Appel à manifestation d’intérêt :Organisation Internationale de la Francophonie recherche un(e) Responsable du Centre régional francophone à Djibouti.

 

 

 

 

 

FONCTIONS PRINCIPALES 

Le Centre régional francophone à Djibouti est un dispositif de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) en faveur de la coopération linguistique et éducative en appuyant l’enseignement et la diffusion de la langue française ainsi que la promotion et le rayonnement des valeurs de la Francophonie. Il a vocation à faciliter et fédérer la coopération et les échanges entre les acteurs régionaux, nationaux et locaux. Le CREF à Djibouti interagit, lorsque nécessaire, avec l’ensemble de l’écosystème de l’OIF, des membres de la Charte de la Francophonie ainsi que des Etats et gouvernements affiliés au Centre. Il est un dispositif d’ingénierie de la formation et pédagogique, remplissant les fonctions d’information et d’échanges d’expériences et de bonnes pratiques dans sa zone d’intervention et en lien avec les autres Centres Régionaux Francophones (CREF) de l’OIF.

Sous l’autorité de la Déléguée à l’Enseignement du français dans le monde/Coordonnatrice des CREF, le/la Responsable du CREF à Djibouti aura pour principales missions de :

  • participer, au sein du dispositif CREF, aux réflexions portant sur la stratégie de l’OIF pour renforcer la qualité et la quantité des enseignements et apprentissages du et en français ;
  • élaborer des documents stratégiques, de programmation et de concertation (notes de cadrage, de synthèse et d’opportunités, états et bilans opérationnels, rapports annuels, éléments de langage, etc.) ;
  • superviser et coordonner la mise en œuvre des activités liées à l’enseignement et l’apprentissage du et en français ;
  • assurer des missions de représentation, par délégation, dans les relations avec des partenaires institutionnels et avec tout organisme ou structure externe ;
  • contribuer à l’élaboration des méthodologies et à la définition des contenus de formation des formateurs(trices) et à l’évaluation des programmes en cours ;
  • soutenir la conception de matériels didactiques pour l’apprentissage du français et pour la formation en présentiel et à distance des enseignants du français ;
  • soutenir et concevoir des actions de rayonnement de la langue française auprès d’un public apprenants ;
  • suivre le programme du français au sein de l’Union Africaine.

Plus spécifiquement, il/elle devra :

–  pour les actions programmatiques de la Représentation de l’OIF auprès de l’Union Africaine (RPUA) :

  • planifier et suivre des actions de formation de cours de langue française en lien avec la coopération bilatérale française et l’Union Africaine ;
  • planifier et suivre le programme de formation professionnelle en français des relations internationales des fonctionnaires de l’Union Africaine ;
  • participer à l’organisation de la programmation de la journée internationale de la Francophonie ;
  • coordonner, en lien avec la Direction de la langue française et de la diversité des cultures francophone (DLC), l’action sur le terrain de l’experte recrutée pour le programme ;

–  pour les actions programmatiques du CREF à Djibouti :

  • établir des relations de travail avec les ministères de l’éducation des pays membres (Djibouti/Rwanda/Egypte/Emirats arabes unis) et identifier des besoins prioritaires ;
  • mettre en place un Conseil consultatif régional dans le cadre d’un mémorandum de partenariat relatif à la coopération éducative ;
  • élaborer la programmation du CREF à Djibouti ;
  • mettre en place une base de données sur l’enseignement du et en français (experts, actions de formation, offres, demandes, etc…) dans les pays sous la couverture géographique du centre ;
  • animer, coordonner et superviser les activités du CREF à Djibouti ;
  • participer, au sein du réseau des CREF, à l’animation de la plateforme https://parlonsfrancais.francophonie.org/ ;

–  assurer la prévision, l’organisation, la gestion et le suivi des moyens humains, financiers et matériels confiés au CREF à Djibouti dans le respect des dispositions en vigueur ;

–  assurer la qualité des relations de coopération avec les partenaires ;

–  accomplir, en fonction des nécessités de service, toute autre mission ou tâche confiée par la Déléguée à l’enseignement du français dans le monde/Coordinatrice des centres régionaux francophones dans le domaine de sa compétence et nécessaire au bon fonctionnement du dispositif CREF.

CRITERES DE SELECTION

Le/La candidat(e) au poste devra :

  • être ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ;
  • être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau Master minimum, en didactique du français langue étrangère (FLE) et/ou des langues, en sciences sociales, en sciences de l’éducation, en sciences humaines ou dans un domaine connexe ;
  • posséder une expérience d’au moins 7 ans en matière de conception, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation des programmes. Une      expérience pertinente dans l’une ou plusieurs des composantes identifiées ci-dessus ainsi que du fonctionnement des institutions publiques     nationales et internationales serait un atout.
  • justifier d’une expérience pertinente de supervision et coordination d’équipes dans un milieu interculturel et multi partenarial ;
  • justifier d’une expérience pertinente de travail sur le plan international ;
  • avoir une solide expérience en matière de renforcement des capacités des cadres nationaux, en particulier en matière de formation, ainsi qu’en matière de gestion axée sur les résultats (GAR) ;
  • avoir de solides capacités d’analyse et de synthèse ainsi que d’excellentes capacités de rédaction et d’expression orale en français. La connaissance d’une autre langue internationale, notamment l’anglais, constitue un atout ;
  • avoir une grande compréhension des principaux enjeux et défis liés au secteur de l’éducation dans les pays francophones ;
  • avoir une connaissance approfondie des procédures internes de l’OIF et des mécanismes de fonctionnement de la Francophonie ;
  • savoir faire preuve de discrétion et de réserve ;
  • savoir faire preuve de flexibilité, d’agilité, de disponibilité et d’adaptation ;
  • avoir une bonne connaissance et une bonne pratique des outils numériques et informatiques courants (pack.office, internet…) et spécifiques à la fonction. Être initié(e) au fonctionnement d’un système de gestion et d’information intégré constitue un atout.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le comité consultatif de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation rédigés en français et faisant chacun 2 pages maximum seront examinées. L’absence de l’un des deux documents rend la candidature irrecevable.

L’Organisation internationale de la Francophonie est un environnement non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.

En raison du grand nombre de candidatures, aucune information ne sera donnée par téléphone. Tout dossier non reçu via la plateforme de recrutement en ligne ne sera pas recevable.

Date limite d’envoi des candidatures : 20/02/2023

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