FHI360 recrute un agent de suivi et d’évaluation, Djibouti
Contexte :
FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à l’amélioration des conditions de vie d’une manière durable en faisant avancer les solutions intégrées et localement développés. Notre personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, genre, jeunesse, et technologie – créant une combinaison unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d’aujourd’hui. FHI 360 travail aux plus de 70 pays avec 4,800 employés aux États-Unis et dans le monde entier. Notre engagement envers les partenariats et notre approche multidisciplinaire nous permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons, en améliorant des vies pour des millions de personnes. Nous sommes actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour le poste : Agent de suivi et d’évaluation pour une activité d’éducation anticipée financée par l’USAID.
Description du Projet :
Le projet de lecture à Djibouti sera financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID). Il aura pour but de collaborer avec le Gouvernement Djiboutien pour améliorer les résultats en lecture des enfants au primaire. Ces activités comprennent l’amélioration de l’enseignement de lecture au niveau primaire, la mobilisation communautaire, et l’amélioration des cadres politiques sur la lecture au primaire. Le projet aura lieu à Djibouti avec une durée anticipé de cinq ans.
Description du Poste :
Le Spécialiste Supérieur en Suivi et Evaluation fournira une assistance technique pour suivre les activités et les résultats du programme. Il/elle soutiendra la collecte, validation, et analyse des données, y compris l’appui à la sélection des indicateurs, la définition des objectifs, le développement des outils de collecte des données, et des programmes de prise de décision basée sur les données. Il/elle contribuera à la conception et la mise en œuvre des plans de suivi, d’évaluation, et de recherche, y compris le suivi de la fidélité des activités du projet et des évaluations de fin de projet. Il/elle élaborera des rapports des activités sur tous les indicateurs de résultats en collaboration avec d’autres membres de l’équipe du programme, y compris (mais sans y limiter) pour contribuer aux rapports trimestriels, annuels, et finaux. Il/elle assurera que le personnel et les partenaires locaux soient formés aux composants de suivi et d’évaluation.
Responsabilités du Poste :
- Soutenir le développement et la mise en œuvre du plan de suivi, d’évaluation, et de recherche du programme ;
- Soutenir la sélection et définition des indicateurs, l’identification des cibles, la planification de la collecte des données, le développement des outils de collecte des données, l’analyse des données, et la préparation des rapport ;
- Etablir des systèmes de suivi et de l’évaluation pour collecter, interpréter, et agréger les données sur les progrès tangibles et mesurables vers les résultats du projet et la réalisation des objectifs stratégiques de l’USAID/Djibouti ;
- Collaborer avec les intervenants gouvernementaux et les partenaires locaux et renforcer leurs capacités pour mener des activités d’évaluation ;
- Développer des outils pour évaluer l’apprentissage des élèves et les pratiques d’enseignement des enseignants, et des processus d’analyse des résultats pour guider des améliorations aux activités du projet ;
- Utiliser des méthodes quantitatives et qualitatives pour contrôler la qualité du programme en termes de performance et de résultats, et des approches pour évaluer l’efficacité des approches de mise en œuvre du programme ;
- Contribuer à la collaboration, l’apprentissage et l’adaptation tout au long du projet ; contribuer au plan d’apprentissage du programme, assurer que le suivi des résultats de toutes les activités de suivi, d’évaluation et d’enquête soient intégrés dans le projet et diffusés aux parties prenantes et aux partenaires du consortium pour des ajustements continus du programme ;
- Fournir des rapports de projet de haute qualité et en temps opportun.
Communiquer avec le Département de Recherche et Evaluation de FHI 360 pour assurer la collaboration et s’assurer que les produits de recherche et du suivi et de l’évaluation sont cohérent des normes de qualité FHI 360.
Expérience Requise :
- Licence en développement international, en sciences sociales ou en un domaine pertinent requis, Master préférée ;
- Au moins 3 années d’expérience en matière de suivi et d’évaluation des programmes internationaux ;
- L’expérience sur les projets de lecture est préférée ;
- Aptitude de mise en œuvre des systèmes de suivi-évaluation, y compris la fidélité de la mise en œuvre du programme, sa réalisation des résultats, et l’utilisation des données dans la prise de décision et l’adaptation des approches du programme ;
- Compréhension des méthodes de recherche qualitative et quantitative requise ;
- Expérience en utilisation des systèmes de gestion des données tels que SPSS ou Stata requise ;
- Capacité de s’articuler et de communiquer de manière claire, professionnel, et positive avec les clients et le personnel requise ;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français requises ;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais souhaitable.
This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.
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Candidature :
Les candidats intéressés peuvent soumettre leurs CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected]. Il est important que vous précisiez le poste pour lequel vous postulez dans le sujet de l’e-mail.