vision stratégique crédible et convaincante pour l’ONU, articulée par le biais de l’UNSDCF, qui est conforme aux objectifs et priorités de développement nationaux , les valeurs de l’ONU, alignées sur l’Agenda 2030 et attachées aux principes d’universalité, d’égalité et de ne laisser personne de côté ;
• Conformément au CCA/UNSDCF, fournit une orientation stratégique et élabore des recommandations pour faciliter la prise de décision par le CR/UNCT afin de repositionner l’ONU dans le pays pour faire avancer les objectifs de la réforme du système de développement des Nations Unies ;
• Élabore des recommandations politiques au CR/UNCT sur le développement, la mise en œuvre, le suivi, l’établissement de rapports et l’évaluation de la nouvelle génération CCA/UNSDCF en tant qu’instrument principal pour la planification et la mise en œuvre des activités de développement des Nations Unies dans le pays ;
• Assure des conseils efficaces au RC/UNCT dans l’affirmation de la vision et de la responsabilité de l’ONU pour qu’elle fonctionne comme un partenaire de développement agile, innovant et entreprenant, démontrant les caractéristiques d’une organisation basée sur la connaissance et d’un leader d’opinion ;
• Dirige la conception stratégique des services politiques et programmatiques, des capacités opérationnelles et des mécanismes de partenariat des Nations Unies ;
• Établit et promeut un engagement étroit dans les domaines de l’humanitaire, du développement et de la paix, comme l’exige le contexte du pays ;
• Dirige l’identification, l’analyse et la hiérarchisation des travaux programmatiques conjoints des entités des Nations Unies en réponse aux priorités nationales et conformément à l’UNSDCF et à l’Agenda 2030 ;
• Dirige la coordination de l’UNSDCF par le biais du plan de travail conjoint et des groupes de résultats ; dirige le suivi, l’évaluation, l’apprentissage (MEL) et les rapports de l’UNSDCF via la plate-forme UNINFO ; et guide la préparation et la fourniture du rapport annuel des Nations Unies sur les résultats des pays au gouvernement et aux autres parties prenantes ;
• Favorise l’engagement de toutes les agences concernées – avec ou sans présence physique dans le pays – de l’ensemble du système des Nations Unies, y compris au Siège et au niveau (sous-)régional dans les forums inter-agences et dans les discussions avec les partenaires externes ;
• Assure le contrôle de la qualité et la supervision des communications stratégiques et des activités de plaidoyer liées à la mise en œuvre de l’UNSCDF
• Assure la cohérence entre les différents organes de coordination intra-agence, y compris avec les équipes humanitaires pays et l’équipe de gestion de la sécurité.
2. FACILITER ET SUPERVISER LE LANCEMENT, LA MISE EN PLACE ET LA COORDINATION DES PARTENARIATS EXTERNES ET DES EFFORTS CONJOINTS DE MOBILISATION DES RESSOURCES POUR LA NOUVELLE GÉNÉRATION UNSDCF :
• Facilite et supervise l’initiation, l’établissement et la coordination de relations de travail efficaces avec les partenaires publics et privés nationaux et internationaux pour assurer le partage des connaissances tout au long du cycle de l’UNSDCF.
• Dirige un soutien substantiel pour positionner l’ONU en tant que fournisseur clé de services intégrés et en tant que plate-forme à l’appui des ODD, en consultation avec un large éventail de parties prenantes ;
• Sur la base de l’UNSDCF, et en étroite collaboration avec le responsable des partenariats de développement, supervise la formulation et la mise en œuvre de l’approche de partenariat ainsi que la stratégie de mobilisation des ressources et d’autres initiatives à l’appui de la réalisation des ODD par le biais de l’UNSDCF ;
• Supervise la mise en œuvre du Fonds national pour les ODD/du fonds commun au niveau des pays (le cas échéant) à l’appui de l’accélération de l’UNSDCF et des ODD ;
• Supervise les initiatives stratégiques de messagerie et de communication par RC/UNCT.
