Appel à manifestation d’intérêt : Recrutement d’un Responsable principal du programme, EdTech Hub, responsable régional de l’Asie du Sud-Est basé aux Etats-Unis.

 

 

 

 

 

Responsabilités

  • Renforcer les réseaux et l’influence du EdTech Hub dans les communautés concernées à l’intersection des écosystèmes de la recherche, du développement international, de l’éducation et de la technologie. Gérer les relations avec les partenaires clés pour renforcer la position et la crédibilité du Hub dans la région de l’Asie du Sud-Est.
  • Coordonner et collaborer à distance avec les équipes et les experts mondiaux d’EdTech Hub, en fournissant un leadership et une contribution sur les activités spécifiques à la région, telles que :
  • entreprendre des recherches ou synthétiser les preuves existantes sur le contexte national et les outils et innovations EdTech
  • élaborer des documents d’orientation, des projets de stratégies et des conseils stratégiques connexes
  • produire d’autres produits de connaissance qui aident à répondre aux besoins et aux questions des décideurs sur EdTech.
  • Superviser la fourniture de l’assistance technique et des produits en coordonnant les flux de travail et le personnel.
  • Développer et animer des ateliers et/ou participer à des événements où les principales parties prenantes (gouvernement et partenaires de développement) peuvent être présentes afin de soutenir le développement des capacités et/ou la conception de programmes et de politiques ; ceux-ci peuvent être virtuels ou en personne.
  • Assurer un leadership technique et éclairé interne et externe en :
  • représenter EdTech Hub lors d’événements, de conférences, d’ateliers et de conférences, à la fois en personne (voyages internationaux prévus) et virtuellement
  • contribuer à l’orientation technique (c’est-à-dire aux bonnes pratiques en matière d’éducation et d’EdTech) au sein d’EdTech Hub, tant au niveau de la haute direction que de la mise en œuvre
  • coordonner et collaborer étroitement avec l’équipe de 14 co-responsables nationaux d’EdTech Hub pour fournir une contribution et une expertise techniques, des examens d’assurance qualité et des informations stratégiques sur demande
  • Fournir un soutien à l’équipe qui gère l’opérationnalisation quotidienne des demandes d’assistance de la région de l’Asie du Sud-Est. Cela peut inclure :
  • faciliter et / ou coordonner les appels de cadrage de la réponse du Helpdesk avec les partenaires locaux
  • fournir des conseils, un soutien et un soutien en matière d’assurance qualité à l’équipe d’assistance du service d’assistance pour répondre aux demandes de l’Asie du Sud-Est.
  • Servir en tant que membre de l’équipe d’engagement pays / régional d’EdTech Hub, en travaillant pour assurer l’alignement entre les opérations stratégiques d’EdTech Hub et la livraison de son portefeuille de travaux dans des zones géographiques ciblées.
  • Participer pleinement en tant que membre de R4D en contribuant, en aidant et en participant aux projets, activités et initiatives à la demande de la direction.

Qualifications

Les candidats retenus sont susceptibles d’avoir les qualifications suivantes :

  • 7+ années d’expérience de travail pertinente dans les domaines de l’éducation internationale et de l’EdTech, dans une organisation donatrice / bailleur de fonds, un gouvernement, une entreprise ou un exécutant EdTech, ou une organisation multilatérale (telle que l’UNICEF, l’UNESCO ou la Banque mondiale)
  • Familiarité avec l’EdTech ou les TIC dans l’élaboration des politiques d’éducation ; les forces, les limites et les nuances de la base de preuves EdTech ; et une vue d’ensemble de l’écosystème mondial des parties prenantes, des initiatives et des problèmes clés de l’EdTech concernant les pays à revenu faible et intermédiaire
  • Les collègues vous décriraient comme un analyste fort, un connecteur de points, un penseur stratégique et un joueur d’équipe rigoureux et réactif qui prend l’initiative
  • Formation de premier cycle/diplôme en développement international, en éducation, en économie, en sciences sociales ou dans un domaine connexe
  • Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite
  • Capacité à fournir des produits et des résultats de haute qualité dans des délais serrés
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes
  • Aisance à travailler avec une équipe diversifiée de collègues de nombreux pays, cultures et origines différents
  • Maîtrise de Google Suite, Microsoft Office, PowerPoint et Word
  • Parfaite maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et parlé
  • Préféré mais pas obligatoire : maîtrise des langues répandues dans la région, telles que le vietnamien, le khmer, le lao, le malais, le birman, le tagalog, le thaï et/ou le tétoun.

De plus, nous apprécions les personnes qui sont :

  • Bons auditeurs actifs et facilitateurs;
  • Productif, énergique, créatif et axé sur les tâches;
  • Habile à échanger des commentaires constructifs;
  • Aussi à l’aise et capable de travailler de manière indépendante qu’en équipe;
  • Très collaboratif et accessible;
  • Enthousiaste à l’idée de rejoindre un environnement de travail diversifié et inclusif.

comment s’inscrire

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 Date de clôture :