3. COORDONNE ET SOUTIENT LE DÉPLOIEMENT ET LA MISE EN ŒUVRE DE L’AGENDA D’EFFICACITÉ (STRATÉGIE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES, LOCAUX COMMUNS ET CENTRES DE SERVICES PARTAGÉS LOCAUX / BACK OFFICE COMMUN): • En collaboration avec l’
équipe de gestion des opérations (OMT), dirige un soutien substantiel au CR /UNCT sur les innovations commerciales pour l’ONU dans le pays ;
• Fournit un soutien substantiel au coordonnateur résident et à l’équipe de pays des Nations Unies dans la formulation, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie des opérations commerciales des Nations Unies au niveau des pays ;
• Appuie le CR et l’équipe de pays des Nations Unies dans leur rôle de chef de file dans la mise en place de locaux communs et dans la mise en place d’un back office commun pour les services dépendant du lieu ;
• Promeut une culture d’amélioration continue et d’orientation client dans la prestation de services opérationnels, y compris la mise en œuvre de services communs standardisés à fort impact, favorisant l’impact des ODD par le biais d’opérations communes ;
• Coordonne la participation effective des entités au niveau du pays dans l’équipe de gestion des opérations et représente le CR dans l’OMT.
4. GÈRE ET DIRIGE LES ACTIVITÉS DE GESTION DES CONNAISSANCES ET DE DÉVELOPPEMENT DES CAPACITÉS À L’INTÉRIEUR ET À L’EXTÉRIEUR DU SYSTÈME DES NATIONS UNIES :
• Crée un environnement propice à la génération de connaissances, au partage, à la collaboration, ainsi qu’à l’utilisation des bonnes pratiques existantes et des leçons apprises au sein du RCO et de l’équipe de pays des Nations Unies. Donne l’exemple.
• Coordonne les communications efficaces au sein du RCO, dans l’équipe de pays des Nations Unies et parmi les autres parties prenantes ;
• Dirige et coordonne le partage des bonnes pratiques et des leçons apprises sur les questions liées aux cadres, méthodologies et outils de planification stratégique des Nations Unies, entre autres, au sein du DCO (aux niveaux régional et mondial), à travers le système des Nations Unies et avec des partenaires externes ;
• Supervise l’analyse des expériences de l’ONU, les leçons apprises et la mise en réseau des connaissances pour contribuer aux processus de planification stratégique.
• Se tient au courant des approches innovantes émergentes et encourage le RCO et l’équipe de pays des Nations Unies à appliquer de nouvelles méthodes de travail, le cas échéant.
5. DIRIGE ET COORDONNE LA GESTION GÉNÉRALE DU RCO POUR ASSURER UNE COORDINATION DE FOND EFFICACE ET EFFICACE AU CR/UNCT ET LE RESPECT DES POLITIQUES ET PROCÉDURES ORGANISATIONNELLES : • Coordonne la formulation et la mise en œuvre du
programme de travail de fond de l’UNCT ; alloue et surveille les ressources RCO pour la livraison des extrants et la communication des résultats ;
• Supervise les activités entreprises par le RCO et gère les performances du personnel du RCO, en veillant à ce que les activités programmées soient exécutées en temps opportun ;
• En étroite collaboration avec les prestataires de services, joue le rôle d’agent de certification dans la plate-forme IRIS du PNUD et joue le rôle d’approbateur UMOJA sur les processus liés à la gestion des ressources humaines et financières, aux achats, à l’administration générale, à la sécurité, à la gestion du temps et aux technologies de l’information pour le RCO ;
• Gère, guide et forme le personnel sous sa supervision; favorise le travail d’équipe et les communications entre le personnel du RCO et au-delà des frontières organisationnelles ; veille à ce que le personnel suive les formations obligatoires et les certifications UMOJA
.
• Dirige les efforts des membres de l’équipe pour collecter et analyser les données et fournit des informations pour identifier les tendances ou les modèles de planification, de prise de décision, de présentation et de rapport basés sur les données.
• Garantit que chacun peut découvrir, accéder, intégrer et partager les données dont il a besoin.
• Effectue d’autres tâches assignées.
Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou diplôme équivalent) en administration des affaires ou en administration publique, en développement durable, en sciences sociales, en éducation ou dans un domaine connexe est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux (2) années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur. Une certification dans les programmes d’analyse de données, d’analyse commerciale ou de science des données est un avantage.
Date de clôture : 13 septembre 2023